|
Соционика — молодая наука, она еще не нашла своего места в социокультуре
общества. Сейчас самое время взять соционику под опеку государства, создать
институт, способный синтезировать все перспективные наработки в этой области,
организовать и продолжить дальнейшие исследования. Мы почему-то до сих пор
находим инвалюту, чтобы оплачивать японцам консультации, которые для рядового
соционика не представляют никаких проблем. Не пора ли учредить компетентный
орган, который мог бы выдавать сертификаты на профессиональное занятие
соционикой? Ведь, несмотря на то, что по многим позициям эта наука еще не
определилась, она уже сейчас способна к большой отдаче!
Одно из самых перспективных направлений — исследование так называемых "малых
групп" — коллективов, состоящих из 3-4 человек. Именно здесь соционика лучше
всего реализуется практически. Это и подбор групп больных, которые могут
оказывать друг на друга терапевтическое действие, это и исследовательские
группы в лабораториях, экипажи любых транспортных средств, люди, населяющие
комнаты общежитии, домов отдыха... Любое предпринимательское дело также не
обходится без партнерства, и здесь уже прямая коммерческая выгода в оптимальном
функционировании группы. О трех типах "малых групп" читатель уже имеет
представление: это единица социона — квадра, дающая ощущение психологического
комфорта, затем группа из четырех участников "кольца ревизии" и, наконец,
"кольцо социального прогресса".
Соционики наработали технологии взаимодействия партнеров в нескольких десятках
групп, поэтому уже сейчас они в состоянии давать рекомендации для создания
целевых групп с различными свойствами. Такие группы могут быть использованы'
почти во всех сферах человеческой деятельности. В соционике заложен поистине
неисчерпаемый потенциал, который может быть реализован только в том случае,
если энтузиазм разрозненных коллективов и одиночек будет поддержан в
государственном масштабе.
И, наконец, последнее, о чем хотелось бы сказать особо. Обилие энтузиастов —
явление, на первый взгляд, полезное в любой науке. Но у этой медали есть
обратная сторона. Энтузиазм еще не признак профессионализма. В чем же должен
быть компетентен человек, решивший посвятить себя соционике? Ведь эта наука
появилась на стыке нескольких наук, в том числе психологии, социологии,
информатики (в перспективе она может быть использована еще и в физиологии, в
рефлексотерапии и т. д.). Мыслимое ли дело представить себе человека,
владеющего всеми вышеупомянутыми профессиями?
Но давайте же вспомним о том, что соционические закономерности выводились
прежде всего из практических наблюдений, а они требуют терпения, грамотной
постановки эксперимента и, главное, продуманных, неспешных выводов. Что
касается теоретических построений, то до сей поры они являются самым уязвимым
местом соционики, ибо нелегко теоретически обосновать то, что найдено
интуитивным или эмпирическим путем. Еще нуждаются в уточнении и работа "каналов
связи", и принципы их взаимодействия, и свойства самих соционических функции.
Так что пути развития теоретических исследований в соционике мы видим, главным
образом, не в бесконечном умножении вариантов (развитие вширь), а в укреплении
станового хребта — теоретического фундамента соционики (развитие вглубь). До
сей же поры, к сожалению, теоретическая часть новой науки опирается либо на
слишком конструктивистский, либо только на интуитивный подход. Сочетать их
гармонично пока никому не удалось, и оправданием серьезного интереса к
соционике может быть лишь стремление упорным, многолетним трудом добиться
надежности и состоятельности ее аналитического аппарата.
Теоретические изыскания в соционике оправданы ее практической состоятельностью
— факт, многократно доказанный. Поиски прочного теоретического фундамента
позволят удовлетворить и самую насущную потребность соционики — уверенное
определение типа личности.
Учитывая вышесказанное, автор готов к любой конструктивной критике книги, в
первую очередь, в ее теоретической части, и с благодарностью примет любые
предложения по этой теме.
СОДЕРЖАНИЕ
I. Предисловие
Ограниченность человеческого восприятия
Типология К.Г.Юнга
Психические процессы и асимметрия полушарий головного мозга
Мышление. Смена доминирования полушарий
Экстраверсия-интроверсия
Информационное поле и психические функции
Модель Ю
Знаковое описание функций
Структура сознания
Модель А
Признаки Рейнина
Послесловие
II. Приложение
Социотип и темперамент
Акцентуации характера у подростков
Психологические типы в биографиях
ПРИЛОЖЕНИЕ
СОЦИОТИП И ТЕМПЕРАМЕНТ
Вы, конечно, обратили внимание, что представители некоторых психотипов, такие
как Жуков, Штирлиц, Джек Лондон, как правило, люди активные, волевые. Однако с
|
|