ологическая 
атмосфера в коллективе, по мнению отвечающего. Итоговый показатель колеблется 
от 10 {наиболее положительная оценка) до 80 (наиболее отрицательная}.
На основании индивидуальных профилей создается средний профиль, который и 
характеризует психологическую атмосферу в коллективе.

    4.2.2. Оценка микроклимата студенческой группы (В. М. Завьялова)
   Инструкция. Просим вас заполнить данную карту. В ней предлагаются показатели,
 характеризующие микроклимат студенческой группы. Карта составлена по принципу 
полярных суждений. Слева - суждения, раскрывающие психологический климат с 
положительной стороны, справа - с отрицательной стороны. Между полярными 
суждениями расположены цифры 3-2-1-0-1-2-3. Ваша задача: во-первых, выбрать 
одно из полярных суждений (слева или справа), отражающее типичную картину 
взаимоотношений в вашей студенческой группе и обычного настроения в ней; 
во-вторых, отметить кружком одну из цифр, которая соответствует степени 
выраженности каждого показателя.
       Высокая степень выраженности - 3.
       Средняя степень выраженности - 2.
       Слабая степень выраженности - 1.
   Если вы затрудняетесь определить, какое из двух полярных суждений отражает 
типичный микроклимат вашей студенческой группы, то отметьте цифру 0.
    Например, обращаясь к первой строчке, вы знаете, что в вашей группе обычно 
бодрое и жизнерадостное настроение. Но выраженность этого показателя, по-вашему,
 средняя. Вам нужно отметить кружком цифру 2 в левой от нуля части.
Факультет________________________. Курс___
Группа_____________________
Дата заполнения.

1. В группе обычно бодрое и жизнерадостное настроение. 3210123 В группе обычно 
настроение подавленное,
мрачное. 2. Группа активна, работоспособна. 3210123 Группа пассивна, инертна. 3.
 Обстановка в группе спокойная, деловая. 3210123 Обстановка в группе нервозная, 
напряженная. 4. В группе студенты чувствуют себя уютно. 3210123 В группе 
студенты чувствуют себя неуютно. 5, Студенты знают и чувствуют, что группа в 
случае необходимости защитит и поддержит их. 3210123 У студентов нет 
уверенности в поддержке группы в трудную минуту. 6. Студенты относятся друг к 
другу с симпатией. 3210123 Взаимоотношения в группе отличаются антипатией. 7. 
Коллектив справедливо относится ко всем своим членам, воздает каждому по 
заслугам. 3210123 Коллектив делится на предпочитаемых и пре-небрегаемых. 
Необъективен в оценке отдельных членов группы. 8. Отношения отдельных 
микрогрупп внутри коллектива характеризуется взаимопониманием, тактичностью, 
сотрудничеством в общих для коллектива делах. 3210123 Группировки внутри 
коллектива конфликтуют между собой, их члены замыкаются в своих интересах, не 
хотят понимать других. 9. Конфликты в группе возникают редко, по серьезным 
причинам, разрешаются справедливо и доброжелательно. 3210123 Конфликты 
возникают часто, разрешаются с трудом, болезненно. 10. В критические периоды 
группа сплачивается. Руководствуется принципом "Один за всех и все за одного». 
3210123 В трудные периоды в коллективе возникает рассеянность, ссоры, взаимные 
упреки. 11. Новички чувствуют к себе доброжелательное и заботливое отношение 
группы. 3210123 Группа проявляет безразличие или недоброжелательность к 
новичкам. 12. Студентам нравится бывать вместе в институте и вне его. 3210123 
Студенты не стремятся бывать вместе, каждый живет своими интересами. 13. 
Студенты любят свою группу, радуются ее успехам, огорчаются неудачам. 3210123 
Студенты свою группу не ценят. Безразличны к ее достижениям, легко соглашаются 
на переход в другую группу. 14. Студенты серьезно относятся к учебе, стремятся 
овладеть тайнами профессии. 3210123 Учеба не считается первостепенным делом, 
стремление к учебным успехам не поощряется. 15. В группе царит требовательность 
и нетерпимость к лентяям и прогульщикам. 3210123 К лентяям и прогульщикам 
относится снисходительно. 16. Студенты принимают активное участие в 
общественной жизни группы. 3210123 Студенты пассивны в общественной жизни 
группы. 17. В группе серьезно относятся к распределению общественных поручений, 
учитываются пожелания и склонности каждого. 3210123 Поручения распределяются по 
принципу «Лишь бы не мне». 18. Студенты с желанием включаются в трудовые дела 
группы. 3210123 Группу нелегко поднять на общее трудовое дело. 19. Актив группы 
пользуется авторитетом и доверием. 3210123 В активе группы находятся люди, не 
пользующиеся поддержкой и уважением коллектива. 20. Отношения между группой и 
куратором характеризуются доброжелательностью, пониманием, сотрудничеством. 
3210123 Отношения группы с куратором характеризуются антипатией, конфликтностью.
     
   Обработка данных (вариант Н. П. Фетискина)
1. Для определения психологического микроклимата (ПМ) необходимо сложить все 
положительные баллы, затем отрицательные и из большей суммы вычесть меньшую.
2. Оценить уровень ПМ по баллам:
50-60 баллов - высокая степень благо