Козырева:
     Личность, — пишет он, — устойчивая система социально – значимых черт, 
обусловленных системой общественных отношений, культурой и биологическими 
особенностями индивида. Внутриличностный конфликт предполагает взаимодействие 
двух и более сторон. В одной личности могут одновременно существовать несколько 
взаимоисключающих потребностей, целей, ценностей, интересов. Все они социально 
обусловлены, даже если носят чисто биологический характер, так как их 
удовлетворение связано с целой системой определенных социальных отношений. 
Поэтому и внутриличностный конфликт является социальным конфликтом'. Можно 
привести и другие определения конфликта. Важнее сформулировать его общее 
понятие, имеющее методологическое значение1.
        
        1Козырев Г. И. Введение в конфликтологию.— М.: Владос, 1999.— С. 23—24.
     
     В этом плане всякий конфликт есть определенное качество взаимодействия 
между людьми, которое выражается в противоборстве между его различными 
сторонами. Такими сторонами взаимодействия могут выступать индивиды, социальные 
группы, общности и государства. В том случае, когда противоборство сторон 
осуществляется на уровне отдельного индивида, такими сторонами выступают 
различные мотивы личности, составляющие ее внутреннюю структуру. Далее, в любом 
конфликте люди преследуют те или иные цели и борются за утверждение своих 
интересов и эта борьба сопровождается, как правило, негативными эмоциями. Если 
теперь объединить названные признаки конфликта в единое целое, то можно дать 
следующее определение.
     Конфликт — есть качество взаимодействия между людьми (или элементами 
внутренней структуры личности), выражающееся в противоборстве сторон ради 
достижения своих интересов и целей. В данном определении отражены необходимые 
свойства всякого конфликта. Но для более полного его понимания как социального 
феномена приведенная дефиниция нуждается в конкретизации и в более детальном 
описании необходимых и всеобщих элементов конфликта, его структуры, причин 
возникновения функций и динамики. Дальнейшее изложение общей теории конфликта, 
в том числе и его понятия, и будет посвящено объяснению этих вопросов. При этом 
также, как и автор «Общей теории» конфликта К. Боулдин, мы убеждены, что 
     все конфликты имеют общие элементы и общие образцы развития и что именно 
изучение этих общих элементов может представить феномен конфликта в любом его 
специфическом проявлении1. 
     
     Противоречие – 
     основа конфликта
     Прежде всего следует отметить, что основой всех конфликтов являются 
противоречия, возникающие между людьми или внутри структуры самой личности. 
Именно противоречия и вызывают противоборство между сторонами конфликта. При 
этом объективные, не зависящие от сознания людей противоречия, коренящиеся в 
существенных различиях социально-экономических условий их жизни, играют 
ключевую роль в возникновении конфликтов в обществе. Социально-экономическое 
положение индивида в обществе во многом определяет не только линию его 
поведения и действия, но и само его сознание, интересы и цели.
     Хотя следует иметь в виду, что противоречия, вызывающие конфликт, не 
обязательно носят объективный характер. Они могут быть и субъективными, 
обусловленными субъективными личностными факторами, более того они могут быть 
даже мнимыми. Однако если они имеют для человека существенное значение, то 
могут порождать конфликтную ситуацию.
        1Bouiding К. Conflict and Defence: A General Theory. – N.Y.: Harper & 
Row, 1963 — P. 308.
     Имея в виду важную для понимания конфликта роль противоречий, часто сам 
конфликт определяют как предельное обострение
     противоречий между участниками взаимодействия, проявляющееся в их 
противоборстве. При этом речь идет именно о резком обострении противоречий, 
поскольку не всякое противоречие вызывает конфликт. На ранней стадии развития 
противоречия оно может разрешиться и бесконфликтным образом. Кроме того, 
противоречия могут вообще существовать в бесконфликтной форме. Примером может 
служить противоречие между мужчиной и женщиной. Это противоречие было и будет 
всегда, но лишь в определенной социальной ситуации оно может приобретать 
конфликтную форму. Наконец, существует множество противоречий, которые к 
конфликту вообще не имеют никакого отношения. Таковы, например, противоречия 
между человеком и природой, производством и потреблением.
     Конфликт как социальное 
     взаимодействие 
     социальных субъектов
     Всякий конфликт — это всегда взаимодействие социальных субъектов. Однако 
не всякое взаимодействие является конфликтом. Там, где нет противоборства, 
отсутствуют острые противоречия, сопровождающиеся отрицательными эмоциями, там 
нет и конфликта. К таким взаимодействиям относятся отношения товарищеского, 
дружеского сотрудничества, любовные отношения, коллективистские связи.
     Выяснение сущности конфликта позволяет также говорить о том, что конфликт 
— это явление социальное, в нем действуют субъекты, одаренные сознанием, 
преследующие свои цели и интересы. И простого взаимодействия каких-либо сторон 
для наличия конфликта, конечно, еще недостаточно. В этой связи следует, на наш 
взгляд, критически отнестись к чрезмерно широкому толкованию конфликта, которое 
встречается в литературе. Так, К. Боулдинг полагает, что многочисленные