ческую нагрузку по всем местам работы, а также дополнительная оплата за 
работу, которая не считается совместительством.
Общая сумма заработка, принимаемого для исчисления пособия, кроме трудового 
увечья, профессионального заболевания, беременности и родов, не должна 
превышать двойного оклада или двойной ставки (высшей для данного работника).
Руководящим и другим работникам указанных в настоящем пункте учебных заведений, 
дошкольных, внешкольных и других детских учреждений, ведущим одновременно 
преподавательскую или иную педагогическую работу в том же заведении 
(учреждении), пособие исчисляется из всего заработка, включая оплату за часы 
преподавательской (педагогической) работы, но во всех случаях, кроме трудового 
увечья, профессионального заболевания, беременности и родов, не свыше чем из 
суммы двойного должностного оклада.
Медицинским и фармацевтическим работникам в лечебно-профилактических и 
санитарно-эпидемиологических учреждениях здравоохранения и аптеках, учреждениях 
социального обеспечения, детских домах, школ ах-интернатах для детей-сирот и 
для детей с недостатками умственного и физического развития, детских дошкольных 
учреждениях, во врачебно-трудовых экспертных комиссиях и судебно-медицинской 
экспертизе, а также сестрам милосердия в обществах Красного Креста и Красного 
Полумесяца СССР пособие исчисляется из заработка за фактическую нагрузку по 
всем местам работы.
Кроме того, в подсчет среднего заработка указанным работникам включается 
дополнительная оплата за работу, которая не считается совместительством.
Общая сумма заработка, принимаемого для исчисления пособия, кроме трудового 
увечья, профессионального заболевания, беременности и родов, не должна 
превышать двойного оклада или двойной ставки (высшей для данного работника).
85. Ректорам, проректорам, заведующим кафедрой, заведующим учебным отделом и 
другим работникам из числа руководящего и учебно-вспомогательного персонала 
высших учебных
91
Положение о пособиях по государственному социальному страхованию
заведений пособие исчисляется из должностного оклада без учета заработка за 
педагогическую работу.
Профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений пособие 
исчисляется из должностного оклада без учета дополнительной оплаты за 
исполнение каких-либо административно-хозяйственных обязанностей.
86*. Творческим работникам редакций газет и журналов, Телеграфного агентства, 
информационного агентства «Новости», издательств, радио и телевидения, других 
предприятий, организаций и учреждений, в оплату труда которых включается 
авторское (постановочное) вознаграждение или оплата труда которых 
осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) 
вознаграждения, пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам 
исчисляются из фактического заработка с учетом авторского (постановочного) 
вознаграждения, выплаченного на данном предприятии, в организации или 
учреждении, на которые начисляются взносы на социальное страхование. При этом 
фактический заработок вместе с указанным вознаграждением (кроме случаев 
трудового увечья, профессионального заболевания, беременности и родов) не 
должен превышать суммы двойного должностного (месячного) оклада. Работникам, не 
имеющим оклада, общая сумма заработка при исчислении пособия ограничивается в 
установленных случаях двойным должностным окладом работника соответствующей 
профессии и квалификации по указанию Всесоюзного органа отраслевого профсоюза.
Авторское (постановочное) вознаграждение учитывается в среднемесячном заработке 
по правилам, изложенным в пункте 70 настоящего Положения.
Комментарий
Для творческих работников ограничение фактического заработка двойным 
должностным (месячным) окладом, предусмотренное в дан-
* Письмом ФСС России от 17.03.2000 № 02-18/05-1855 разъясняется, что с момента 
вступления в силу Указа Президента РФ от 15.03.2000 № 508 пункт 86 данного 
документа в части ограничения фактического заработка, учитываемого при 
исчислении пособий по временной нетрудоспособности, не применяется.
92
VI. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам
ном пункте для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, сохранено в 
соответствии с Постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 22 февраля 
1993 г. № 153 «О порядке исчисления среднего заработка отдельных категорий 
творческих работников».
87*. Работникам, получающим должностной оклад (ставку) при выполнении 
определенной нормы (артисты и др.), пособие, в том числе и при трудовом увечье, 
профессиональном заболевании, а также по беременности и родам, исчисляется из 
их среднего заработка за два последних календарных месяца, предшествующих 
первому числу месяца, в котором наступила нетрудоспособность, но не более чем 
из двух должностных окладов (ставок) в месяц.
Пособие выплачивается один раз в месяц одновременно с заработной платой за 
вторую половину месяца за рабочие дни периода нетрудоспособности (отпуска по 
беременности и родам) в таком размере, чтобы сумма пособия и заработка в 
соответствующем месяце не превышала двух должностных окладов (ставок).
88*. Если по условиям работы установлена различная оплата труда в разные 
периоды года (кроме членов экипажей судов морского, речного флота и флота 
рыбной промышленности), то пособие определяется по заработку, который рабочий 
или служащий имел бы, оставаясь на работе. Если временная нетрудоспособность, 
начавшаяся в одном периоде, продолжается в другом, то пособие по