и осужденных. Воспитание трудом лишь 
предполагает приучение к труду, но надо помнить, что труд всегда менее 
эффективен чем образование об этом свидетельствует практический пенитенциарный 
опыт. …установлено, что продолжительное образование снижает рецидив. 
Следовательно, нужно использовать средства и методы обучения в перевоспитании 
осуждённых» 59[59]. 
     Порой осуждённые не могут защитить свои права в области материального 
обеспечения, тут и необходима помощь социального работника, который должен 
следить за выполнением основных норм материально-бытового и правового 
обеспечения и обеспечением законности при исполнении наказания в виде лишения 
свободы, при несоблюдении этих норм социальный работник должен сообщать об этом 
в соответствующие инстанции. Социальный работник может осуществлять связь между 
родственниками заключенного и заключенным, следить за беспрепятственным 
отправлением корреспонденции осужденному и им самим, помогать осужденному в 
регулировании финансовых вопросов, вопросов связанных с отправлением 
религиозного верования осужденного. Причем, необходимо отметить, что 
отправление религиозного культа очень важно для многих осужденных, так как из 
общего числа осужденных верующим считает себя каждый третий. 
     По данным на середину 1995 г. среди осужденных православные христиане 
составляли 18 300 человек, баптисты – 3 900, мусульмане – 2 250 человек. Таким 
образом, в пенитенциарной системе РФ содержится приблизительно 34 тыс. верующих 
(без учета осужденных находящихся в тюрьмах и колониях-поселениях). Работа 
конфессиональных организаций, приобщение к вере, способствуют улучшению 
взаимоотношений, укреплению дисциплины и порядка, расширяет контакты с внешним 
миром, определяет возможность покаяния за содеянное, оказывает помощь в 
нравственном воспитании, организации быта и досуга. Именно поэтому усилия 
социального работника должны быть направлены на эффективное сотрудничество с 
религиозными организациями. 
     В обязанности социальных работников входит также подготовка к выходу 
заключенного из мест лишения свободы обеспечение жильем и работой, (по 
возможности) или постановка на учет в центре занятости. Социальный работник 
должен следить за выполнением условий труда осужденных и получение осужденными 
не имеющими никакой специальности получение начального профессионального 
образования или профессиональной подготовки. Труд осуждённых в основном 
регулируется законодательством РФ о труде. В первую очередь это кодекс законов 
о труде, в соответствии с которым на осуждённых без каких-либо ограничений и 
изъятий распространяются нормы трудового законодательства, регулирующие рабочее 
время и время отдыха, нормы труда, заработную плату, гарантии и компенсации, 
трудовую дисциплину и охрану труда. В соответствии с указанными нормами 
осужденные к ограничению свободы, имеют право на оплачиваемый отпуск, пособия 
по временной нетрудоспособности, льготы предоставляемые женщинам и молодежи, в 
том числе связанные с обучением и. т. п. На осужденных к ограничению свободы 
распространяется государственное социальное страхование 60[60]. Социальный 
работник обязан контролировать выполнение всех этих условий по отношению к 
осужденному, а также следить за выполнением права осужденного на пенсию по 
старости, инвалидности, потере кормильца и других оговоренных законом случаях. 
Без каких-либо изъянов и дискриминации в отношении к осуждённым.
     В функции социального работника входит контроль над медицинским 
обеспечением осужденных. В соответствии с действующим законодательством 
«Осуждённым, отбывающим ограничение свободы гарантируется право на охрану 
здоровья, включая получение медицинской помощи (Ч. 6, Ст. 12 УИК). 
Лечебно-профилактическая помощь осужденным оказывается в соответствии с 
основанием законодательства РФ от 22 июля 1993 г. “Об охране здоровья граждан”» 
61[61]. Социальные работники обязаны координировать деятельность медицинских 
служб, направлять их, способствовать проведению и организовывать различные 
профилактические мероприятия. Таким образом, данный аспект деятельности 
социальных работников предполагает выполнение ими функций наблюдателей, 
«адвокатов», администраторов, контролеров и социальных посредников.
     5.4.2. Психологическая поддержка. Оказавшись в ИТУ, любой человек 
переживает психологический стресс. Осуждённого переполняет чувство якобы 
учиненной несправедливости и собственной неполноценности. Его мучит страх 
неизвестности. Осужденный понимает, что длительное время никто не будет 
интересоваться его судьбой и состоянием. Выраженный психологический дискомфорт 
требует разрядки. По данным статистики, треть насильственных преступлений в ИТУ 
совершаются без видимых мотивов, как следствие психического стресса. Именно 
поэтому в пенитенциарной системе необходимо создать психологическую службу с 
квалифицированным штатом психиатров, психологов и социальных работников. 
     Необходимость создания психологической службы в ИТУ возникла давно, но 
только в сентябре 1992 г. она приобрела законодательную основу 62[62]. В местах 
лишения свободы стали создаваться психологические лаборатории. Психологическая 
функция социального работника состоит в диагностике личности осужденного и 
разработке совместно с администрацией ИТУ программы перевоспитания, исправления 
и способов общения с осужденным 63[63]. 
     Важнейшим компонентом психологической поддержки осуждённых служит 
организация социальным работником осмысленного досуга в ИТУ. «Задачи 
воспитательного воздействия во время досуга, – отмечает немецкий криминолог Г.Й.
 Шнайдер, – сводятся к тому, чтобы со