обращают на них существенного внимания. Но есть модальности высших архетипов, 
которые в языке вообще не отражены. 
        Чем глубже мы опускаемся в психику, тем абстрактнее действующие там 
архетипы. Чем глубже нужные нам изменения в человеческой душе, тем на более 
абстрактный уровень символов и сюжетов мы вынуждены выходить.
        Вот почему я читаю эти лекции (как я считаю, по глубинной психологии), 
следуя в основном даже не астрологическим, а философским идеям, которые по 
своему уровню абстракции выше астрологических. Связь тут самая прямая, и 
заключается она в том, что по-другому не получается: невозможно понять 
глубинные устремления человека, оперируя частными, конкретными понятиями.
        Для того, чтобы изложение было не слишком абстрактным, надо, наверное, 
привести несколько примеров, показать, как действует реальность архетипа, как 
она волшебным образом меняет и состояние сознания человека, и его поведение, и 
его мировосприятие.
       Модальности работы. Рассмотрим понятие работы. Если вы знакомы с 
астрологией, то вы можете считать, что я сейчас занимаюсь интерпретацией 
положения Марса в гороскопе. Зона творения –  это первые четыре знака Зодиака 
(Овен, Телец, Близнецы и Рак), зона осуществления –  следующие четыре знака 
(Лев, Дева, Весы и Скорпион) и зона растворения –  последние четыре (Стрелец, 
Козерог, Водолей и Рыбы).
        Что такое работа? Для того, чтобы нормально работать, разным людям 
нужно совершенно разное состояние психики. Есть, например, люди, у которых 
ощущение, что они действительно трудятся, возникает лишь тогда, когда активен 
архетип Творения, то есть когда происходит что-то новое, заваривается какая-то 
каша, что-то необычное, сбивающее всех с толку, например, организуется 
грандиозный новый проект, который еще совершенно непонятен. Вот тут человек 
включается в работу. 
        Теперь представим себе этого человека, когда активен архетип 
Осуществления, то есть процесс уже налажен, уже есть четкий ритм, есть четкие 
правила, каждому работнику нашлось определенное место, у него есть определенные 
обязанности и обязательства, которые нельзя нарушать. Как он будет себя 
чувствовать, вот этот человек, если его Марс стоит в Овне, Тельце, Близнецах 
или Раке, то есть в знаке творения? Конечно, жизнь, как говорится, заставляет, 
и он будет что-то делать. Но сохранится ли у него настоящий энтузиазм, точность,
 та непостижимая интуиция, которая включается у него под архетипом Творения? 
Нет, не сохранится. Будет этот человек работать с интересом, с огоньком на 
рабочем месте, которое не предполагает никаких неожиданностей, смены 
реальности? Никаких шансов на это нет.
 А теперь представим себе, что включился архетип Растворения. На фирме это, 
например, чистка, ситуация, когда мы ищем, что нам не нужно и это выкидываем. 
Или, другой вариант, на фирме идет распад, гниение. Есть люди, которые обожают 
ситуации декаданса и распада, когда все основное уже сделано, и осталось лишь 
что-то доделать, нет никакой прямой ответственности, но вокруг распространяется 
тонкий аромат гниения, и человек в нем буквально блаженствует. Ему в этой 
ситуации может очень хорошо работаться, если у него Марс стоит, предположим, в 
Козероге. А если у него Марс стоит в Овне, как он будет себя чувствовать, и что 
станет делать? Подумайте.
         
        Включения архетипов мы переживаем для себя совершенно реально. На самом 
же деле они окружают нас постоянно. Высшие архетипы как бы пронизывают собой 
всю жизнь без исключения; например, в любой ситуации активен либо архетип 
Творения, либо Осуществления, либо Растворения.
        Вот, например, я читаю вам лекции, и у меня –  так задуман наш курс –  
в основном активен архетип Творения, я выдаю новые идеи. Интересно, да? Но не 
всем. Кому-то, у кого большинство планет стоит в средней трети Зодиака, то есть 
в знаках осуществления, интересна подробная и практическая разработка этих идей,
 чем я, кстати говоря, занимаюсь в очень слабой степени. И этот слушатель будет 
клевать носом, хотя в принципе ему и интересно. И время от времени у него будет 
падать ширма на глаза, выключаться уши. Или он начнет разговаривать с соседом, 
или уходить внутрь себя и как-то переваривать новую информацию, пытаться хоть 
как-то переключиться на модальность осуществления. 
        А теперь другой пример. Вы приходите в гости –  и сразу попадаете под 
влияние архетипа Творения: входите в комнату, осматриваете хозяев, вам что-то 
предлагают, рассказывают последние новости. А потом вдруг хлоп –  и архетип 
Творения выключается, сменяясь архетипом Осуществления. И теперь уже идет 
конкретная проработка того сюжета, ради которого вас пригласили, или просто 
бытие в рамках ваших отношений. Этот переход ощущается психологически очень 
четко, хотя обычно мы не обращаем на это внимания. Потом –  тоже вдруг –  
архетип Осуществления сменяется архетипом Растворения: чувствуется, что визит 
идет к концу, энергетика ситуации падает, разговор не клеится, люди смотрят в 
разные стороны, выплывают какие-то тонкости: "Ах, да, я забыла тебе сказать, 
зачем я приходила-то". Если это было что-то тонкое, что-то интимное, его под 
архетипом Осуществления не произнесешь, здесь нужна модальность растворения, 
как говорится, "под занавес". 
        Психологические модальности меняются необыкновенно ярко, но мы не 
обращаем на это внимания. А еще меньше мы обращаем внимание на то, что именно 
они зажигают или тушит человека.
       Обида. Пример –  обида. Острая тема, но я все-таки хочу ее коснуться. 
Бывает обида трех видов. Обида под архетипом Творения –  это обида острая, она 
подобна пронзающему мечу. Вы задыхаетесь, вы собой не владеете, вам плохо, вас