принуждать военнопленных и других лиц противной стороны служить в вооруженных 
силах и участвовать в военных действиях против своей страны, уничтожать 
культурные ценности и др. Установлены в Женевских конвенциях о защите жертв 
войны 1949 г.. Дополнительных протоколах к ним 1977 г. и других документах.
Панов В.П.

ЗАПРЕЩЕННЫЕ СРЕДСТВА ВОЙНЫ - средства, применение которых недопустимо по 
международному праву, рассматриваются как военное преступление или преступление 
против человечности и влекут юридическую ответственность. Статья 35 
Дополнительного протокола 11977 г. к Женевским конвенциям о защите жертв войны 
1949 г. ограничивает методы и средства ведения войны. Запрещается применять 
оружие, снаряды, вещества и методы ведения военных действий, способные 
причинить излишние повреждения или страдания, а также методы и средства. 
которые имеют своей целью причинить или, как можно ожидать, причинят обширный, 
долговременный и серьезный ущерб природной среде.
Применение оружия, влекущего излишние страдания (яда и отравленного оружия), 
было запрещено уже декларациями 1868 и 1899 гг., ст. XXIII IV Гаагской 
конвенции 1907 г., а применение удушливых, ядовитых или подобных газов и 
бактериологических средств - Женевским протоколом 1925г., рядом других 
международных конвенций. Среди них Конвенция о запрещении разработки, 
производства и накопления запасов бактериологического (биологического) и 
токсинного оружия и об их уничтожении (заключена в 1972 г., вступила в силу в 
1975 г.). Конвенция запрещает, однако, лишь токсинное оружие 
бактериологического (биологического) происхождения. В 1978 г. вступила в силу 
Конвенция о запрещении военного или любого иного враждебного использования 
средств воздействия на природную среду. В 1983 г. вступила в силу одобренная 
специальной конференцией ООН 1981 г. Конвенция о запрещении или ограничении 
конкретных видов обычного оружия, которые наносят чрезмерные повреждения или 
имеют неизбирательное действие. К ней приложены Протокол I о необнаруживаемых 
осколках и Протокол II о запрещении или ограничении применения мин, мин-ловушек 
и других устройств и Протокол III о запрещении или ограничении применения 
зажигательного оружия. В 1993 г. принята Конвенция о запрещении разработки, 
производства, накопления и применения химического оружия и его уничтожении. 
По-прежнему актуально'конвенционное запрещение всех видов ядерного (в том числе 
нейтронного), радиологического оружия и других новых (еще не созданных) видов и 
систем оружия массового уничтожения.
Панов В.П.

ЗАПРОС ДЕПУТАТСКИЙ - см. Депутатский запрос.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - оплата, получаемая работником за труд в соответствии с 
условиями трудового договора. Статья 37 Конституции РФ провозгласила свободу 
трудовых правоотношений и установила гарантию оплаты труда без какой бы то ни 
было дискриминации и не ниже уровня, установленного законом.
Оплата труда работников может осуществляться в различных формах по усмотрению 
самих предприятий, учреждений, организаций: на основе тарифных ставок, окладов, 
в процентах от выручки, в долях от прибыли и т.д. (ст. 80. 81 КЗоТ). Оплата 
труда работников на основе тарифной системы обязательна для предприятий 
бюджетной сферы.
При всем различии систем оплаты труда две из них являются основными и
соответствуют двум способам учета затрат труда: учету проработанного времени 
(повременная оплата), и учету количества произведенной продукции, операций 
(сдельная оплата). Они, как правило, сочетаются с премиальной системой.
Помимо МРОТ законодательством установлен ряд гарантий в области З.п.:
а) на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда и на работах в 
местностях с тяжелыми климатическими условиями устанавливается повышенная 
оплата труда (ст.82 КЗоТ). Такие виды работ (местности) с конкретными 
коэффициентами, процентами увеличения размеров оплаты труда устанавливаются 
специальными актами (по Крайнему Северу. Чеченской Республике, работникам 
здравоохранения, социальной защиты населения, ветеринарных служб, водолазам и т.
д.); б) при изменении (введении новых) условий оплаты труда администрация 
обязана предупредить работника не позднее чем за 2 месяца (ст. 85 КЗоТ); в) при 
выполнении работ различной квалификации труд рабочих-повременщиков, а также 
служащих оплачивается по работе более высокой квалификации (ст. 86 КЗоТ); г) 
работникам, выполняющим дополнительную работу, не обусловленную трудовым 
договором, производится доплата за совмещение профессий (должностей) в размере 
по соглашению сторон (ст. 87 КЗоТ);
д) работа в сверхурочное время оплачивается за первые 2 ч не менее чем в 
полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном, и 
компенсация таких работ отгулом не допускается (ст. 88 КЗоТ); е) работа в 
праздничный или выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере или 
по желанию работника ему предоставляется другой день отдыха (ст. 64, 89 КЗоТ);
ж) оплата за работу в ночное время (с 10 ч вечера до 6 ч утра - ст. 48 КЗоТ) 
производится в повышенном размере, не ниже, чем предусмотрено законодательством 
(ст. 90 КЗоТ); з) при невыполнении норм выработки, изготовлении продукции, 
оказавшейся браком, простое, имевших место не по вине работника, оплата 
производится не ниже Уз тариф-ной ставки, оклада (ст. 91-94 КЗоТ). Простой не 
по вине работника может иметь место: когда трудовой коллектив проводит 
забастовку, а работник, в ней не участвующий, не может выполнять свою работу (в 
этом случае подлежит применению ст. 94 КЗоТ-ст. 18ФЗРФ от 23 ноября 1995 г. №