|
Этико-интуитивный интроверт (ЭИИ) - Гуманист (Достоевский).
Общее описание
1. Главная его черта - гуманизм и сочувствие к людям. Со всеми поддерживает
ровные, доброжелательные отношения. Миротворец: умеет примирить враждебные
стороны, но при этом оставаться объективным. Выслушивая людей, снимает их
эмоциональное напряжение. Не копит в себе зла, прощает своих обидчиков и
недоброжелателей.
2. Готов прийти на помощь людям, обратившихся к нему за поддержкой.
Отрицательно относится к насилию, противопоставляя ему спокойное упрямство и
выдержку. Хотя терпим и уступчив, но измены и несправедливости не прощает.
Хорошо замечает альтернативы и упущения в новых начинаниях. Вскрывает
человеческие пороки, но облекает это в тактичную форму.
3. Демонстрирует трудолюбие, пунктуальность и дисциплинированность.
Предпочитает спокойный, размеренный ритм жизни. Добросовестен, хотя и
медлителен в выполнении конкретной работы. Для ее выполнения нуждается в
подробных инструкциях. Не любит толпы, громких комплиментов.
4. Довольно неуверен в себе, малоинициативен. Однако способен заставить себя
сделать больше, если от него этого ждут. Впечатлителен и раним, тяжело
переносит грубость. Не может давить на людей, проявлять агрессивность, хотя
резко ответит на попытки диктата. Самое сильное из его наказаний - полное
игнорирование человека. Его добротой могут злоупотребить, так как ему трудно
отказать.
* * *
1. Хорошо различает отношения, которые складываются между людьми. Знает, кто с
кем уживается или не уживается. Отношение к себе улавливает хуже, поэтому
страдает излишней доверчивостью. Для него много значат честность и порядочность
в человеческих отношениях. Измены и предательства не прощает. С людьми, которые
его сильно подвели, рвет всякие отношения. Отличается предупредительностью и
мягкостью в общении на далекой дистанции. Гуманизм проявляет в делах, избегает
деклараций и красивых слов. Наделен даром великодушия. Умеет прощать даже своим
врагам, если они искренне покаялись. Со всеми поддерживает ровные, добро
желательные отношения.
2. Обладает талантом воспитателя, поскольку понимает, как надо раскрывать
способности людей. С детьми обращается как со взрослыми, поощряя
самостоятельность и другие качества, необходимые для взрослой жизни. Очень
ценит дружеский обмен мнениями, который создает атмосферу доверия и уважения к
позиции другого человека. Поддерживает взаимопонимание в коллективе, в котором
находится. Ориентируется в самых сложных жизненных ситуациях. Люди обращаются к
нему за советом для подтверждения возможности того, к чему они стремятся или
чего опасаются. Тянется к новому, необычному. Любит самообразование. Пытается
отыскать взаимосвязь между различными учениями и теориями, как правило,
духовно-гуманитарного характера. Как никто другой понимает воздействие религии
на жизнь людей.
3. Умеет заставить себя быть дисциплинированным и исполнительным. Добросовестен,
хотя и медлителен в исполнении конкретной работы. Проявляет тщательность в
деталях. Строго придерживается взятых обязательств. Работает скромно, без шума
и похвал. Стремится объективно, без эмоций разобраться в ситуации, анализируя
факты. Однако ему трудно выразить свое понимание проблемы аналитическим языком.
В официальной обстановке выглядит сдержанным и суховатым. Очень не любит
проявлять свое отношение на людях. Трудные задачи решает благодаря большому
запасу терпения, которым его наградила природа.
4. Впечатлителен и раним, тяжело переносит грубость. Не может давить на людей,
заставлять их что-либо делать помимо своей воли. Хотя и очень нервничает в
экстремальных ситуациях, но берет себя в руки и действует решительно, если
задеты близкие ему люди. Волна переживаний накатывается уже тогда, когда
опасность позади. Выбирает в партнеры тех, кто его подталкивает к активной
деятельности, мобилизует, а не тех, кто ограждает от волнений и снимает с него
ответственность. Резко отвечает на попытки воздействовать на него принуждением
или грубой силой. В такой ситуации способен вспылить, открыто высказать свое
негативное отношение. Раздражителен в общении с недоброжелателями.
5. Не может сидеть сложа руки, когда другие работают. Его не нужно агитировать
на дело. Лучший способ подключить его к работе - личный пример. От комфортного,
хорошо организованного труда получает истинное удовольствие. Ему нравится,
когда помогают освободиться от бесполезной траты сил, рационально обустроить
рабочее место. Нет необходимости выдавать ему подробные инструкции, долго
вводить в курс дела. Нужную информацию разыщет сам. Главное, чтобы то, что
требуется для работы, находилось под рукой. Имеет склонность перетруждаться,
засиживаться за работой. Благодарен тем людям, которые позаботятся о его отдыхе
и нении здоровья.
6. Его настроение сильно зависит от физического состояния. Когда вокруг
неудобства или когда болеет, его охватывает пессимизм и плохое настроение.
Испытывает внутреннюю потребность ухаживать за слабыми и больными. Однако надо,
чтобы это понимали, иначе обижается, хотя ничего и не скажет. Чувствует себя
комфортно в небольших, но теплых компаниях. Заботится о настроении людей своего
круга. Если надо, то приободрит или утешит. К своей внешности относится
критически. Не любит, когда ему навязывают, что надеть или как выглядеть, хотя
и нуждается в одобрении и советах относительно внешнего вида и использования
тех или иных предметов обихода. Избегает броской, выделяющейся одежды.
7. Лучше других предчувствует назревание конфликтов. Обращает внимание на
отрицательные эмоции людей, осуждает их, однако сам предотвратить не может.
Умеет выслушать человека, посочувствоватъ, снять с него эмоциональное
напряжен
|
|