коллектива активно участвуют в общей работе, помогая друг другу6 5 4Большинство 
членов коллектива пассивны, мало участвуют в общей работе, не помогают друг 
другу, стараются решать свои проблемы индивидуально   Продолжение опросника
   Баллы
   Оцениваемое качество
   Коллектив невозможно поднять на совместное дело, каждый думает только о 
своих интересах. Практически все члены коллектива проявляют пассивность, 
инертность при решении общих задач. Они разбираются со своими проблемами 
отдельно, независимо друг от друга. В коллективе преобладает соперничество, 
конкуренция
   5. Сплоченность
   12 11
   В нашем коллективе существует справедливое отношение ко всем его членам, 
здесь всегда поддерживают неопытных, выступают в их защиту. Коллектив участливо 
и доброжелательно относится к новичкам, помогает им адаптироваться в новых 
условиях. Все члены коллектива тесно сработались друг с другом, активно 
обмениваются знаниями и необходимым для работы инструментарием. При 
возникновении трудностей все сплачиваются, объединяются, живут по принципу: 
«Один за всех, все за одного». В коллективе велико желание трудиться совместно
   9
   7
   Большинство членов нашего коллектива стараются справедливо относиться друг к 
другу, помочь неопытным, поддержать их. В трудных случаях коллектив временно 
объединяется, чувствуется эмоциональная поддержка друг друга
   Члены коллектива проявляют друг к другу равнодушие. Трудности, с которыми 
сталкиваются новички, не волнуют их. Каждый предоставлен сам себе и решает свои 
проблемы самостоятельно. В кризисных ситуациях наш коллектив «раскисает», 
возникает растерянность, отчужденность
   Наш коллектив заметно разделяется на «привилегированных» и «пренебрегаемых». 
Здесь презрительно относятся к слабым, неопытным, нередко высмеивают их. 
Новички чувствуют себя лишними, чужими, к ним могут проявить враждебность. В 
трудных случаях в коллективе возникают ссоры, конфликты, взаимные обвинения, 
подозрения, доносы
   6. Итеративность
   12 И 10
   При необходимости выбрать важное решение, определяющее дальнейшую 
деятельность коллектива, все члены активно участвуют в процессе выработки и 
принятия решения. Внимательно выслушивается мнение каждого и учитываются его 
интересы. В результате вырабатывается согласованное решение
   При необходимости выработать важное решение все члены коллектива стараются 
активно участвовать в процессе его выработки и принятия. Учитываются мнения 
большинства членов коллектива. Решение принимается путем гласного голосования
   9
   7
   Приложение 2____________________________________393
   Окончание опросника
БаллыОцениваемое качество6
5
4При необходимости выработать важное решение только узкий круг активистов 
участвует в процессе его принятия. Учитываются интересы нескольких человек, а 
не всех членов коллектива. Решение принимается без гласного обсуждения, на 
закрытом совещании3 2 1В коллективе каждый считает свою точку зрения главной и 
нетерпим к мнению других. В результате совместное решение принять невозможно7. 
Референтность12 11 10Все члены нашего коллектива доброжелательно настроены друг 
к другу. В коллективе развиты взаимопомощь, взаимное доверие и взаимопонимание. 
Все мы близкие друзья, глубоко симпатизируем друг другу- Достижения и неудачи 
всего коллектива переживаются нами как свои собственные. Успехи (или неудачи) 
отдельных членов коллектива вызывают искреннее участие остальных9
8
7В нашем коллективе есть разные люди — хорошие и плохие, очень симпатичные и 
малопривлекательные. Достижения и неудачи всего коллектива искренне 
переживаются нами. В коллективе у всех хорошее, ровное настроение6 5 4
Большинство членов нашего коллектива люди малопривлекательные, несимпатичные, 
только в силу производственной необходимости работающие вместе. В коллективе 
относятся друг к другу критически, бывают мелочные придирки. Отношения между 
людьми прохладные, настроение чаще всего подавленное3 2 1Члены нашего 
коллектива люди неприятные, враждебно настроенные друг к другу. В коллективе 
преобладает настроение угнетенности и пессимизма. Критические замечания носят 
характер явных или скрытых выпадов. Успехи отдельных членов коллектива вызывает 
зависть, неудачи — злорадство. Люди неуютно чувствуют себя в коллективе   Бланк 
для ответов
Номер качестваБаллы112И109 11 7654321212И109 {5 765432131211109 t1 165432141211
109 {3 765432151211109 t1 1б5432161211109 f1 165432171211109 *Ъ 7654321   
Обработка результатов
   Ответы всех испытуемых суммируются, и по каждому качеству коллектива 
подсчитывается средняя оценка по формуле:
   где т — средняя оценка, ? — сумма ответов по отдельному качеству, п — 
количество испытуемых членов коллектива.
   В зависимости от полученной средней можно дать содержательное описание 
изучаемого коллектива, определить уровень его развития (зрелости).