| |
гории рабочей силы в численности
экономически
активного населения на начало (конец) периода или в среднем за год:
Оценка уровня безработицы и занятости в России за 1996- 1999 гг. представлена в
табл.
9.2,
За рассматриваемый период уровень безработицы (в среднем за год) возрос на 2,8
процентных пункта (п, п.), т, е. ежегодно уровень безработицы увеличивается в
среднем
на 0,93 п. п. <2,8/3). Соответственно на эту же величину уменьшался уровень
занятости:
(87,7-90,4 )/3 "0,93 п.п. В 1996 г. уровень безработицы в России
Таблица 9.2
Уровень безработицы и занятости в % к экономически активному населению России
за
1996- 1999 гг.
Год
Уровень безработицы
Уровень занятости
в среднем
за год
на коней,
периода
в среднем
за год
на конец
периода
1996
9,6
10,0
90,4
90,0
1997
10,8
11,3
89,2
88,7
1998
11,9
13,3
88,1
86,7
1999
12,4
11,7
87,6
88,3
Источник. Социально-экономическое положение России (январь -декабрь 1999г.) //
Вопросы статистики. - 2000. - №2, - С. 86.
превышал данный показатель по Австралии (на 0,7 п. п.), США (на 4,2п. п.),
Швейцарии
(на 4,9 п. п.), Швеции (на 1,6п. п.), Японии (на 6,2 п.п.). Вместе с тем он был
ниже, чем
уровень безработицы в Бельгии (на 4,1 п. п.), Германии (на 1,9п. п.), Италии
(на 2,5 п. п.),
Франции (на 2,7 п. п.), Финляндии (на 6,7 п. п.).
Уровень занятости можно определить и как долю занятых среди населения
определенной
возрастной группы. Так, на конец ноября 1999г. занятые, по данным опроса,
составляли
60,6 млн. человек, или 55,4% населения в возрасте от 15 до 72 лет. Между этими
двумя
показателями занятости существует взаимосвязь:
По материалам указанного обследования имеем следующую взаимосвязь данных
показателей:
Уровень занятости среди экономически активного населения составлял на конец
ноября
1999г. 86,9%, что на 31,5 п. п. больше, чем среди населения в возрасте от 15 до
72 лет.
Определяется уровень занятости и для населения в трудоспособном возрасте: в
России
этот показатель за 90-е гг. XX в. систематически снижался,
Уровень занятости характеризует степень использования трудоспособного населения
в
сфере общественно полезного труда, Величина данного показателя отражает
сложившуюся экономическую ситуацию в стране. Она зависит от развития
производительных сил, научно-технического прогресса в обществе, уровня
благосостояния населения. Различают полную, частичную и скрытую занятость.
Полная занятость предполагает создание таких условий жизни, при которых каждому
трудоспособному человеку предоставляется возможность при его желании быть
занятым
или незанятым. Полная занятость не означает, что все трудоспособное население в
трудоспособном возрасте должно быть обязательно занятым. В силу ряда
обстоятельств
отдельные трудоспособные лица могут и не участвовать в процессе труда (женщины,
ухаживающие за детьми; люди, не работающие потому, что желают сменить профессию,
и
др.). Полная занятость достигается, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее
предложением, что является довольно редким событием в условиях рыночной
экономики.
Частичная занятость представляет собой заранее обусловленную работу в течение
неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Она присуща странам с высоким
уровнем экономического развития, где состояние науки создает экономические
условия
для частичной занятости. В настоящее время удельный вес численности частично
занятых
в экономически активном населении составляет: в Норвегии - 26%, Великобритании
-
25%, Швеции-25%,Австралии-21%,США- 17,3%, Японии- 12%. рост категории
частично занятого населения предполагает достаточно высокий уровень оплаты
труда.
Неполный рабочий день (неделя) может более широко использоваться и в нашей
стране,
особенно среди женщин, не как вынужденная, а как сознательно выбранная форма
организации труда.
Особого внимания заслуживает скрытая занятость (потенциальная безработица), при
которой работники трудятся не по своей воле в режиме неполной занятости,
пользуются
отпусками по инициативе администрации без сохранения или с частичным
сохранением
заработной платы. Такая неполная видимая занятость преуменьшает реальное число
безработных. По данным
|
|
