аслях одни и те же тарифные разряды присваиваются рабочим, занятым на 
работах с 
разным уровнем сложности. Значительные трудности создаются и при сопоставлении 
среднего тарифного разряда во времени: технический прогресс меняет уровень 
требований к одному и тому же разряду соответствующей профессии.
Недостатки среднего тарифного разряда рабочих как сводной характеристики их 
квалификации необходимо учитывать в анализе сложности труда. Прежде всего 
средний 
тарифный разряд должен дополняться другими показателями, совместное 
рассмотрение 
которых позволит уточнить выводы о квалификации рабочих. В частности, сравнивая 

квалификацию рабочих по отдельным отраслям
Таблица 9.12
Средний тарифный разряд рабочих, замятых в разных
условиях производства, по отраслям №1 и №2

Условия
Производства 

Удельный вес рабочих группы в общем числе рабочих отрасли, %

Средний тарифный разряд рабочих каждой группы в отрасли 

№1 

№2 

№1 

№2 

Нормальные 

83

58

3,8

3,5

Тяжелые и вредные 

16

36

3,0

3,6

Особо тяжелые и особо вредные 

1

6

2,7

2,8

Итого 

100

100

3,66

3,49

и подотраслям промышленности, целесообразно приводить данные не только о 
среднем 
тарифном разряде рабочих, но и о коэффициенте вариации тарифного разряда по 
предприятиям отрасли (подотрасли). Такая информация не только показывает 
различия в 
уровне квалификации рабочих в отдельных отраслях (пусть даже и затушеванные 
спецификой оплаты труда в них), но и свидетельствует о степени однородности 
совокупности рабочих конкретной отрасли по уровню квалификации.
Дополняя средний тарифный разряд значением моды, получим более развернутую 
характеристику квалификации рабочих отрасли - наиболее распространенный среди 
рабочих тарифный разряд.
Средний тарифный разряд как обобщающий показатель квалификации рабочих зависит 
от 
состава рабочих по условиям труда. Если предприятия различаются по удельному 
весу 
рабочих, занятых в тяжелых и вредных, в особо тяжелых и особо вредных 
производствах, 
то это может отразиться и на различиях среднего тарифного разряда (табл. 9.12).
Различия квалификации рабочих по отраслям зависят от состава рабочих по 
условиям 
труда: в отрасли № 1 более высокий удельный вес рабочих, занятых в нормальных 
условиях производства и имеющих более высокую квалификацию. Это обеспечило 
более 
высокое значение среднего тарифного разряда.
Используя в анализе стандартизированные средние (рассчитанные на одну и ту же 
структуру рабочих по усл