ло  -  остаться  у
 всех на виду. Потому что, если он не будет на виду, от него не будут  требо-
 вать активности, его обязанности ограничатся, он останется не у  дел.  Часто
 говорят, что интроверт, якобы, действует лишь ради того, чтобы его  оставили
 в покое. Это видимость. Не желает он этого. И то, почему никак не может  от-
 казаться от какого-либо руководящего поста хотя и видит, что  с  работой  не
 справляется, есть страх, что после этого его "оставят в покое", не будут за-
 мечать, что он останется никому не нужным. Это и  рож-  дает  эгоцентризм  и
 нездоровые монопольные тенденции во что бы то ни  стало,  всеми  правдами  и
 неправдами удержаться "у власти". Даже, если это подтачивает здоровье. Страх
 стать незамечаемым сильнее здравого смысла. Экстраверты  не  любят  долга  и
 обязанностей, любят ответственность. За все, что кругом творится,  они  чув-
 ствуют ответственность, которая  их  активизирует,  заставляет  действовать.
 Принимают ответственность за работу, людей и  все  что  угодно.  Ответствен-
 ность принимают как привилегию. А вот понятие долга, обязанности для них ас-
 социируется с насилием. Интраверты, наоборот, не любят ответственности,  лю-
 бят обязанности. С удовольствием выполняют то, что  считается  их  долгом  и
 обязанностью, что позволяет быть активным и всячески стараются уйти от того,
 что называется ответственностью. Само слово ответственность напоминает  при-
 говор, наказание.
     Ровно в такой же мере, как интроверт избегает излишней  активности,  эк-
 страверт избегает показывать излишние чувства, то есть свое отношение к раз-
 ным объектам и субъектам. Потому что экстраверт боится быть нескромным и по-
 мешать другим своими чувствами, а интроверт - своей  активностью.  Это  счи-
 тается плохим тоном, бестактностью.
     Для  психологического  комфорта  экстраверту  необходимо  окружить  себя
 ориентированными на отношения интровертами, то есть  людьми,  умеющими  счи-
 таться с чувствами других людей. Интраверт же чувствует  необходимость  быть
 окруженным экстравертами, умеющими замечать и оценивать самих людей и их ак-
 тивность.
     В компании экстраверт обращает внимание на других, старается их расшеве-
 лить, доволен, когда это людям нравится. Если не на кого обращать свое  вни-
 мание - скучно. Интраверт, наоборот, привлекает внимание к  себе.  Если  его
 никто не замечает - скучно.
     К затворнической жизни больше склонности проявляют  интраверты,  но  это
 никак не от хорошей жизни, а лишь в тех случаях, когда чувствуют себя ненуж-
 ными и лишними, когда на них никто не обращает внимание. Всего  насчитывает-
 ся 8 типов интровертов. Несомненно, каждому из них нужно  внимание  к  како-
 му-то другому аспекту проявления их личности. Одному необходимо  внимание  к
 его труду, другому к его эмоциям, способностям или воле. Человек  спокоен  и
 доволен лишь тогда, когда другие замечают и говорят именно о  том,  что  ему
 нужно.
     Экстраверту тоже нужно такое внимание. Только к другому, к его чувствам.
 Ему нужна вера в добровольность его чувств. В то, что он заботится о  других
 людях, что он их любит, правильно оценивает, что он не эгоист и т.п.

     Коротко разницу между всеми экстравертами и всеми интравертами можно оп-
 ределить таким образом. Экстраверты в отношении мира конструктивны, активны,
 имеют сильную потребность добиваться цели. Интраверты даже тогда, когда  они
 деятельны, скорее избегают неприятностей и неудач. Если экстраверт  постоян-
 но не доволен тем, что не сделал еще чего-то, что можно сделать,  то  интро-
 верт плохо себя чувствует, если сделал что-то, что, как оказалось позже, бы-
 ло лишним. Он боится быть выскочкой в своих и чужих глазах, нарушить сложив-
 шиеся отношения. По его глубокому внутреннему убеждению, заниматься тем, что
 не является обязательно нужным - предосудительно. Типичный пример из студен-
 ческой жизни. После успешно сданного экзамена экстраверты почти всегда  нем-
 ного недовольны, что не успели чего-то прочитать. Большинство интровертов  с
 таким же неудовольствием думают о том, что они прочли, а на экзамене не  по-
 надобилось.
     С помощью критики неповоротливость, леность  интроверта  можно  расшеве-
 лить. Любая неосторожная реплика о том, что он перестарался, показал  лишнюю
 активность, на долгое время отнимает желание любой деятельности.  Когда  эк-
 страверта подвергают критике за недостаточную активность, он становится  аг-
 рессивным, злым, чувствует себя непонятым. Критику за излишнюю  деятельность
 он воспринимает скорее как комплимент.
     Экстраверт - инициатор, вдохновитель и  организатор.  Интраверт  прикры-
 вает тыловые позиции - заканчивает начатые другими дела, если даже в  начале
 и не проявлял энтузиазма. Он более скромный и спокойный, менее верит в  зна-
 чительность и важность того, что делает,более самокритичен. И вместе  с  тем
 более эгоцентричен.

     В. Логика - этика.
        --------------

     Логические типы ИМ отличаются от этических своим отношением к  объектив-
 ному миру и к другим людям.
     Сила этических проявляется в отношении к людям, сила логических в  отно-
 шении к объективному миру. Этические  не  уверены,  что  они  могут  сделать
 что-то объективно ценное, логические не знают, что они собой представляют  в
 глазах других людей, какие права на них имеют.
     Логический все старается сделать сам. Свою нужность  другим  он  доказы-
 вает своими делами: смотрите на содеянное мною, оценивайте и  принимайте  по
 заслугам. Этический чувствует свою нужность другим людям, умеет налаживать с
 ними отношения, манипулировать их чувствами или эмоциями, не  сомневается  в
 своих правах на них. И постоянно неуверен в своих собственных силах  и  спо-
 собностях, которые долго, му