ребенком женщинам выдается, по их 
выбору, либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком.

42. В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период, когда 
женщина не работала вследствие отстранения от работы (должности) с 
приостановкой выплаты заработной платы, пособие не выдается. Если отпуск по 
беременности и родам продолжается и после допуска к работе, пособие выдается со 
дня, когда она должна была приступить к работе.
43. За время нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, а 
также за время принудительного лечения по определению суда пособие по 
беременности и родам не выдается.
44. Пособие по беременности и родам выдается в размере 100 процентов заработка, 
в том числе и в случае назначения пособия в соответствии с пунктом 4 настоящего 
Положения, по решению совета профсоюзов.
IV. Пособие при рождении ребенка
Комментарий
Пособие при рождении ребенка выплачивается в размере пятнадцатикратного 
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день 
рождения ребенка (Федеральный закон
78
ч
VI. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и
родам

от 19мая 1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 
изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 24.11.1995 № 
184-ФЗ и от 16.06.1996 № 76-ФЗ) и в порядке, установленном Положением о порядке 
назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, 
утвержденным Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. № 883 (с 
изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от 
27января 1996г. № 67).
50. Если женщина уволилась с работы в период отпуска по беременности, в течение 
которого она получала пособие по беременности и родам, единовременное пособие 
выдается на общих основаниях.
52. Пособие при рождении ребенка не выдается, если ребенок родился мертвым.
VI. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам
Общие правила
67. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются 
из фактического заработка рабочего или служащего. При этом для исчисления 
пособий по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или 
профессионального заболевания, фактический заработок учитывается в сумме, не 
превышающей двойного должностного (месячного) оклада или двойной тарифной 
ставки (повременной — для получающих повременную оплату и сдельной — для 
получающих сдельную оплату труда)*.
* Письмом ФСС России от 17.03.2000 № 02-18/05-1855 разъясняется, что с момента 
вступления в силу Указа Президента РФ от 15.03.2000 № 508 пункт 67 данного 
документа в части ограничения фактического заработка, учитываемого при 
исчислении пособий по временной нетрудоспособности, не применяется.
79
Положение о пособиях по государственному социальному страхованию
Рабочим и служащим, не имеющим должностного оклада или тарифной ставки, 
заработная плата для исчисления пособий в случаях, установленных настоящим 
Положением, ограничивается двойной тарифной ставкой или двойным должностным 
окладом работника соответствующей профессии и квалификации по указанию 
Всесоюзного органа отраслевого профсоюза.
Членам колхозов для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, кроме 
случаев трудового увечья или профессионального заболевания, фактический 
заработок учитывается в сумме не свыше двойного должностного оклада (двойной 
тарифной ставки разряда постоянно выполняемой работы), а для членов 
рыболовецких колхозов, занятых на добыче рыбы, — не свыше двойного 
среднедневного планового дохода за данный квартал или не свыше двойного 
должностного оклада. Если члену колхоза не установлен квалификационный разряд 
или в периоде, за который берется заработок, характер выполняемой им работы 
неоднократно изменялся, то фактический заработок учитывается в сумме не свыше 
двойной тарифной ставки 4-го разряда на работах в животноводстве и на ручных 
работах, установленных для сдельщиков.
Правило исчисления пособий по временной нетрудоспособности при трудовом увечье 
и профессиональном заболевании распространяется и на случаи, предусмотренные 
абзацами 6—8 пункта 30.
68. В фактическом заработке, из которого исчисляются пособия, учитываются все 
виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются взносы на 
социальное страхование, включая доплаты за совмещение профессий (должностей), в 
том числе за выполняемые в течение установленной законодательством 
продолжительности рабочего дня (рабочей смены) обязанности временно 
отсутствующего работника, расширение зон обслуживания или увеличения объема 
работы, а также доплаты за руководство бригадой, производственной практикой, 
обучение учеников на производстве, за исключением выплат, указанных в пункте 69 
настоящего Положения.
80
VI. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, берем