| |
Несмотря на происшедшие изменения и сдвиги акцентов,
личностно-центрированный подход сохранился как осн. перспектива, в к-рой
способности клиента к самоопределению становятся предметом внимания, заботы,
деятельности и принятия, реализуемые через терапевтические отношения.
Дальнейшее развитие
В 1950-х и 1960-х гг. К. как директивная ориентация — хотя и менее
популярное, чем психотер., — стимулировалось развитием профессиональных орг-ций
и восстановлением ценности обучения и работы. Рез-том этого был значительный
спрос на школьных консультантов (Закон о национальной обороне от 1958 г.) и
консультантов в сфере реабилитации.
Тем не менее Отделение психол. К. конкурировало с клинической психологией
за сферу психол. услуг. Деятельность такого рода продолжается и сегодня (напр.,
конкуренция за выплаты третьих лиц). Эти действия привели к дальнейшему упадку
ориентационной традиции и к отделению консультирующих психологов с докторской
степенью от школьных и реабилитационных консультантов с подготовкой ниже
докторского уровня.
В тот же самый период успехи в области соц. наук привели к существенным
концептуальным разраб. (теория Я-концепции, теория стадий), к-рые
трансформировали профориентацию в К. по вопросам выбора карьеры и продвижения
по службе. Эти успехи тж оказали влияние на психотерапевтическую модель. Теперь
существовали различные конкурирующие модели К. Важно подчеркнуть, что в
соответствии с собственной историей и теорией К. представляет собой строго
определенный способ действий в работе с людьми. Более того, К. связано со
специфическими учреждениями и профессиональными функциями. Сегодня, как и в
прошлом, консультантов в первую очередь можно найти в сфере образования и чаще
всего — в вузах. Вероятнее всего, они участвуют в К. или в обучении и
ориентированы на цели образовательной, профессионально-технической и личностной
адапт. людей. В ответ на этот традиционный вид К. у мн. возникло предположение
о благоприятных перспективах К. в промышленности и здравоохранении. Нек-рые
специалисты сменили традиционную среду К. на нетрадиционную: частную практику,
больницы общего профиля, корпорации и средства массовой информ. Др. рекомендуют
групп. работу и консультации (совещания) как осн. форму деятельности.
1. Хотя с К. связано пестрое множество родственных видов деятельности, ряд
важных аспектов (часть из них — общие с др. профессиями, часть — специфические)
образуют ядро К.
2. Как и во мн. профессиях, в К. принимается научный подход к практике и
исслед.
3. Поддерживается фокус на индивидуальности с особым вниманием к раскрытию
личных возможностей чел. в противоположность подчеркиванию патологии.
4. Подчеркивается забота о вопросах развития чел., включая решения об
образовании, выборе профессии и межличностной адапт.
5. Профессиональная компетенция включает в себя определенные навыки и
знания, способствующие установлению терапевтических отношений, осознанию
проблемы, инициации изменений, поддержанию изменения и оценке рез-та. К
специализированным знаниям и умениям, часто связываемым с К., можно было бы
отнести проведение интервью, оздоровление отношений, оценку, тренинг
коммуникативных навыков и межличностных отношений и К. по вопросам карьеры.
См. также Образование консультанта, Директивное консультирование
Дж. Л. Стоун
Консультирование по вопросам досуга (leisure counseling)
К. по в. д. появилось как специализация в рамках профессии консультанта
лишь в 70-е гг. вместе с собственной литературой, профессиональными журналами и
практикующими специалистами. Здесь все еще недостает как независимой теорет.
базы, так и надежной исследовательской поддержки развиваемых концепций, хотя
сейчас положение начинает улучшаться. К. по в. д. занимались представители двух
профессиональных групп: одни занимались изучением досуга (включ.
терапевтическое восстановление сил), а др. — собственно консультированием.
Существовала тенденция воспринимать поведение в сфере досуга как вопрос выбора
конкретных занятий, не рассматривая досуг с т. зр. психол. значения этих
занятий для индивидуума.
Возможно, что совр. интерес к К. по в. д. отчасти может быть связан с
ростом обеспеченности в Западной Европе и Северной Америке и ослаблением этики
протестантизма как источника индивидуальных и соц. ценностей. В прошлом, когда
осн. часть населения земного шара бедствовала, работа всячески превозносилась,
а досуг осуждался. Теперь мы все больше и больше обращаемся к досугу как к
главному источнику смысла жизни и получаемого от нее удовлетворения. Это
особенно верно для людей, к-рым их работа кажется неинтересной и не несущей в
себе внутреннего смысла. К сожалению, это именно те люди, занятиям к-рых и в
сфере досуга часто недостает разнообразия, соревновательного отношения и
личного смысла.
Определения досуга
В литературе можно встретить по меньшей мере четыре категории дефиниций
досуга, хотя понятийно они частично перекрывают друг друга. Дефиниции по
остаточному принципу (residual definitions) рассматривают досуг как нечто, что
чел. делает в оставшееся у него после завершения необходимой для жизни
деятельности время. Дефиниции, соотнесенные с деятельностью (activity-related
definitions), определяют досуг через тип деятельности, в к-рую чел. вовлечен.
Под досугом понимают одни виды деятельности, в то время как др. определяют как
|
|