4. В этих условиях 
происходит рассогласование группы, вплоть до ее полного распада. 5. Неудача в 
достижении групповой цели приводит к еще большему единству и сплочению группы.  
    5. Неудача в достижении групповой цели расслабляет группу вплоть до ее 
полного отказа от реализации данной цели. 6. Группа постоянно и устойчиво 
поддерживает связь и осуществляет взаимодействие с другими группами.      6. 
Группа стремится изолироваться от других групп, противодействует контактам с 
ними. 7. Группа доброжелательно, участливо относится к новым членам, старается 
помочь освоиться и «прижиться», влиться в свою среду. 5 4 3 2 1 7. Группа 
враждебно относится к новым членам, противодействует вхождению их в новую для 
них среду. 8- Группа легко, свободно, быстро, с высокой результативностью 
согласует свои действия.      8. Группа способна к согласованию своих действий. 
9. Группа представляет устойчивое единое целое. Имеющиеся в группе отдельные 
группировки (например, по симпатиям) активно взаимодействуют друг с другом, 
поддерживая обшегрупповое единство.      9. Группа не представляет единого 
целого, распадается на ряд отдельных группировок, которые враждуют друг с 
другом. 10. Члены группы активно стремятся сохранить группу как единое целое. 
Группа настойчиво противодействует попыткам расформирования.      10. К 
сохранению группы ее члены относятся безразлично. Группа легко поддается 
расформированию или даже способствует ему. 1 1 . Группа имеет хороших, 
способных организаторов, являющихся ее авторитетными и полномочными 
представителями.      11 . Группа не имеет хороших, способных организаторов. 
Интеллектуальная коммуникативность
1 . Группа имеет четкое единое суждение о возможностях ее действительных 
организаторов. 5 4 3 i j 1 . Группа не имеет единого мнения о возможностях 
своих организаторов. Мнение группы о ее организаторах противоречиво. 2. Все 
члены группы прислушиваются к мнению своих товарищей и приходят к единодушному 
суждению.    2. Члены группы не прислушиваются к мнению своих товарищей, точки 
зрения очень противоречивы. 3. Члены группы хорошо и постоянно осведомлены обо 
всем, что касается группы: ее задачах, внутри-групповых отношениях, ее месте 
среди других групп, результатах ее деятельности и т. д.    3. В группе не знают 
о ее задачах, внутригруп-повых отношениях, ее месте среди других групп, 
результатах ее деятельности и т. д. 4. Группа легко находит общий язык, 
взаимопонимание при решении групповых задач.    4. В группе нет взаимопонимания 
при решении общих задач. | 5. При обсуждении актуальных вопросов, касающихся 
группы и поведения отдельных ее членов, группа активно добивается единого 
мнения и находит единодушное решение.    5. Группа не способна прийти к единому 
мнению при обсуждении вопросов, касающихся как группы в цепом, так и отдельных 
ее членов. 6. В изменяющихся жизненных ситуациях группа быстро оценивает 
перемены, создает новое общественное мнение.    6. Группа не способна оценивать 
изменившуюся обстановку, слепо следует привычкам,  ' сложившимся суждениям. 7. 
При оценке воспринимаемых фактов и событий окружающей жизни в группе существует 
устойчивое единство суждений.    7. Для группы характерны противоположные 
суждения и оценки воспринимаемых фактов, событий. В. Группа имеет единое и 
четкое мнение о своих возможностях, достоинствах и недостатках.    8. В группе 
имеют место явно противоречивые мнения о своих возможностях и недостатках. 
Продолжение
9. Группа верно, единодушно оценивает свое место среди других групп. 5 4 3 2 1 
9. Группа неверно и противоречиво оценивает свое место среди других групп. 10. 
Критические замечания со стороны членов группы принимаются доброжелательно и 
способствуют созданию единого группового мнения.      1 0. Критические 
замечания со стороны одних членов группы принимаются другими ее членами 
враждебно и способствует разъединению группового мнения. 1 1 , Критические 
замечания извне группы принимаются доброжелательно, самокритично и формируют 
стремление к осмысливанию и исправлению недостатков.      11. Критические 
замечания извне принимаются группой враждебно и вызывают стремление к отпору, 
настаиванию на недостатках, групповому упрямству. Психологический климат
1 , Преобладание мажорного, приподнятого, доброго общего тона в группе. 5 4 3 2 
1 1 . Преобладание подавленного настроения, пессимистического настроя в группе. 
2. Доброжелательность во взаимоотношениях членов группы, взаимное притяжение 
друг к другу симпатия.      2. Конфликтность в отношениях, отталкивание, 
а