диапазоны разрядов, в соответствии с которыми рабочие относятся к высокой или 
низкой 
квалификации. Рабочие, профессии которых не приведены в данном перечне 
профессий, 
относились к категории средней квалификации.
Межотраслевой подход к группировке профессий рабочих по квалификации учитывал 
сложность труда соответствующей профессии исходя из ее содержания по тарифно-
квалификационному справочнику и требуемого для ее получения образования. Если 
при 
6-разрядной тарифной сетке рабочие с тарифными разрядами 1-2 обычно 
рассматривались как низкоквалифицированные, с разрядами 3-4 - как средней 
квалификации, с разрядами 5-6 - высококвалифицированные, то в учете, проводимом 

органами статистики в 1989 г. по многим профессиям, рабочий 3-го разряда 
относится к 
категории низкоквалифицированного (дозировщики, контролеры технологического 
процесса в машиностроении, обработчики заготовок для труб и др.). Аналогично 
далеко 
не все рабочие 5-го разряда считались рабочими высокой квалификации.
Таблица 9.14
Тарифные коэффициенты, используемые в бюджетной сфере
для работников соответствующей квалификации

Тарифные разряды 

Тарифные коэффициенты 

Тарифные разряды 

Тарифные коэффициенты 

1-й 

1.00

10-й 

3,93

2-й 

1,36

11-й 

4,51

3-й 

1,69

12-й 

5,10

4-й 

1,91

13-й 

5,76

5-й 

2,16

14-й 

6,51

6-й 

2,44

15-й 

7,36

7-й 

2,76

16-й 

8,17

8-й 

3,12

17-й 

9.07

9-й 

3,53

18-й 

10,07

Источник. Постановление Правительства РФ № 248 "Об утверждении тарифных 
коэффициентов единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций 
бюджетной сферы" от 30 марта 2000г. 

К средней квалификации в зависимости от содержания труда относились как рабочие 
5-го 
разряда (например, монтажники радиоэлектронной аппаратуры), так и рабочие с 
разрядами 2-4 (операторы станков с программным управлением, дефектоскописты и 
др.). 
Межотраслевой подход к оценке квалификации позволяет распределять отрасли по 
коэффициентам сложности труда рабочих высшей квалификации.
Изменения в функциях труда рабочих в зависимости от НТП исследуются статистикой 

через сдвиги в профессиональном составе занятых. Учет позволяет видеть 
структуру 
профессий ручного, механизированного и смешанного труда. Закономерной 
тенденцией