Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: Социология и Социальная работа :: Социальная статистика
<<-[Весь Текст]
Страница: из 327
 <<-
 
атели. Они отражали 
различные важные стороны человеческого развития. Совершенствовалась методика их 

расчета, были разработаны международные классификации.
В 1978 г., как отмечалось в п. 4.4, ООН была разработана Система показателей 
уровня 
жизни, включающая 12 групп показателей. Вместе с тем возникла потребность в 
построении единого интегрального показателя уровня жизни, объединяющего разные 
аспекты социально-экономического развития.
Для измерения общественного развития страны предлагались синтетические индексы 
"качества жизни" населения, включающие демографические, социально-экономические 
и 
культурные компоненты. В частности, американским Советом зарубежного развития 
был 
разработан индекс "физического качества жизни" (PQLI), объединяющий показатели 
социально-демографического развития (ожидаемой продолжительности жизни, 
младенческой смертности и грамотности населения). Этот показатель использовался 
для 
классификации стран по уровню развития.
Кроме того, разрабатывались другие индикаторы развития человека. В частности, в 

рамках Программы развития ООН (UNDP) был разработан индекс "качества жизни", 
объединяющий социально-экономические и демографические показатели (занятость 
населения, покупательная способность, уровень развития здравоохранения и 
образования, 
доступ к политической жизни, ожидаемая продолжительность жизни и др.).
В последние годы интегральным показателем, обобщающим уровень развития и 
используемым при международных и региональных сопоставлениях, является индекс 
развития человеческого потенциала - ИРЧП (англ. The Human Development Index - 
HDI), предложенный в качестве основного показателя, по которому ранжируются 
страны 
мирового сообщества и определяется рейтинг каждой страны. Рассмотрим его более 
подробно.
В 80-е гг. экспертами Программы развития Организаций Объединенных Наций (ПРООН) 

активно разрабатывалась концепция развития человеческого потенциала, в которой 
взаимосвязано рассматривались проблемы совершенствования производства и 
распределения товаров и услуг с расширением и использованием способностей и 
возможностей людей. Этот новый подход более персонифицирован. Человек не только 

участник создания и потребления материальных благ. Развитие человека 
рассматривается 
как собственно цель и критерий общественного прогресса.
В начале 90-х гг. концентрация внимания на человеке стала "соперничать" с 
ориентацией 
исследований на рост доходов. Кроме доходов существуют иные цели развития 
человеческого потенциала: получение образования, долголетие, участие в 
политической 
жизни и т. д. ВВП не дает оценку этим сторонам развития человеческого 
потенциала, так 
как они не всегда отражены в Системе национальных счетов (СНС).
Согласно концепции экспертов ПРООН развитие человеческого потенциала 
представляет 
собой процесс расширения возможностей для выбора личности и достижение 
повышения 
уровня благосостояния людей. Расширение имеющегося у населения выбора или 
возможностей его использования достаточно велико (практически безгранично). 
Поэтому 
в рамках данного подхода наибольшее внимание уделяется основным возможностям, 
при 
отсутствии которых люди лишаются многих жизненных перспектив: вести долгую и 
здоровую жизнь, приобретать знание доступ к ресурсам, требуемым для поддержания 

доел уровня жизни.
Концептуальная схема развития человеческого потенциала построена на следующих 
четырех главных элементах:

-Продуктивность. Люди должны иметь возможность повышать продуктивность своей 
деятельности, полноценно участвовать в формировании дохода и получать денежное 
вознаграждение за свой труд. Поэтому для развития человека необходимы 
экономический 
рост и динамика занятости и заработной платы.
-Равенство. Всем людям следует предоставлять изначально равные возможности.
-Устойчивость. Доступ к возможностям надо обеспечивать не только нынешним, но и 

будущим поколениям. Здесь предусматривается справедливое распределение 
возможностей развития между поколениями и внутри каждого поколения.
-Расширение возможностей. Это означает повышение ответственности людей за 
судьбы 
своей семьи, страны и человечества в целом.
Как отражение концепции ПРООН и
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 327
 <<-