|
диться рядом с людьми, быть
признанным ими и т. д.); потребности в уважении и самоуважении (стремление к
компетентности, достижению успехов, одобрению признанию и авторитету);
познавательные потребности (стремление постигать сущность явлений окружающего
мира); эстетические потребности (стремление к гармонии, красоте, порядку,
идеалу). Высшей потребностью Маслоу назвал потребность в самоактуализации –
стремлению к максимальной реализации своих способностей, к развитию собственной
личности. Феномен самоактуализации рассматривался как мотив, цель, процесс,
результат и даже эпизод жизнедеятельности. Для социального работника
представляет интерес мотив и процесс самоактуализации.
В рамках гуманистического направления исследований впервые был, выдвинут
тезис о методе психотерапии творческим самовыражением. Поскольку реализация
подлинных способностей является одним из источником энергии, для человека
весьма важно заниматься делом, которое ему действительно нравится и в котором
он может достигнуть значительных успехов. Такая деятельность является
призванием, и сама по себе служит мощной движущей силой, способной вывести
человека из кризиса.
Когнитивно-эмотивные теории (А. Эллис, А. Бек) нацелены на исследование
сознания, особенностей восприятия и интерпретации событий людьми, которые
воспринимают себя как жертву ситуации. Различные эмоциональные нарушения
вызываются у человека не только сами событиями и ситуациями, но опосредующими
восприятие нерациональными убеждениями или идеями. В структуре восприятия этих
людей информационные аспекты сознания всегда связаны с оценочными суждениями
негативного характера. Так Эллис выделял четыре группы иррациональных установок
таких клиентов: катастрофические установки, установки долженствования,
установки обязательной реализации своих потребностей, оценочные установки
14[14]. Катастрофические установки способствуют оцениванию любого неприятного
события в жизни человека как ужасного, неисправимого, чудовищного. Установки
долженствования формируют убеждения в том, что мир держится на универсальных
позитивных принципах, которые не могут быть изменены. Установки обязательной
реализации своих потребностей определяют идеализированный образ «Я», с которым
субъект постоянно сравнивает себя и которого никогда не достигает. При
оценочных установках человек генерализирует оценку какой-либо одной черты или
свойства другого на личность в целом (чрезмерное обобщение). Все эти установки
вызывают различные эмоциональные нарушения, которые, в свою очередь,
провоцируют или усиливают дезадаптивное социальное поведение.
Кроме иррациональных установок, влияющих на эмоциональную сферу личности,
адекватное восприятие действительности блокируется когнитивными искажениями (от
англ. cognition – знание). Наиболее распространенным когнитивным искажением
является персонализация – склонность интерпретировать все события
действительности с позиций личной значимости. Так, неприветливый вид случайного
прохожего индивид может интерпретировать как негативное отношение лично к нему.
Другим когнитивным искажением является выборочное абстрагирование, когда
субъект интерпретирует событие только на основе какой-то одно детали, наиболее
значимой для него. Третье когнитивное искажение – дихотомическое мышление –
склонность мыслить крайностями. В этом случае все события трактуются либо как
прекрасные, либо – ужасные. К когнитивным искажениям относятся также и
произвольные заключения, которые не подтверждаются фактами и даже противоречат
им.
И, наконец, сверхгенерализация, при которой широкое обобщение производится
на основе лишь единичного случая.
Любопытным является тот факт, что по результатам исследований Бека и
Эллиса, многие люди, не страдающие эмоциональными расстройствами, склонны к
иррациональным установкам и когнитивным искажениям в сложных социальных
ситуациях. Это наиболее часто встречающиеся феномены. Однако далеко не все
субъекты, попадая в сложную ситуацию, проявляют себя подобным образом, а лишь
те, кто предрасположен к тому, чтобы чувствовать себя в её качестве жертвы.
В связи с повсеместным развитием профессиональной социальной работы, её
психотерапевтические аспекты привлекают к себе все большее внимание ведущих
отечественных психотерапевтов, многие из которых уже разработали свои
собственные уникальные методы коррекции и реабилитации человека в сложных
жизненных условиях (Ц.П. Короленко, В.Ю. Завьялов, Б.Е. Литвак, Б.Д.
Карвасарский, В.В. Макаров и др.).
2.3. Социальная работа как фасилитация
С
оциальный работник активизирует способности людей решать проблемы и выходить из
затруднительных ситуаций; налаживает связи людей с системами, которые
обеспечивают их ресурсами, услугами и возможностями; способствует эффективному
и гуманному функционированию этих систем; развивает социальную политику и
выполняет множество других функций, облегчающих или делающих возможной
актуализацию собственных личностных, индивидуальных и социальных ресурсов
субъектов социализации. Поэтому основной психологической функцией социальной
работы является фасилитирующая функция. Фасилитация (от англ. facilitate –
облегчать, помогать, способствовать) – обусловленное социальным контактом
взаимовлияние людей, повышающее их активность 15[15]. Фасилитация проявляется в
улучшении результатов деятельности человека, облегчении его реакций в условиях,
когда он взаимодействует с другими людьми.
Однако профессиональная направленность социального работника на решение
проблем клиента не во всех случаях сопровождается фасилитацией. При нарушении
социальным работником этических норм, игнорировании основных принципов
пр
|
|