гороскопа, выявить возможность скорого ухода. Поэтому плане-
ты в карте сотрудника рассматривались только как сигнификато-
ры соответствующих домов.
   Проведенный анализ показал следующее. Быстрое увольне-
ние происходит, если планеты сотрудника, попадая в 8 дом фир-
мы, делали напряженные аспекты к перечисленным выше точ-
кам в карте фирмы. При этом даже не обязательно, чтобы это бы-
ли сигнификаторы рассматриваемых домов или "злые" планеты.
Наблюдались случаи, когда увольнение происходило даже при
квадратуре Юпитера из 8 дома фирмы к ее десценденту Таким
образом, попадание планет в 8 дом фирмы всегда должно тща-
тельно анализироваться. Особенно разрушительное действие ас-
пектов из 8 дома проявляется, когда аспектируемые планеты
фирмы  являются управителями или сигнификаторами рассмат-
риваемых домов и стоят в одном из этих домов (в рассматривае-
мой карте это Венера и Сатурн).
   Увольнение происходило также при попадании "злых" планет
в 7 дом фирмы, особенно, если они в соединении с десцендентом
или делают напряженные аспекты к сигнификатору или управи-
телю. Но в этом случае увольнение может произойти не так быс-
тро, как при аспектах из 8 дома.
   Кроме аспектов к карте фирмы имеют значение характеристи-
ки натальной карты сотрудника. Если в карте имеются следую-
щие показатели:
   - сильный 10 дом (в Козероге, во Льве, Солнце в 10 доме, хо-
   зяин гороскопа в 10 доме);
   - асцендент в знаках Льва, Скорпиона при сильном Солнце,
   Плутоне,
то такой человек на простой исполнительской работе долго в
фирме  не продержится. Принимая такого человека на работу,
нужно всегда это иметь в виду.
   Предпосылкой к частой смене работы может быть также поло-
жение Урана в 7, 10 домах.
   Но, поскольку при приеме на работу имеется только космо-
грамма, эти характеристики карты кандидата приходится учиты-
вать только косвенно: анализировать знаки Козерога, Льва,
Скорпиона, наличие в них планет и асиектацию.
   На рис. 20. приведена синастрия карты сотрудника СМ (дата
рождения 27.01.1965 9:00 GMT) и натальной карты фирмы.
   В натальной карте сотрудника выделен знак Козерога - Мер-
курий, Венера, при Солнце в 10 доме и МС в Козерогое, следова-
тельно, имеют значение вопросы карьеры. Это же подтверждает-
ся положением Юпитера  в ручке, но при оппозиции к Нептуну
цели не ясны, размыты. Луна в 7 доме в квадратуре к Сатурну и
Урану с Нептуном дает предпосылку к разрыву партнерских от-
ношений. В синастрии к фирме главным показателем быстрого
увольнения являются точные квадратуры Урана и Плутона из 8
дома к Dsc и полуквадрат Урана к Юпитеру фирмы, управителю
асцендента. Кроме того, имеется квадратура Солнц, оппозиция
Юпитера к Меркурию, управителю 7 дома, и к Солнцу, полуква-
драт Луны к Венере. Этот человек уволился по собственному же-
ланию через 2 дня.
   На рис. 21 приведен пример увольнения из отдела фирмы Ф.
   Здесь изображено наложение карт и аспекты сотрудника БВ
(дата рождения 12.02.1968 23:26 GMT) к натальной карте отдела.
Отметим положение в 10 доме БВ Плутона, господина гороскопа
и Урана, что дает большое внимание вопросам карьеры одновре-
менно с тенденцией к частой смене работы. Уран, Марс делают
напряженные аспекты к Asc и МС фирмы; Марс, Уран, Плутон -
напряженные аспекты к Венере, сигнификатору 7 дома; Юпитер
- квадратуру к Луне, соуправителю 7 дома и управителю 8 дома;
 при этом Юпитер, Уран и Плутон попадают в 8 дом фирмы. Кро-
 ме того, напряженные аспекты к Луне делают Меркурий, управи-
 тель МС в карте БВ, и Нептун, управитель 1С. Таким образом, по-
 казателей к разрыву отношений более, чем достаточно, и этот со-
 трудник проработал на фирме только две недели.
   На рис. 22 приведен еще один пример, когда кандидат после
 беседы с ним вообще отказался поступать на работу в фирму
 Данные рождения кандидата А 13.03.1965.
   Наложение космограммы кандидата на карту фирмы показы-
 вает, с одной стороны, наличие гармоничных мажорных аспек-
 тов, благоприятствующих для работы на фирме. Сюда относятся
 секстили Плутона и Урана к Солнцу и Меркурию в 10 доме, трин
 Венеры к Меркурию, трин Нептуна к Луне в 7 доме, трин Луны к
 Марсу и Плутону Однако наряду с этим имеется ряд точных на-
 пряженных аспектов, препятствующих установлению партнер-
 ских отношений. Это, прежде всего, очень точные, в пределах
 полуградуса, квадратуры Плутона и Венеры из 8 дома фирмы к
 куспидам 1 и 7 домов, квадратуры Марса и Урана к 1 и 7 домам,
 квадратура Луны из 8 дома к Юпитеру и Венере в 10 доме, полу-