интроверт (RI) — к делегирующему стилю. 
4. Сайентисты: интуитивно-логический экстраверт (IL), логико-интуитивный 
интроверт (LI), логико-интуитивный экстраверт (PT) и интуитивно-логический 
интроверт (TP) — к консультативному стилю. 
Таким образом, усовершенствованная "решетка менеджмента" примет следующий вид: 
Ориентация
на человека1,99,9Социалы
 
 Производственники
 
     5,5    
 
Гуманитарии 
 
Сайентисты1,1      9,10Ориентация
на производство
Литература:
1. Аугустинавичюте А. "Модель информационного метаболизма", — ж. "Соционика, 
ментология и психология личности", N 1, 1995. 
2. Аугустинавичюте А. "Социон", — ж. "Соционика, ментология и психология 
личности" NN 4-5, 1996. 
3. Аугустинавичюте А. "Теория интертипных отношений", — ж. "Соционика, 
ментология и психология личности" NN 1-5, 1997. 
4. Гуленко В. В., Молодцов А. В. Основы социоанализа, — К., 1991. 
5. Гуленко В. В., Молодцов А. В. Введение в соционику, — К., 1991. 
6. Овчаров А. А. Соционика — путь к личности, Киев-Новосибирск, 1993. 
7. Юнг К. Г. Психологические типы, — М., 1992.