менной нетрудоспособности - за счет 
средств Фонда.
Из содержания статьи 8 вышеназванного Закона следует, что за первые два дня 
заболевания работника или травмы (по пути на работу или с работы, при бытовой 
травме), полученной им, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается 
за счет работодателя, то есть речь идет об оплате первых двух дней 
нетрудоспособности. Согласно действующим нормативным правовым актам период 
нетрудоспособности определяется в календарных днях, а пособие выдается за 
фактически пропущенные рабочие дни (часы) в периоде нетрудоспособности, 
предусмотренные графиком работы. Из изложенного следует, что оплате за счет 
средств работодателя подлежат рабочие дни (часы), предусмотренные графиком 
работы и пропущенные работником вследствие заболевания (травмы), приходящиеся 
на первые два календарных дня нетрудоспособности.
Например, заболел работник в пятницу. При этом пятница по графику работы для 
него является рабочим днем, суббота — выходной день. В этом случае за счет 
средств работодателя подлежит оплате только один день - пятница.
2. Вопрос. Как определить период нетрудоспособности, оплачиваемой за счет 
средств работодателя, для работников с почасовой оплатой при сменном режиме 
работы?
Ответ.
Если в организации установлен суммированный учет рабочего времени (например, 
дежурства в течение 24 часов через трое суток), за счет работодателя подлежат 
оплате часы, предусмотренные графиком работы и пропущенные работником за первые 
два календарных дня нетрудоспособности. Например, временная нетрудоспособность 
у Леоновой Т.М. наступила 27 января 2005 года и продолжалась до 15 февраля 2005 
года. Графиком работы были предусмотрены дежурства Леоновой 28 января, 1 
февраля, 5 февраля и т. д. Исчисленный в общеустановленном порядке размер 
часового пособия составил 50 рублей. В данном примере за 27—28 января, то есть 
за первые два дня нетрудоспособности, пособие должно быть оплачено за счет 
средств работодателя, а с 29 января до окончания
163
Письмо ФСС РФ. Ответы на вопросы
нетрудоспособности — за счет средств обязательного социального страхования. 
Согласно графику работы 27 января — нерабочий день, 28 января у Леоновой было 
предусмотрено дежурство продолжительностью с 8 часов утра 28 января до 8 часов 
утра 29 января. В этой ситуации за счет средств работодателя оплачиваются 
пропущенные в периоде нетрудоспособности часы рабочего времени с 8 часов утра 
до 24 часов 28 января, то есть за 16 часов, а за счет средств обязательного 
социального страхования за 8 часов, пропущенных 29 января (третий день 
нетрудоспособности с 0 часов до 8 утра), и за последующие дежурства, 
пропущенные в связи с нетрудоспособностью.
3. Вопрос. Применяется или нет пункт 14 Положения о порядке обеспечения 
пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного 
Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 № 13-6, при оплате листка 
нетрудоспособности вследствие бытовой травмы в 2005 году?
Ответ.
До 2005 года период выплаты пособия при бытовой травме зависел от причины ее 
наступления. Так, в соответствии с пунктом 14 Положения о порядке обеспечения 
пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного 
Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6, при бытовой травме пособие 
выдавалось с шестого дня нетрудоспособности, а при бытовой травме, полученной в 
результате стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего, - с 
первого дня нетрудоспособности.
Согласно статье 8 Федерального закона от 29.12.2004 № 202-ФЗ травмы (по пути на 
работу и с работы, бытовая травма), полученные работником, подлежат оплате с 
первого дня нетрудоспособности. Из содержания вышеназванной статьи следует, что 
бытовая травма, независимо от причины ее получения, подлежит оплате с первого 
дня нетрудоспособности. При этом первые два дня нетрудоспособности 
выплачиваются за счет средств работодателя, с 3 дня нетрудоспособности — за 
счет средств Фонда. Таким образом, пункт 14 Положения, как противоречащий 
законодательству Российской Федерации, в частности статье 8 Федерального закона 
от 29.12.2004 № 202-ФЗ, с 1 января 2005 года применять не следует.
164
Письмо ФСС РФ. Ответы на вопросы

4. Вопрос. За счет каких средств выплачивается пособие по временной 
нетрудоспособности в связи с операцией по искусственному прерыванию 
беременности?
Ответ.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с операцией по 
искусственному прерыванию беременности за периоды, предусмотренные пунктом 16 
Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному 
страхованию, производится полностью за счет средств обязательного социального 
страхования, поскольку проводимая вышеназванная операция не является 
заболеванием.
5. Вопрос. Каким образом заполняется оборотная сторона листка 
нетрудоспособности в 2005 год