ря на эту динамику, 
любой конфликт характеризуется определенным инвариантом его элементов, 
образующих внутреннюю структуру конфликта как целостного явления.
     По своему характеру и природе все элементы конфликта могут быть разделены 
на два вида: 1) объективные (внеличностные) и 2) личностные.
     4.1. Объективные элементы конфликта
     К объективным элементам конфликта относятся такие его составляющие. 
которые не зависят от воли и сознания человека, от его личностных качеств 
(психологических, нравственных, ценностных ориентации и т.д.). Такими 
элементами являются:
     1) объект конфликта;
     2) участники конфликта;
     3) среда конфликта.
     Объект 
     конфликта
     В предыдущей главе мы уже раскрыли понятие объект конфликта. Вспомним его 
основные характеристики:
     1) под объектом конфликта понимают ту ценность, по поводу которой 
возникает столкновение интересов участников конфликта;
     2) объектами конфликта могут быть ценности самого различного вида: 
материальные, духовные, объективные, субъективные, статусные, ресурсные, 
религиозные, политические и т.д.;
     3) объект конфликта не существует безотносительно его субъектов. Напротив, 
он всегда связан с интересами участников конфликта, причем эти интересы 
находятся в противоречии;
     4) объект конфликта носит релятивистский характер, что прямо вытекает из 
предыдущего положения;
     5) объект конфликта всегда имеется в ограниченном (дефицитном) количестве 
или качестве и не способен одновременно удовлетворить обе стороны, участвующие 
в конфликте;
     6) объект конфликта может быть явным и латентным.
     Участники 
     конфликта
     Другой основной элемент социального конфликта — его участники. В конечном 
счете конфликта ими всегда выступают индивиды со своими интересами, целями и 
ценностями. Однако общественная жизнь не сводится к взаимодействию отдельных 
индивидов. В обществе действуют различные социальные группы, общности, народы, 
политические образования, юридические лица и т.д., которые также могут 
выступать участниками противоборства. Таким образом, участников конфликта, как 
и самих конфликтов, может быть великое множество.
     Современная конфликтология подразделяют всех участников конфликта на 
основных (прямых) и неосновных (косвенных).
     1 Основные участники конфликта ~ это всегда прямые, непосредственные 
стороны, участвующие в противоборстве. Им принадлежит решающая и наиболее 
активная роль в его возникновении и развитии. Основные участники конфликта 
являются его главными действующими лицами и противоречие именно их интересов 
лежит в основе противоборства. Поэтому основных участников именуют субъектами, 
или оппонентами (от лат. opponents — возражающий) конфликта.
     В связи с тем потенциалом или мощью, которым обладают стороны, участвующие 
в конфликте, выделяют такое понятие, как ранг оппонента. Чем больше у участника 
конфликта имеется возможностей влиять на ход противоборства, тем выше его ранг. 
При этом ранжирование можно производить по разным основаниям: физической силе, 
политической и экономической мощи, ресурсному, административному или 
информационному потенциалу и т.д. Ранг участников конфликта непосредственно 
связан с их социальным статусом — положением, занимаемым в обществе в 
соответствии с профессией, возрастом, семейным положением и социальной ролью 
участника конфликта. В различных конфликтных ситуациях бывает востребован и 
различный потенциал участников конфликта. Так, если имеет место физическая 
борьба, ранг оппонентов будет определяться их мускульной силой, в экономических 
схватках он будет зависеть от экономического потенциала.
     2 К неосновным участникам конфликта относятся все остальные участники 
конфликта. Их часто именуют также косвенными участниками конфликта. По 
определению им принадлежит второстепенная роль в возникновении и развитии 
конфликта. Часто неосновных участников конфликта называют еще третьей стороной.
     В реальной динамике конфликта грань между основными и неосновными 
участниками часто оказывается подвижной и относительной. Диалектика состоит в 
том, что в процессе развития к