Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: Конфликтология :: С. М. ЕМЕЛЬЯНОВ - ПРАКТИКУМ ПО КОНФЛИКТОЛОГИИ
<<-[Весь Текст]
Страница: из 131
 <<-
 
   Тема 15. Глобальные и региональные конфликты Понятие глобальных конфликтов, 
их критерии и причины. Типы глобальных конфликтов. Конфликт между обществом и 
природой; проблема войны и мира; проблема дисбаланса в развитии стран и другие. 
Понятие региональных конфликтов, их субъекты, критерии и причины. Классификация 
региональных конфликтов. Национальные интересы как причина и предмет 
межгосударственных конфликтов. Этнические конфликты. Внутригосударственные 
конфликты.
   Приложение 2
   Социально-психологическая диагностика для практического психолога 
(социолога)
   Методика 1. Диагностический опросник социально-психологического климата 
группы.*
   Уважаемый товарищ! Просим вас выразить ваше мнение по ряду вопросов, 
связанных с вашей работой и коллективом, в котором вы трудитесь.
   Прежде чем отвечать на каждый вопрос, внимательно прочитайте все имеющиеся 
варианты ответов на него и поставьте крестик против того ответа, который 
соответствует вашему мнению.
   Заполняйте анкету самостоятельно.
   1. Нравится ли вам ваша работа?
Очень нравитсяПожалуй, нравитсяРабота мне безразличнаПожалуй, не нравитсяОчень 
не нравится2. Хотели бы вы перейти на другую работу?ДаНетНе знаю   3. Оцените, 
пожалуйста, по пятибалльной шкале степень развития перечисленных ниже качеств у 
вашего непосредственного руководителя: 5 — качество развито очень сильно; 1 — 
качество совсем не развито.
КачествоОценкаКачествоОценкаТрудолюбиеОтзывчивостьОбщественная активность
ОбщительностьПрофессиональные знанияСпособность разбираться в людяхЗабота о 
людяхСправедливостьТребовательностьДоброжелательность   * См: Практикум по 
общей, экспериментальной и прикладной психологии / Под ред А. А. Крылова и С. А.
 Маничева. - СПб.- Питер, 2000. - С. 441-448.
   4. Кто из членов коллектива пользуется наибольшим уважением у товарищей? 
Назовите одну или две фамилии:
   5. Предположим, что по каким-либо причинам вы временно не работаете: 
вернулись ли бы вы на свое нынешнее место работы?
   Да   Нет   Не знаю            6. Отметьте, пожалуйста, с каким из 
приведенных утверждений вы больше всего согласны?
   Большинство членов нашего коллектива — хорошие, симпатичные люди      В 
нашем коллективе есть всякие люди      Большинство членов нашего коллектива — 
люди малоприятные      7. Считаете ли вы, что было бы хорошо, если бы члены 
вашего коллектива жили близко друг от друга?
   Нет, конечно   Скорее нет, чем да   Не знаю, не задумывался над этим   
Скорее да, чем нет   Да, конечно                  8. Обратите внимание на 
приведенную ниже шкалу. Цифра 1 характеризует коллектив, который вам очень 
нравится, а 9 — коллектив, который вам очень не нравится. В какую клетку вы 
поместили бы свой коллектив?
   1   2   3   4   5   6   7   8   9                              9. Как вам 
кажется — могли бы вы дать достаточно полную характеристику деловых и личных 
качеств большинства членов коллектива?
КачестваДаПожалуй, даНе знаю, не задумывался над этимПожалуй, нетНетА. Деловые 
качества большинства членов коллективаБ. Личные качества большинства членов 
коллективаПриложение 237110. Если бы у вас возникла возможность провести отпуск 
вместе с членами вашего коллектива, то как бы вы к этому отнеслись?Это бы меня 
вполне устроилоНе знаю, не задумывался над этимЭто бы меня совершенно не 
устроило   11. Могли бы вы с достаточной уверенностью сказать о большинстве 
членов вашего коллектива, с кем они охотно общаются по деловым вопросам?
   Нет, не мог бы   Не знаю, не задумывался над этим   Да, мог бы            12.
 Какая атмосфера преобладает обычно в вашем коллективе? На приведенной ниже 
шкале цифра 1 соответствует нездоровой, нетоварищеской атмосфере, а 9 — 
наоборот, атмосфере взаимопонимания, взаимного уважения. В какую из клеток вы 
поместили бы свой коллектив?
   1   2   3   4   5   6   7   8   9                              13. Как вы 
думаете, если бы вы вышли на пенсию или долго не работали по какой-либо причине,
 стремились бы вы встречаться с членами вашего коллектива?
   Да, конечно   Скорее нет, чем да   Не знаю, не задумывался над этим   Скорее 
да, чем нет   Нет, конечно                  14. Укажите, пожалуйста, в какой 
степени вы удовлетворены различными условиями работы?
УсловиеПолностью удовлетворенПожалуй, удовлетворенГ Трудно сказатьПожалуй, не 
удовлетворенПолностью не удовлетворенСостояние оборудованияРавномерность 
обеспечения работойРазмер заработной платыСанитарно-гигиенические условия
Отношения с непосредственным руководителемВозможность повышения квалификации
Разнообразие работы   13*
   372________________________________________________________Приложения
   15. Насколько хорошо, по вашему мнению, организована ваша работа?
   По-моему, наша работа организована очень хорошо      В общем, неплохо, хотя 
есть возможность улучшения      Трудно сказать      Работа организована 
неудовлетворительно, много времени расходуется впустую      По-моему, работа 
организована очень плохо      16. Как вы считаете, пользуется ли ваш 
руководитель реальным влиянием на дела коллектива?
   Безусловно, да   Пожалуй, да   Трудно сказать   Пожалуй, нет   Безусловно, 
нет                  17. Ваш пол:
   м   ж         18. Возраст:____________________________лет.
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 131
 <<-