в их силах, помогают другим людям эти отношения  налажи-
 вать.
     Каждый экстраверт отличается определенным беспокойством чувств,  опреде-
 ленной активностью, чем-то, что его гонит действовать в ситуациях,  в  кото-
 рых интроверт лишь наблюдает. Наблюдает, создавая при этом впечатление  пог-
 руженности в самого себя. Очень важно понять, что  сосредоточенность  интро-
 верта это не погруженность в себя, а в отношения внешнего мира.  То  есть  -
 наблюдение за отношениями между субъектами и объектами, которых он - в  про-
 тивоположность экстраверту не хочет и не может нарушить.  Если  интраверт  в
 своей погруженности о чем-то размышляет, то не о проблемах своей  внутренней
 жизни, а о проблемах взаимоотношений с другими объектами и субъектами.  Впе-
 чатление "погруженности" в себя результат того, что любое отношение к  внеш-
 нему миру человек воспринимает как свое чувство.
     По всем этим причинам, при кооперации экстраверта с интравертом, экстра-
 верт дуалу дает чувство уверенности в себе как в объекте с определенными ка-
 чествами. Интраверт своему дуалу - реальное знание того, какие чувства к не-
 му питают окружающие, а если нужно, то и как эти чувства изменить.

     Как мы уже говорили, экстраверт, приспосабливаясь к реальным  субъектам,
 объектам и разным их проявлениям или к тому, что в них или с ним творится, п
 р о д у ц и р у е т приемлемые этим субъектом и объектом отношения. Тем  са-
 мым экстраверт творец новых отношений и чувств о  логичном  и  нелогичном  ,
 этичном и неэтичном , эстетичном и неэстетичном , своевременном и несвоевре-
 менном . Благодаря творчеству интроверта появляются отличающиеся новыми  ка-
 чествами субъекты и объекты , новые конструкции , новые  виды  эмоциональных
 переживаний и внутренней возбужденности , качественно новые методы  труда  .
 Творческим элементом является второй элемент ИМ, например: у Т это - ,  у  Т
 это - .
     Качественно новая конструкция появляется лишь в голове интроверта.  Поэ-
 тому самым передовым в смысле новизны идей  среди  известных  нам  советских
 авиаконструкторов был Роберто Бартин - логико- интуитивный интроверт / /. Но
 быть творцом качественно новых социальных отношений могут только  экстравер-
 ты, такими были все классики марксизма. Зато творцом  нового  вида  государ-
 ства /объект/ является интроверт, например Томас Мор /Т /.
     Когда же нужно что-то репродуцировать по уже имеющимся образцам, то есть
 воспроизвести то, что уже придумано или где-то было все наоборот. Если изоб-
 ретателем качественно нового товара является интроверт, то организатором его
 производства по имеющемуся примеру - только  экстраверт.  Здесь  проявляется
 первый ведущий элемент ИМ.
     Предприятие материального производства является  производителем  продук-
 ции и системой, коллективом работающих в нем людей. Тип личности руководите-
 ля определяет отношения к этим двум  сторонам  действительности.  Экстравер-
 тные типы личности основной своей целью видят расширение и  развитие  произ-
 водства, увеличение выпуска продукции. Коллектив и его интересы должны  под-
 чиняться этой цели. Эта установка продуктивна в условиях  быстрого  развития
 отрасли, в поиске внутренних резервов производства. Интравертные  типы  лич-
 ности основной своей целью видят усовершенствование системы отношений как  в
 самом коллективе, так и между коллективом и руководящими звеньями. При  этой
 установке планы перевыполняются лишь постольку, поскольку этого требую инте-
 ресы коллектива. Эта установка продуктивна в условиях равномерной работы от-
 расли, когда на первый план выходят проблемы стабилизации коллектива,  обес-
 печение устойчивости положения каждого его члена.  Такая  установка  способ-
 ствует и стабилизации общества. Только не следует забывать и то, что  каждый
 тип ИМ проявляет себя при этом по другому: мы здесь даем  лишь  общую  линию
 экстраверсии - интраверсии.
     Экстраверт любит открытую активную жизнь. Про него  можно  сказать,  что
 он, проявляя инициативу, всегда в какой-то мере лезет на сцену. Но лезет  не
 столько для того, чтобы его видели, сколько для того, чтобы он сам  мог  ви-
 деть и оценивать больше "объектов". Он с удовольствием  оценивает  и  выдви-
 гает других. Интраверт не выдвигает ни себя, ни тем более других. Других  он
 вообще не замечает и не оценивает. Разве только что по тому, как они его ак-
 тивизируют своим вниманием и улучшают общий психологический климат,  не  ме-
 шают. И совершенно честно утверждает, что руководящая работа не по нему. Но,
 если его выдвигают, отказаться не может, не чувствует  права.  А  заняв  ка-
 кой-то пост, остается  там  на  долгие  годы,  чувствует  себя  незаменимым.
 Экстраверт может уйти и сам, экстраверта можно снять за ошибки. Интраверт  в
 плановом хозяйстве ошибок не делает, потому что с планом  как  с  отношением
 всегда в ладах, никогда не разминется. Никаких отношений не нарушает, ничьих
 чувств не раздражает, свою пассивность и нерешительность всегда умеет объяс-
 нить объективными факторами. На каждого, кто активнее его,  смотрит  как  на
 занимающегося саморекламой. Ведь в глубине души он тоже стремится к  большей
 активности, но проявлять инициативу, пока от него этого в каждом  конкретном
 случае не потребовали, не может. Боится быть н е у м е с т н о а к т и в - н
 ы м. А называется ли это "неуместная активность"  дерзостью  или  глупостью,
 уже определяется типом ИМ человека.

     Экстраверт действует, чтобы стать более ценным и нужным  обществу.  Быть
 более качественным объектом. Если можно - незаменимым. Потому  что  он  пос-
 тоянно сомневается в хороших чувствах людей, и  ради  возможности  проявлять
 инициативу, которая тоже не что иное, как только способ провоцировать  поло-
 жительные чувства других. Интраверт действует только в  силу  необходимости,
 выполняя долг и обязанности. Ради того, чтобы не перейти кому-то дорогу,  не
 испортить своих отношений с людьми. И во что бы то ни  ст