ии.
Связанные с развитием рыночных отношений структурные преобразования в экономике 

приведут к изменению спроса и предложения на рабочую силу не только в 
отраслевом 
разрезе, но и по секторам экономики. Различные организационно-правовые нормы 
предприятий (государственные, частные, акционерные и др.) предоставляют 
неодинаковые возможности решения проблемы занятости: они дифференцированы по 
уровню эффективности производства, резервам его роста, доходам работающих, а 
соответственно и по перспективам развития.
В отчете о трудоустройстве граждан фиксируется численность направленных на 
профессиональное обучение из числа не занятых прудовой деятельностью и еще не 
трудоустроенных, а также численность лиц, получивших консультации: по выбору 
профессии, по профессиональному обучению, по перемене места работы, по 
законодательству о труде и занятости и др.
Статистика изучает продолжительность поиска работы. С этой целью по карточкам 
персонального учета обратившихся за помощью в трудоустройстве может быть 
определена общая продолжительность трудоустройства граждан (человеко-дней). 
Продолжительность трудоустройства рассчитывается по всем гражданам, 
трудоустроенным в отчетном году исходя из данных о дате снятия с учета по 
причине 
трудоустройства и о дне регистрации обратившегося за трудоустройством. На 
основании 
данного показателя можно определить среднюю продолжительность трудоустройства 
граждан за год, используя формулу

Средняя продолжительность трудоустройства граждан (дней) 

=

Общая продолжительность трудоустройства граждан за год (человеко-дней)
Общее число трудоустроенных граждан в отчетном году 

Аналогично по всем безработным, трудоустроенным в отчетном году, рас