Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: Соционика :: Крегер Тьюсон :: Крегер Тьюсон - Типы людей и бизнес
<<-[Весь Текст]
Страница: из 125
 <<-
 
целостные картины при помощи слов. Их умение говорить именно то, что они хотят 
сказать, и помогать окружающим понять себя не имеет аналогов у представителей 
других типов. В голове INTP идет постоянная работа, прокручиваются возможные 
варианты, анализируются разговоры. Они почти всегда способны дословно повторить 
то, что кто-то сказал, спустя даже месяц после беседы. Если кто-то пожелает 
избавиться от INTP при помощи праздного обещания: <Поговорим об этом позже>, — 
INTP непременно явится <позже> и напомнит о разговоре.
Нельзя оставить без внимания проницательность INTP и энтузиазм, свойственный им 
в любых предприятиях. Правда, интроверсия нередко мешает им открыто выражать то,
 что происходит в их внутренней лаборатории. Но они умеют подхватить ценную 
мысль, высказанную кем-то из окружения, и приспособить ее для всеобщего 
употребления. Это истинный талант — видеть, как можно использовать самую 
ординарную вещь. INTP обладают исключительным даром превращать ординарное в 
экстраординарное. Повседневная работа быстро приближается к своему 
осуществлению после того, как INTP переформулируют ее и сделают неотъемлемой 
частью деятельности всей организации. Если INTP получают возможность привести в 
порядок "вой мысли, это будет выполнено на высоком, чисто художественном уровне.
 Для них в таком даре нет ничего сверхъестественного, другие же считают, что 
INTP наделены <внутренним видением>.
Возможно, первый и самый большой недостаток INTP непосредственно связан с их 
сильными качествами: они могут оказаться неспособными претворить свое богатое 
внутреннее содержание в конкретные дела. Они часто проделывают всю работу от 
начала и до конца — но только мысленно. Если им будет поручено составить 
письменную заявку или спроектировать нагревательный прибор, INTP начнет с того, 
что соберет разнообразную информацию, относящуюся к работе: он будет читать, 
слушать, исследовать, задавать вопросы окружающим. Однако следующий шаг — 
претворение результатов в отчет, схему или план — INTP может так и не сделать. 
Он может продумать все самым тщательным образом и, продумав до конца, скорее 
всего отложит дело в сторону. Более того, дальнейшая судьба проекта вообще 
перестанет интересовать INTP, уже увлекшегося чем-то новым. Конечно, тем, кто 
рассчитывал на реальный вклад INTP, будет не по себе от его нежелания доводить 
начатое до конца. INTP со своей стороны тоже расстроится: ведь работа выполнена 
не полностью, хотя INTP и не будет стремиться исправить это положение.
Другая слабость — присущая им социальная инертность. Настроение может меняться 
в широком диапазоне — то они искренне заинтересованы в тех или иных людях, то 
буквально отворачиваются от всех и каждого. Они могут отдавать себе в этом 
полный отчет. Временами желание вступить в интеллектуальный контакт может 
привлекать их внимание к одному человеку или даже нескольким людям, но эти 
связи легко рвутся, как только интерес переключается на что-то другое. Когда их 
укоряют за непостоянство, INTP выражают искреннее недоумение и обещают 
исправиться, но, конечно, ничего изменить не могут. Просто сама их природа 
такова, что притягивает их только интеллектуальное действо.
И, наконец, третья слабость INTP заключается в слабом чувстве реальности. 
Подобно остальным Интуитивистам, в особенности Интуитивистам-Воспринимающим 
(№P), INTP могут быть очень далеки от практической стороны жизни. В результате 
сроки приходится растягивать, а столкновение с деталями приводит в ужас. И 
поведение их может по временам быть шумным и тягостным для окружающих, а 
временами они становятся задумчивыми и отрешенными. Обычно это происходит тогда,
 когда они оказываются перед необходимостью претворить свои идеи в нечто 
осязаемое и зримое.
Интеллектуальные основы нашей жизни были бы иными, если бы на свете не было 
INTP. Будут ли они учителями, учеными, редакторами или программистами, они 
неизбежно определяют интеллектуальный потенциал общества.
ESFP (Наполеон)
Сделаем работу веселее
ESFP любят неожиданности и сами их доставляют. Для того, чтобы понять и оценить,
 как вписывается этот тип в относительно жесткий порядок работы, необходимы 
некоторые усилия воображения. Возбужденные и увлекающиеся, брызжущие весельем и 
свободомыслием ESFP вносят оживление в любую ситуацию. К сожалению их 
свободомыслие может пагубно действовать на окружающих и даже на них самих. Как 
и большинство представителей любознательного типа, они стремятся любую работу 
превратить в развлечение. Это главное дело их жизни. И если что-то никаким 
образом не удается превратить в игру, они пытаются этого избежать или просто 
умывают руки 'и принимаются за что-то другое. Они считают, что раз уж нельзя 
получить удовольствие от самого дела, можно по крайней мере получить 
удовольствие от блаженного неведения.
Каждое из их предрасположений заключает в себе веселье. ESFP в высшей степени 
общительны и доступны (Е), их восприятие мира отличается конкретностью (S). 
Решения, которые принимают ESFP, всегда исходят из внимания к человеческому 
фактору (F). А жизненному стилю присущи гибкость, непредсказуемость и легкость 
(Р).
Такое сочетание качеств дает ESFP подвижный ум, вечно неудовлетворенный, вечно 
желающий охватить всю вселенную. Они хотят как можно больше видеть, чувствовать 
и пережить. Их часто неправильно понимают, считая поверхностными и несерьезными.
 Конечно, деятельности организации это не помогает, а истинный вклад в общее 
дело, который вносят ESFP, остается невыявленным.
Мужчины этого типа обычно кажутся слишком мягкими для своего пола. Но они могут 
восстановить себя в правах, оснастив свою речь известным количеством крепких 
выражений. Правда, это не освобождает их от необходимости доказывать свою 
состоятельность и способность справиться с поставленной перед ними задачей. Все 
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 125
 <<-