офицеров спецназа болтается неудобный и малоемкий РД-54 (54 — это год 
разработки). Камуфлированной формы хватает на 1-2 недели боевых действий.




Картошка или учеба


Организационно-штатная структура соединений спецназа такова, что не позволяет, 
планомерно занимаясь, выполнять даже существующую ныне убогую программу боевой 
подготовки. Главная беда, о которой знает всякий сколько-нибудь грамотный 
офицер спецназа (это общая беда нашей армии), заключается в отсутствии 
полноценных тыловых подразделений, задачей которых являлось бы обеспечение 
нормального выполнения программы боевой подготовки. Редкий командир может 
похвастаться отсутствием «мертвых душ» в его подразделении. «Мертвые души» — 
это внештатные свинари, огородники, строители и т. д. В роте они числятся по 
штату, но ротный порой их и не видел. Что это за солдаты, думаю, объяснять нет 
необходимости.

Совершенствуя организационно-штатную структуру, надо учитывать требования 
современности и ближайшего будущего. Еще в 1990 году я предлагал офицерам ГРУ, 
осуществляющим руководство спецразведкой, изменить задачи, решаемые спецназом, 
и провести четкое деление на задачи мирного и военного времени, создать силы 
специальных операций с единым руководством, а всевозможные ведомственные 
спецназы упразднить.

Известно, что руководство ГРУ столкнулось с определенными трудностями при 
планировании операций спецразведки в Чечне. Это было обусловлено тем, что 
Чеченская республика, являясь субъектом Российской Федерации, не может быть 
объектом, на который направлена деятельность агентурной и специальной разведки. 
Для начала их ведения необходим был Указ Президента. Если бы задачи спецназа в 
мирное время были закреплены в его руководящих документах и инструкциях, этой 
проблемы бы просто не возникло.




Война и мир


Безусловно, выполнение задач нельзя возлагать на одну группу военнослужащих. 
Поэтому целесообразно провести распределение задач по структурным 
подразделениям.

Наиболее сложные задачи, особенно в мирное время, лягут на военнослужащих роты 
особого назначения, способных действовать агентурными методами с частичной 
легализацией.

Все остальные задачи должны выполняться подразделениями спецназа. Солдаты 
спецназа должны уметь вести разведку различными способами, наводить авиацию на 
стационарные и движущиеся объекты противника, устанавливать радиомаяки на 
обнаруженные объекты; знать систему охраны и обороны объектов противника, 
контрразведывательные меры, применяемые противником, способы обмана противника 
для сохранения боеспособности, способы обеспечения жизнедеятельности и 
выживания в экстремальных условиях, уметь маскироваться как при нахождении на 
месте, так и на марше: знать и умело проводить засады и налеты как в военное 
время, так и в мирное время для освобождения заложников и борьбы с террористами,
 применять ВВ и СВ, штатные мины и заряды, находящиеся на вооружении как своих 
войск, так и противника, уметь изготавливать ВВ из подручных материалов, — и 
многое, многое другое.




Новая армия


Создавая новый род войск, а именно — силы специальных операций, необходимо 
законодательно закрепить в руководящих документах ВС России тот факт, что 
специальные операции — это вид самостоятельных боевых действий, а силы 
специальных операций — это отдельный род войск, Командующий должен быть, как 
минимум, генералом армии и подчиняться непосредственно министру обороны и 
президенту.

Надо изменить принцип комплектования. Призыв проводить раз в год в ноябре, 
соответственно программа должна быть рассчитана на годичный цикл. Срок службы 
увеличить до трех лет. Эта мера необходима на переходном этапе к контрактной 
системе, т. к. контрактников надо будет набирать из тех, кто прошел срочную 
службу в «спецназе».