тываются при исчислении пособий по временной 
нетрудоспособности, по беременности и родам ежемесячные премии, выплачиваемые 
вместе с заработной платой данного месяца.
Ответ: Ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с заработной платой данного 
месяца, учитываются в расчетном периоде по фактически начисленным суммам, как 
при полностью отработанном расчетном периоде, так и при не полностью 
отработанном расчетном периоде.
18.  Вопрос: Работник поступил на работу 1 апреля 2003 года. В январе 2004 года 
ему начислена премия по итогам работы за 2003 год. Временная нетрудоспособность 
наступила в феврале 2004 года.
В каком размере следует учитывать эту премию?
Ответ: В соответствии с пунктом 14 Положения от 11.04.2003 № 213, если работник 
проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии 
и вознаграждения, и они начислены пропорционально отработанному времени, их 
следует учитывать при подсчете среднего заработка исходя из фактически 
начисленных сумм.
129
Письмо ФСС РФ. Ответы на вопросы
В данном случае годовую премию, начисленную пропорционально отработанному 
времени, следует учитывать в размере 1/9, а не 1/12 от начисленной суммы за 
каждый месяц расчетного периода при условии отработки данного расчетного 
периода полностью.

Федеральный закон от 31 декабря
2002 г. № 190-ФЗ
«Об обеспечении пособиями по обязательному
социальному страхованию граждан,
работающих в организациях
шдуальных предпринимателей, юняющих специальные налоговые режимы, и некоторых 
других категорий граждан»
Статья 1. Общие положения
Настоящий Федеральный закон устанавливает порядок начисления и выплаты пособий 
по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у 
индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и 
некоторых других категорий граждан, а также порядок уплаты страховых взносов 
отдельными категориями страхователей.
Статья 2. Порядок исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному 
страхованию отдельным категориям застрахованных
Гражданам, работающим по трудовым договорам (далее — работники), заключенным с 
организациями или индивидуальными
130
131
Выплата пособий при применении спец. режимов налогообложения
предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо 
являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов 
деятельности или единого сельскохозяйственного налога (далее — работодатели), 
пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной 
нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или 
профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
— средств Фонда социального страхования РФ, поступающих от единого 
сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных 
видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных 
предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, — в части 
суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального 
размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
— средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный 
размер оплаты труда, установленный федеральным законом.
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, его назначение и выплата 
работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляются в 
соответствии с общими правилами, установленными нормативными правовыми актами о 
пособиях по государственному социальному страхованию.
Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию работникам, 
указанным в части первой настоящей статьи, осуществляется за счет средств Фонда 
социального страхования РФ в соответствии с федеральными законами.
Лица, перечисленные в части третьей статьи 3 настоящего Федерального закона, 
приобретают право на получение пособия по обязательному социальному страхованию 
при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в 
течение шести месяцев.
Статья 3. Порядок исчисления и уплаты страховых взносов отдельными категориями 
страхователей
Работодатели, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, вправе 
добровольно уплачивать в Фонд социального стра-
132

Выплата пособий при применении спец. режимов налогообложения
хования РФ страховые взносы на социальное страхование работников на случай 
временной нетрудоспособности (далее — страховые взносы) по тарифу в размере 3,0 
процента налоговой базы, определяемой в соответствии с главой 24 части второй 
Налогового кодекса РФ для соответствующей категории плательщиков и в порядке, 
установленном частью четвертой настоящей статьи.
При уплате работодателями страховых взносов в Фонд социального страхования РФ 
выплата пособий по временной нетрудоспособности работникам осуществляется 
полностью за счет средств Фонда социального страхования