лько 
я компетентен»; Ребенок: «Я сделаю так, что ты почувствуешь себя 
некомпетентным».
*Ходы*: 1) запрашиваются указания — указания даются; 2) указания не соблюдаются 
или перепутаны — порицание; 3) демонстрация ошибочности указаний — неявное 
извинение.
«*Вознаграждения*»: 1) внутреннее психологическое — мученичество; 2) внешнее 
психологическое — помогает не замечать собственной некомпетентности; 3) 
внутреннее социальное — «Родительский комитет» проецирующего типа; 
неблагодарность; 4) внешнее социальное — «Психиатрия» проецирующего типа; 5) 
биологическое — упреки от клиента, «поглаживание» от начальства; 6) 
экзистенциальное — «Все люди неблагодарные».
3. «Неимущий».

*Тезис*. Лучше всего тезис этой игры, на наш взгляд, описал Генри Миллер
21
в своей книге «Колосс Марусси»:

«Это событие, должно быть, произошло в тот самый год, когда я искал работу, не 
имея ни малейшего намерения найти ее. Оно напомнило мне о том, что, каким бы 
отчаянным ни казалось мне мое положение, я не давал себе труда даже 
просматривать объявления в газетах».
«Неимущий» — это одна из дополнительных игр к «Я всего лишь пытаюсь помочь вам» 
(ЯППВ) в той форме, в какой у нас играют консультанты служб помощи, 
зарабатывающие этим себе на жизнь. Столь же профессионально в игру «Неимущий» 
играют их клиенты, для которых она тоже способ заработать на жизнь. Автор 
знаком с этой игрой довольно мало, но ниже приводится ее описание данное одной 
из ее наиболее квалифицированных учениц и иллюстрирующее природу игры и ее 
место в нашем обществе Мисс Блэк работала в агентстве по улучшению 
благосостояния граждан. Цель агентства, за что оно и получало субсидию от 
правительства — состояла в экономической реабилитации неимущих. Фактически это 
означало психологическую помощь в подыскании и сохранении выгодной работы. Судя 
по официальным отчетам, клиенты агентства постоянно делали успехи в этом 
направлении, но лишь совсем немногим действительно удалось реабилитироваться. И 
это было вполне объяснимо (так по крайней мере полагали работники агентства), 
потому что большинство этих «обездоленных» состояли клиентами подобных агентств 
в течение нескольких лет, переходя из одного агентства в другое, а иногда они 
состояли на учете в пяти-шести организациях одновременно, в связи с чем 
становилось очевидным, что каждый из них представляет собой «трудный случай».
Мисс Блэк, получившая подготовку в проведении анализа игр, вскоре поняла, что 
все сотрудники агентства постоянно играли в ЯППВ, и заинтересовалась тем, как 
на это реагируют клиенты. Чтобы выяснить это обстоятельство, она каждую неделю 
начала осведомляться у своих клиентов, во сколько мест они реально обратились с 
целью найти работу. Она с интересом обнаружила (это теоретически 
предполагалось), что на словах они каждый день заняты прилежными поисками 
работы, но фактически они тратили на это очень мало усилий, а иногда их усилия 
носили до такой степени символический характер, что вызывали скорее иронию. 
Один из клиентов, например, сообщил миссис Блэк, что каждый день он обращался 
по крайней мере в одно место, найденное по объявлению.
«Какую работу вы ищете?» — спросила мисс Блэк. Он ответил, что хотел бы стать 
коммивояжером. «Вы обращались только по таким объявлениям?» — спросила она. Он 
ответил утвердительно, но заметил, что, к сожалению, его сильное заикание 
мешает заняться работой, которая ему по душе.
В это время слух о ее расспросах дошел до начальника, и тот сделал ей выговор 
за «недопустимое давление» на клиентов.
Тем не менее мисс Блэк решила, что не откажется от своей стратегии и попытается 
реабилитировать некоторых из своих клиентов. Она выбрала тех, кто производил 
впечатление абсолютно здоровых людей и, казалось, не имел особых причин и 
дальше получать пособие. С этой группой отобранных клиентов она обсудила игры 
ЯППВ и «Неимущий». И когда они уже были готовы сдаться, она заявила, что, если 
они не найдут работу, она попросит не выплачивать им пособие и направит их в 
агентство другого типа. Несколько человек тут же нашли работу, причем некоторые 
из них впервые за несколько лет. Однако они были возмущены ее отношением, и 
кое-кто из них письменно пожаловался на нее начальству. Начальник вызвал ее к 
себе и еще более строго указал ей на недопустимость ее поведения, так как, 
несмотря на то что ее бывшие клиенты и нашли работу, они все же не были 
«по-настоящему реабилитированы». Он заметил, что не уверен в уместности 
дальнейшего пребывания мисс Блэк в штате агентства. Мисс Блэк с настойчивостью, 
которую она могла себе позволить, чтобы не ухудшить свое положение в еще 
большей степени, тактично попыталась выяснить: что значит, с точки зрения 
данного агентства, «по— настоящему реабилитировать