ическими параметрами, а в основном определяется их 
информационно-мотивационной значимостью для личности. Адаптация организма к 
таким факторам осуществляется на сигнальном уровне, что предъявляет большие 
требования к соответствующим подструктурам адаптации.
    Среди перечисленных воздействий особое место принадлежит фактору 
«свет-темнота». Он несет двойную функцию для организма. С одной стороны, 
является той формой энергии, с которой связано предметное зрение, обеспечивая 
«информационный метаболизм» с окружающей средой, а с другой — оказывает мощное 
воздействие на многие функции, вызывая изменения обмена веществ, деятельности 
эндокринных желез, состава крови, роста и развития и особенно деятельности 
функциональных систем. В природных условиях смещение акцента на фактор 
«темнота» или «свет» возникает в периоды полярной ночи или дня, что сказывается 
прежде всего на состоянии психической сферы лиц, находящихся в них. Между тем в 
ряде отраслей химической промышленности (заводы и фабрики кинофотопленок, 
фотопластин, копировальных установок) технологические требования исключают 
наличие освещенности. Рабочие ведут профессиональную деятельность в абсолютной 
темноте или при неактиничном освещении, в отсутствие предметного зрения.
    Исследование большой группы рабочих фабрики кинопленок (К.К. Яхин) 
позволило обратить внимание на то, что их субъективное самочувствие оказывается 
разным уже в первые дни и недели работы на фабрике. Часть рабочих так и не 
смогли адаптироваться к условиям темноты, что явилось основной причиной их 
увольнения в течение первых 3 мес. Удельный вес этих лиц составляет до 20—25 % 
от числа поступивших на работу.
    Среди продолжавших работать выявлены три типа адаптации к темноте. При 
первом типе адаптации психическое напряжение, возникающее в условиях темноты, 
носит адекватный характер и способствует мобилизации организма на преодоление 
действительно имеющихся затруднений, связанных с отсутствием зрительной 
информации. Длительность этого периода составляет от 1 до 3 мес. Такой тип 
адаптации выявлен у 62,4 % обследованных.
    Второй тип адаптации носит характер невротической защиты человека от мнимых 
угроз и опасностей, которые в его представлении таит темнота. Работники 
сосредоточены не только на объективных затруднениях, связанных с темнотой или 
неактиничным освещением, но и на контроле своих субъективных ощущений. Человек 
пытается следовать одновременно двум мотивам — мотиву трудовой деятельности и 
мотиву контроля страха, что приводит к внутриличностному конфликту. Клиническим 
выражением его является невротическая реакция периода адаптации (22,9 % 
обследованных). Длительность этого периода составляет в среднем 6 мес.
    При третьем типе адаптации на первый план выступает биологическое действие 
темноты, что проявляется преимущественно вегетативными дисфункциями 
перманентного и пароксизмального характера. Психологическая оценка темноты 
может быть адекватной (у 24 %) или направленной на контроль страха (76 %), как 
при втором типе. Такой вид адаптации выявлен у 14,7 % от общего числа 
обследованных, его длительность составляет 3—5 мес.
    После окончания периода адаптации состояние лиц, работающих в условиях 
темноты, может оставаться относительно стабильным. Дальнейшая динамика 
психического состояния этого контингента рабочих зависит от комплекса 
производственных, преморбидных и социально-психологических факторов. В 
зависимости от их преобладания наблюдавшиеся расстройства являлись: а) 
проявлением декомпенсации характерологических особенностей или скрытой 
морфофункциональной недостаточности головного мозга; б) 
профессионально-обусловленной патологией, формирующейся у преморбидно здоровых 
людей с преобладанием вегетативного, информационно-энергетического или 
характерологического уровня реагирования; в) «вторичными» неврозами, когда 
профессиональные факторы приводят к формированию «почвы», на которой возникают 
невротические расстройства; г) истинными невротическими реакциями, неврозами и 
невротическими развитиями; д) неврозоподобными состояниями профессионального, 
травматического, сосудистого и другого генеза.
    В целом пограничные психические расстройства среди рабочих «темных цехов» 
выявляются у 20—48 % обследованных в зависимости от стажа и профессии, что 
значительно выше средних данных в общей популяции.
    Анализ факторов, способствующих формированию пограничных состояний в 
условиях зрительной депривации, показал, что они могут быть объединены в две 
основные группы: непроизводственные и производственные. Среди 
непроизводственных факторов выделяют две подгруппы. К первой относятся 
«общепопуляционные» психогении (семейные, производственные и др.), астенизация 
(нарушения режима труда и отдыха, частые простудные или хронические 
соматические заболевания), тяжелые квартирные условия, плохое материальное 
обеспечение и т.д. Вторая подгруппа непроизводственных факторов связана с 
адаптацией к работе в условиях сенсорной депривации. К ней относятся такие 
факторы, как наследственная отягощенность психическими расстройствами, особенно 
сочетающаяся с явными или скрытыми акцентуациями характера по астеническому, 
сенситивному, истерическому типам; явления минимальной мозговой дисфункции; 
вегетативная неустойчивость конституционного или приобретенного генеза.
    Среди группы производственных факторов достоверное влияние на формирование 
пограничных психических расстройств оказывают стаж и профессия. Причем влияние 
стажа коррелирует с преморбидными характеристиками обследуемых. У лиц с 
акцентуациями характера декомпенсация возникает через 6—8 лет работы в темноте, 
в то время как у лиц без выраженных преморбидных особенностей — через 12—13 лет.

    Развитие депривационных психических нарушений проходит через определенные 
стадии. Первая (док