|
уднения в
установлении контактов с людьми, неуютно чувствуете себя в шумной компании.
Эмоциональные проявления в поступках окружающих подчас кажутся вам непонятными
и лишенными смысла. Отдаете предпочтение уединенным занятиям конкретным делом,
а не работе с людьми. Вы сторонник точных формулировок и рациональных решений.
Вероятно, у вас мало друзей, а тех, кто есть, вы цените больше за деловые
качества и ясный ум, чем за чуткость и отзывчивость. Люди платят вам тем же:
случаются моменты, когда вы чувствуете свою отчужденность; окружающие не
слишком жалуют вас своим вниманием. Но это исправимо, если вы раскроете свой
панцирь и станете пристальнее всматриваться в поведение своих близких и
принимать их потребности как свои.
11 баллов и менее - очень низкий уровень. Эмпатийные тенденции личности не
развиты. Затрудняетесь первым начать разговор, держитесь особняком среди
сослуживцев. Особенно трудны для вас контакты с детьми и лицами, которые
намного старше вас. В межличностных отношениях нередко оказываетесь в неуклюжем
положении. Во многом не находите взаимопонимания с окружающими. Любите острые
ощущения, спортивные состязания предпочитаете искусству. В деятельности слишком
центрированы на себе. Вы можете быть очень продуктивны в индивидуальной работе,
во взаимодействии же с другими не всегда выглядите в лучшем свете. С иронией
относитесь к сентиментальным проявлениям. Болезненно переносите критику в свой
адрес, хотя можете на нее бурно не реагировать. Вам необходима гимнастика
чувств.
3.2.4. Диагностика принятия других (по шкале Фейя)
Инструкция. Внимательно прочитайте (прослушайте) суждения опросника.
Варианты ответов по всем суждениям даны на специальном бланке. Если вы считаете,
что суждение верно и соответствует вашему представлению о себе и других людях,
то в бланке ответов напротив номера суждения отметьте степень вашего согласия с
ним, используя предложенную шкалу:
практически всегда;
часто;
иногда;
случайно;
очень редко.
Бланк ответов
Ф.И.О._______
Возраст ______
Пол_________
Опросник
1.Людей достаточно легко ввести в заблуждение.
2.Мне нравятся люди, с которыми я знаком(а).
3.В наше время люди имеют очень низкие моральные принципы.
4.Большинство людей думают о себе только положительно, редко обращаясь к своим
отрицательным качеством.
5.Я чувствую себя комфортно практически с любым человеком*.
6. Все, о чем люди говорят в наше время, сводится к разговорам о фильмах,
телевидении и] других глупых вещах подобного рода.
7.Если кто-либо начал делать одолжение другим людям;Чо они сразу же перестают
уважать его.
8.Люди думают только о себе.
9. Люди всегда чем-то недовольны и ищут что-нибудь новое.
10.Причуды большинства людей очень трудно вытерпеть.
11.Людям определенно необходим сильный и умный лидер.
12.Мне нравится быть в одиночестве, вдали от людей.
13. Люди не всегда честно ведут себя с другими людьми.
14.Мне нравится быть с другими людьми*.
15.Большинство людей глупы и непоследовательны.
16.Мне нравится быть с людьми, чьи взгляды отличаются от моих*.
17.Каждый хочет быть приятным для другого*.
18.Чаще всего люди недовольны собой.
Обратные суждения отмечены звездочкой(*).
Обработка и интерпретация результатов
Подсчитывается сумма баллов, набранная испытуемым.
60 баллов и больше - высокий показатель принятия других;
45-60 баллов - средний показатель принятия других с тенденцией к высокому;
30-45 баллов - средний показатель принятия других с тенденцией к низкому;
30 баллов и меньше - низкий показатель принятия других.
3.2.5. Диагностика доброжелательности (по шкале Кэмпбелла)
Инструкция. Внимательно прочитайте (прослушайте) пары суждений опросника.
Если вы считаете, что какое-либо суждение из пары верно и соответствует вашему
представлению о себе и других людях, то в банке ответов напротив номера
суждения отметьте степень вашего согласия с ним, используя предложенную шкалу.
Если у вас возникли какие-нибудь вопросы, задайте их, прежде чем начнете
выполнять тест.
Бланк ответов
Ф.И.О._____________________ Возраст__________________________
Пол___________________________________
Варианты ответов: А или В.
Опросник
1. А}. Человек чаще всего может быть уверен в других людях.
В), Доверять другому небезопасно, так как он может использовать это в
своих целях.
2. А). Люди скорее будут помогать друг другу, чем оскорблять друг друга.
В). В наше время вряд ли найдется такой человек, которому можно было
бы полностью довериться.
3. А). Ситуация, когда человек работает для других, полна опасности.
В). Друзья и сотрудники выступают лучшим гарантом безопасности.
4. А). Вера в других является основой выживания в наше время.
|
|