онфликта. При этом основания социальной идентификации могут быть самые разные: 
экономические, социокультурные, расовые и т. д.
     На уровне больших социальных групп причины конфликтов отличаются большей 
масштабностью и глубиной. Так, при возникновении этнических конфликтов важную 
роль часто играют территориальные притязания одного из этносов. В основе 
политических конфликтов лежит борьба за власть, за политическое господство в 
обществе.
        
        1The Context of Social Psychology // Ed. by J. Israel, H. Tajfel. – 
London, 1972. P.6.
     
     Как показывает мировая статистика, сегодня в мире конфликты носят в 
основном межгрупповой характер. Речь идет о тех группах, которые различаются 
главным образом по этническим, расовым, религиозным или культурным признакам. 
Чаще всего конфликты происходят тогда, когда этническим группам отказывается в 
удовлетворении их самых элементарных этических потребностей. При этом одна из 
наиболее деликатных проблем — проблема национальных меньшинств, затрагивающая 
вопросы их статуса, культурной самобытности, возможности самовыражения. Следует 
также сказать, что сами конфликты между группами населения стали более 
смертоносными, интенсивными и устойчивыми во всем мире» что приводит к все 
возрастающим жертвам среди гражданского населения. 
     Межгосударственный 
     конфликт
     Сторонами этого типа конфликтов выступают отдельные государства или группы 
государств (коалиции). Причины этих конфликтов могут быть также самые 
разнообразные (экономические, политические, идеологические, территориальные и 
др.). В основе межгосударственных конфликтов лежат прежде всего противоречия 
интересов стран. Одна из отличительных черт такого конфликта в современных 
условиях — опасность массового уничтожения людей в случае развязывания военных 
действий между государствами.
     В этой связи сдержанный оптимизм вызывает тот факт, что за последнее 
десятилетие XX столетия, по некоторым данным, произошло изменение в 
доминировании типов конфликтов в мире, смещение их из межгосударственной сферы 
во внутригосударственную. Но оптимизм этот действительно сдержанный, потому что 
сами гражданские конфликты внутри стран стали более суровыми и смертоносными.
     Важнейшим центром урегулирования межгосударственных конфликтов и 
поддержания международного миропорядка является Организация Объединенных Наций 
(ООН), у которой имеются уникальные возможности и преимущества перед другими 
международными организациями. Одна из важнейших задач ООН — предотвращение 
всеми имеющимися у нее средствами вооруженных конфликтов и защита гражданского 
населения от гибели в тех горячих точках планеты, где эти конфликты все-таки 
произошли.
     Таковы основные типы конфликтов, выделенных на основе их субъектов. При 
этом следует иметь в виду, что все названные типы конфликтов находятся между 
собой во взаимодействии и влияют друг на друга. Так, международный конфликт 
очень часто оказывает влияние на внутригосударственный. Например, война с 
другим государством может способствовать консолидации (или, напротив, 
конфронтации) политических сил внутри страны. А межгрупповые конфликты могут 
подвигнуть правительство развязать межгосударственный конфликт. 
Внутриличностный конфликт так или иначе проявится в межличностных и других 
отношениях и может вызвать не только межличностный конфликт, но и международный,
 если, например, государственная власть находится в руках 
руководителя-невротика. С другой стороны, межличностный конфликт может вызвать 
внутриличностный конфликт, повлиять на внутригрупповые отношения и т.д.
     Рассмотренная типология конфликтов по их субъектам представляется наиболее 
важной, поскольку именно субъекты конфликта, вступающие в противоборство, 
главным образом и определяют характер конфликта, его содержание и динамику. 
Поэтому в учебнике основное внимание уделено именно названным типам конфликтов. 

     Другие типы 
     конфликтов
     Однако приведенная классификация конфликтов, конечно, не является 
законченной. Она может быть расширена посредством выделения других типов 
конфликтов по самым разным основаниям.
     1 По сферам жизнедеятельности людей:
     • бытовые;
     • семейные;
     • трудовые;
     • воинские;
     • учебно-педагогические и др.
     2 По характеру объектов, по поводу которых возникают конфликты:
     • ресурсные;
     • статусно – ролевые;
     • социокультурные;
     • идеологические и др.
     3 По направленности воздействия и распределения полномочий:
     • конфликты «по вертикали» (начальник — подчиненный, вышестоящая 
организация — нижестоящая организация);
     • конфликты «по горизонтали» (между руководителями одного ранга, между 
коллегами).
     Помимо этого, различают также конфликты:
     • явные и латентные;
     • конструктивные и деструктивные;
     • кратковременные и длительные;
     • реалистические и нереалистические;
     • локальные, региональные и международные и т.д. Однако ни одна 
классификация конфликтов не может считаться законченной и поэтому является 
относительной и условной. Главная цель любой классификации — помочь объяснить 
конфликт и найти адекватные способы его разрешения или (еще лучше) 
предупреждения.
     Глава 4. Структура конфликта
     Любой конфликт представляет собой целостную динамическую систему 
(динамическую целостность). Конфликт — это всегда процесс, переход от одной 
ситуации к другой, каждая из которых характеризуется своей степенью 
напряженности между участниками противоборства. Но несмо