ложением от 11.04.2003 № 213 из фактического заработка по 
последнему месту работы за
123
Письмо ФСС РФ. Ответы на вопросы
фактически отработанное время до месяца наступления нетрудоспособности (с 15 
ноября 2003 г. по 31 декабря 2003 г.).
II. Расчет среднего заработка и учет премий
при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и 
родам
9. Вопрос: Как учитываются квартальные премии, если временная 
нетрудоспособность наступила в феврале 2004 года и в расчетном периоде (февраль 
2003 года - январь 2004 года) начислены следующие
премии:
за IV кв. 2002 г. - в феврале 2003 г.
за I кв. 2003 г. — в апреле 2003 г.
за II кв. 2003 г. — в июле 2003 г.
за III кв. 2003 г. - в октябре 2003 г.
за IV кв. 2003 г. — в январе 2004 г.
Ответ: В соответствии с пунктом 14 Положения от И апреля
2003 г. № 213 при определении среднего заработка учитываются премии, 
начисленные за расчетный период. При этом премии за период работы, превышающий 
один месяц, учитываются не более одной выплаты за одни и те же показатели, в 
размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.
Так как расчетный период 12 месяцев (февраль 2003 год — январь 2004 год), 
должны быть учтены только четыре из пяти начисленных квартальных премии. В 
данном случае за один показатель начислено больше квартальных премий, чем 
учитывается. Поэтому решить вопрос, какие из начисленных квартальных премий 
конкретно следует учитывать — большие из начисленных или последние из 
начисленных — должна организация самостоятельно.
10. Вопрос: Временная нетрудоспособность наступила у работника в марте 2004 
года. Расчетный период март 2003 — февраль 2004 года. За IV кв. 2003 года 
квартальная премия начислена в марте
2004 года.
Следует ли учитывать в фактическом заработке при исчислении пособий квартальную 
премию за IV квартал 2003 года?
Ответ: В соответствии с пунктом 14 Положения от 11.04.2003 № 213 при исчислении 
среднего заработка учитываются премии,
124
Письмо ФСС РФ. Ответы на вопросы
начисленные за расчетный период, то есть в пределах расчетного периода. Премия 
за IV кв. 2003 года начислена в марте 2004 года, то есть не в расчетном периоде 
(расчетный период март 2003 -февраль 2004 года). Следовательно, эта премия не 
может быть учтена в фактическом заработке при расчете пособий.
11. Вопрос: Страховой случай наступил в марте 2004 года, расчетный период март 
2003 года — февраль 2004 года. Премия по итогам работы за год начислена в марте 
2003 года - за 2002 год, в феврале 2004 года - за 2003 год. Как следует 
учитывать эти премии при расчете пособия?
Ответ: В соответствии с пунктом 14 Положения от 11.04.2003 № 213 при исчислении 
среднего заработка учитываются вознаграждения по итогам работы за год, 
начисленные за предшествующий календарный год, в размере 1/12 за каждый месяц 
расчетного периода независимо от времени начисления. В связи с этим поскольку 
расчетный период в данном случае - март 2003 года — февраль 2004 года, то 
следует учитывать премию, начисленную в феврале 2004 года за 2003 год (за год, 
предшествующий году наступления страхового случая).
Премия, начисленная в марте 2003 года по итогам работы за 2002 год, в 
фактическом заработке учитываться не должна.
12.  Вопрос: Как учитываются премии и вознаграждения, если в расчетном периоде 
работник проработал не полностью?
Ответ: В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано 
не полностью, премии и вознаграждения в соответствии с пунктом 14 Положения от 
11.04.2003 № 213 учитываются при исчислении среднего заработка для расчета 
пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 
пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
Пример, работнику начислена и выплачена премия по итогам работы за год в сумме 
10 000 руб. Работник отработал в течение расчетного периода (например, январь — 
декабрь 2003 года) 210 рабочих дней. В связи с этим в сумму фактического 
заработка войдет только сумма, равная 8400 руб. (10000 : 250 х 210), где 250 
-число рабочих дней по норме в расчетном периоде, 210 - число дней, 
отработанных работником в расчетном периоде.
125
Письмо ФСС РФ. Ответы на вопросы
13. Вопрос: В организации начислены: в феврале 2003 года премия по итогам 
работы за 2002 год, в декабре 2003 года - единовременное вознаграждение за 
выслугу лет за 2003 год. У работника временная нетрудоспособность наступила в 
январе 2004 года, расчетный период - январь - декабрь 2003 года.
Как учитываются указанные выплаты при исчислении пособий?
Ответ: Страховой случай наступил в 2004 году. В соответствии с пунктом 14 
Положения от 11.04.2003 № 213 при определении среднего заработка учитываются 
вознаграждения по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за 
выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, 
начисленные за предшествующий год. В данной ситуации при расчете среднего 
заработка для исчисления пособия следуе