тижения ребенком указанного возраста.
6.  Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности 
перерыва в работе:
а) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с 
переводом мужа или жены на работу
в другую местность;
б) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с 
уходом на пенсию по старости либо после
112
Правила исчисления непрерывного трудового стажа
увольнения пенсионера по старости по другим основаниям, кроме перечисленных в 
подпунктах «а»—«з» п. 7 настоящих Правил. Это правило распространяется также на 
пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям (например, за выслугу лет), 
если они одновременно имеют право на пенсию по старости.
7. Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после 
прекращения трудового договора по следующим основаниям:
а) систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, 
возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка;
б) прогул (в том числе отсутствие на работе больше трех часов в течение 
рабочего дня) без уважительных причин либо появление на работе в нетрезвом 
состоянии;
в) вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий 
осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к 
иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы;
г) утрата доверия со стороны администрации к работнику, непосредственно 
обслуживающему денежные или товарные ценности;
д) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального 
проступка, не совместимого с продолжением данной работы;
е) требование профсоюзного органа;
ж) увольнение в качестве дисциплинарного взыскания, налагаемого в порядке 
подчиненности или в соответствии с уставами о дисциплине;
з) совершение работником других виновных действий, за которые законодательством 
предусмотрено увольнение с работы;
и) повторное увольнение после 13 декабря 1979 г. по собственному желанию без 
уважительных причин (определяемых в соответствии с п. 2 настоящих Правил), если 
со дня предшествующего увольнения по такому же основанию не прошло 12 месяцев.
8. В непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего или служащего,
 засчитывается также:
а) служба в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной 
безопасности при Совете Министров СССР
113
Правила исчисления непрерывного трудового стажа
и Министерства внутренних дел СССР, в народном ополчении и партизанских отрядах,
 если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу 
или учебу в высшее или среднее специальное учебное заведение (в том числе на 
подготовительное отделение), в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в 
училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке 
кадров не превысил трех месяцев. Женщинам-военнослужащим, уволенным из 
Вооруженных Сил СССР и органов Комитета государственной безопасности СССР в 
связи с беременностью или рождением ребенка, время службы, а также периоды, в 
течение которых им выплачивалось пособие по беременности и родам и пособие по 
уходу за ребенком, включаются в непрерывный трудовой стаж при условии 
поступления на работу или учебу до достижения ребенком возраста полутора лет;
б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и 
должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении,
 пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от 
продолжительности перерывов, вызванных обучением;
в) время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования 
(технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах 
фабрично-заводского обучения и т. д.), если перерыв между днем окончания 
училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев;
г) время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по 
переквалификации и подготовке кадров, если направлению на курсы или в школу 
непосредственно предшествовала работа в качестве рабочего или служащего либо 
поступлению на эти курсы или в школу предшествовала служба в составе 
Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности при 
Совете Министров СССР и Министерства внутренних дел СССР, народном ополчении и 
партизанских отрядах;
д) время работы в качестве председателей колхозов рабочих и служащих, 
направленных (рекомендованных) в колхозы в соответствии с решениями партийных 
или советских органов, если перерыв между днем прекращения работы в колхозе и 
днем поступ-
114
Правила исчисления непрерывного трудового стажа
ления на работу в качестве рабочего или служащего не превысил сроков, 
установленных настоящими Правилами в зависимости от причины увольнения;
е) время непрерывной работы в качестве члена колхоза в случае прекращения 
деятельности колхоза в связи с передачей земель совхозу либо иному 
государственному предприятию (организации) при соблюдении условий, 
установленных п. 4 Положения о порядке передачи совхозам земель и общественного 
имущества колхозов при преобразовании их в совхозы и