более высокой ступени социального развития по сравнению с заказчиком, однако в 
соцзаказной паре ему отведена подчиненная роль. Заказчик кажется интересным, 
значительным, порой даже недосягаемым, и в то же время приемнику так понятны 
его проблемы и человеческие слабости. Заказчик все время чего-то требует от 
приемника, приемник постоянно как бы оказывается должен, и он превосходно 
улавливает положение заказчика. Тот же, наоборот, не слышит приемника, не 
желает вникнуть в его проблемы: кажется, что приемник и так, правда, непонятно 
какими путями, успешно устраивает свою жизнь. Чтобы исполнить социальный заказ, 
приемник должен уйти от непосредственного влияния заказчика. Поэтому в 
отношениях с заказчиком он проявляет тенденцию к сопротивлению, "барахтанью". 
Тем не менее, "нелояльное" поведение приемника почти не сказывается на 
психологическом самочувствии заказчика. 
Отношения социального заказа отличаются теплотой. Довольно часты "соцзаказные" 
браки. В таких семьях перенапрягаются оба супруга: заказчик от того, что 
взваливает (добровольно!) на свои плечи ответственность за обоих, а приемник - 
от постоянного психологического давления со стороны партнера. 
Гораздо более жестко складываются отношения социального контроля, или ревизии. 
Смысл данных отношений, по-видимому, заключается в контролировании исполнения 
социального заказа. Если вы передаете соцзаказ определенному типу личности, то 
вы ревизуете его дуала. 
Ведущая функция ревизора совпадает с болевой функцией подревизного. Однако, в 
отличие от отношений конфликта, эта ситуация не является симметричной. Ревизор 
может проконтролировать каждый шаг партнера, подревизный же бессилен 
противостоять этому воздействию: его сильные функции "тонут" в соответствующих 
функция ревизора. Подревизный пытается "бороться" с партнером: напускает на 
себя нарочитую грубость, дает ревизору поручения, может даже применять 
физические методы влияния. Можно сказать, что подревизный доставляет ревизору 
определенные хлопоты, но воздействие в обратном направлении просто пагубно. 
Тесный и длительный контакт с ревизором, например, в семье, может иметь очень 
тяжелые последствия для подревизного. Возможно даже развитие психического 
заболевания. В более благоприятных случаях, а именно, когда общение в ревизией 
паре происходит кратковременно и с сохранением большой дистанции, или же если 
ревизор сознательно "выключает" свою ведущую функцию, он может казаться 
подревизному человеком значительным и достойным уважения; в то же время 
ревизора "побаиваются". Подревизный же кажется наделенным большими 
способностями, талантливым, но одновременно каким-то несовершенным и "жалким". 
Такова точка зрения ревизора. 
Итак, мы познакомили читателя со всеми видами интертипных отношений. 
Как определить отношения вашего или любого другого типа личности с остальными 
типами? 
Можно было бы составить громадную таблицу, шестнадцать на шестнадцать, 
напоминающую турнирную таблицу футбольного матча. Главный недостаток такой 
таблицы даже не в ее громоздкости, а в том, что ее невозможно запомнить. 
Мы предлагаем читателю простую мнемоническую схему, которую нетрудно запомнить 
и легко восстановить на бумаге за одну минуту. 
Допустим, ваш тип личности - Дюма. Рисуете модель А своего типа: 

Эта модель содержит все шестнадцать типов ИМ. Так, первая и вторая функции 
образуют сокращенную формулу типа Дюма. Вторая и первая - творческий блок Гюго. 
Но Гюго состоит с Дюма в зеркальных отношениях!
Пятая и восьмая функции составляют блок ЭГО Гексли (вашего полудуала), восьмая 
и пятая - творческий блок Достоевского (вашего заказчика). И так далее. 
Таким образом, структура А содержит в себе все интертипные отношения: 

Здесь применены следующие сокращения: Т (1,2)-тождественный партнер, 3 (2,
1)-зеркальный, ПОДР (2,3)-подревизный, ДЕЛ (3,2)-деловой, СЭ (3,4)-суперэго, 
КОН(4,3)-конфликтер,
Квадра, октава и социон
Из шестнадцати типов информационного метаболизма можно составить четыре более 
крупных образования - четыре группы, по четыре типа в каждой. Эти группы 
называются квадры. Приведем состав всех четырех квадр.
Дон Кихот, Дюма, Робеспьер и Гюго составляют квадру альфа. 
Гамлет, Горький, Есенин и Жуков - квадру бета. 
Из типов личностей: Лондон, Драйзер, Бальзак, Наполеон - образована квадра 
гамма 
В квадру дельта входят: Гексли, Габен, Достоевский, Штирлиц. 
Читатель, конечно, заметил, что каждая квадра составлена из двух дуальных пар, 
или диад. Типы личностей, входящие в Вашу квадру, носят название ваших 
квадралов. 
Итак, квадралом является, прежде всего, дуал. С остальными квадралами вы 
связаны отношениями: зеркальными, активационными, и, конечно, тождественными. 
Ведь квадра - это не обязательно четыре человека; пятеро или четыреста людей, 
если они обладают квадральными типами ИМ и среди них хотя бы один раз 
представлены все четыре типа, также образуют квадру. 
В каждой из квадр царит своя особая психологическая атмосфера, так называемый 
"дух" квадры, каждая квадра "исповедует" свои, квадральные ценности. 
Для представителей квадры альфа характерно ощущение всеобщей целостности и 
гармонии мира. Интуитивы этой квадры плохо приспособлены к реальной жизни, зато 
они - прирожденные теоретики материального мира, способные генерировать 
удивительные идеи и разрабатывать сложные системы объективных знаний. Сенсорики