закрытых помещений, чем в С. мужчин. Холл и его сотрудники изучали дневники 
снов, к-рые велись испытуемыми, часто годами. Интересной находкой яв-ся то, что 
в целом содержание С. у взрослого мало меняется из года в год. Работы по 
контент-анализу С. показывают большую согласованность между содержанием С. и 
наших повседневных забот. Это было назв. принципом связности.
    См. также Фантазия, Представления, Сон
    К. С. Холл
    
   Собеседование при увольнении (exit interviews)
    
    Собеседование с увольняющимися из орг-ции сотрудниками преследует две 
разные цели: сбор информ. и сообщение информ.
    Сбор информ. проводится с целью уменьшения финансовых потерь, связанных со 
слишком высокой текучестью кадров и получения диагностической информ. о 
функционировании орг-ции. Сообщение информ. уходящим из орг-ции сотрудникам 
имеет др. цель — помочь им смягчить трудности переходного периода.
    Целесообразность проведения С. при у. является спорной. Исслед. Дж. 
Лефковица и М. Каца показали, что в этих собеседованиях и предлагавшихся 
позднее дополнительных вопросниках сотрудники указывали разные причины своего 
ухода из орг-ции, причем ответы на вопросники были более негативными по 
отношению к компании. Дж. Хинриш получил такие же общие рез-ты в исслед. по 
сравнению С. при у. с интервью, к-рые проводил консультант, не работавший в 
данной орг-ции. Короче говоря, сотрудники могут неохотно давать искренние 
ответы непосредственным служащим компании.
    См. также Отборочное собеседование, Административно-трудовые отношения, 
Моральный дух в организациях
    Ф. Бенсон
    
   Совладание (coping)
    
    Несмотря на широко и давно признанную центральную роль С., или копинга, в 
адапт., до сих пор не было достигнуто общего согласия в отношении его 
определения, и оно являлось объектом немногочисленных систематических исслед. 
Поскольку С. исторически связано с понятием стресса, его недавняя популяризация 
стала следствием заметно возросшего интереса к понятию стресса. Связи между 
стрессом, заболеваниями и челов. страданиями, с отрицательной стороны, и 
здоровья, морали и достижений — с положительной, постепенно привели к осознанию,
 что, хотя стресс и яв-ся неизбежной чертой челов. существования, от того, как 
люди справляются со стрессом, в решающей степени зависит, будет ли итоговый 
адаптационный рез-т отрицательным или положительным.
    Можно выделить 3 подхода к С. Первый представлен моделью, выведенной из 
положений теории научения о драйве и подкреплении, и преим. концентрируется на 
экспериментировании с животными. Согласно этой т. зр., С. состоит из действий, 
таких как убегание и избегание, к-рые позволяют успешно контролировать 
аверсивные условия среды, снижая тем самым психофизиологическое возмущение или 
нарушение равновесия системы, вызываемое этими аверсивными условиями. 
Преимущественный теорет. и исследовательский интерес сторонников этой модели 
сосредоточен на наборе переменных, имеющих отношение к снижению стресса, а 
именно на предсказуемости и контролируемости среды и обратной связи от среды в 
отношении эффектов совладающего поведения.
    Вторая модель С. опирается на психоаналитические понятия эго-психологии. С. 
рассматривается как набор эго-процессов, к-рые развиваются с младенчества и 
сосредоточиваются вокруг способов размышления об отношениях между своим Я и 
окружением. Первичными жизненными задачами яв-ся выживание и пропитание в 
условиях соц. окружения, и это требует реалистического управления собой с целью 
удовлетворения инстинктивных драйвов в условиях тех опасностей и ограничений, 
к-рые заключает в себе соц. среда.
    Эта модель С. иерархическая. С. рассматривается в качестве наиболее 
развитой или зрелой части эго-процессов; оно обеспечивает реалистичное и гибкое 
руководство собой в различных ситуациях, способствуя поддержанию и улучшению 
психич. и физ. благополучия. Защитные механизмы представляют собой уровень 
более примитивных, невротических процессов, характеризующихся большей 
ригидностью и меньшей способностью выдерживать проверку в условиях реальности.
    Отмечаются 3 осн. недостатка этих традиционных моделей. Во-первых, С. 
оказалось почти полностью приравнено к адаптационной удаче, как в выражениях «Я 
могу справиться с этим» или «Я научился справляться с этим». В модели поведения 
животных С. определяется как поведенческий контроль окружения посредством 
действий, к-рые позволяют предотвращать возникновение аверсивных условий или 
избегать их. Поскольку в психоаналитической модели эго-психологии наиболее 
успешные формы С. определяются реалистическими и гибкими, а не невротическими 
когнитивными или эго-процессами, в ней смешиваются процесс С. и его рез-ты. Т. 
е. независимо от того, насколько лучше функционирует или чувствует себя данный 
чел., адекватность С. оценивается характером самого мыслительного процесса. 
Однако здесь можно возразить, что даже т. н. невротические процессы, такие как 
отрицание, когнитивное избегание или интеллектуализированное отстранение, могут 
иметь оптимальные или, по меньшей мере, благоприятные последствия при нек-рых 
обстоятельствах, напр. когда невозможно ничего предпринять для изменения 
сложившейся ситуации. Это возражение поддерживается данными ряда исслед. 
Априорное рассмотрение нек-рых эго-процессов как невротических, а др. как 
зрелых или здоровых, влечет за собой уничижительные оценки в отношении мн.