1 1 3 3 1 2 3 1 1 3 31    
  Менее 20 баллов. Ситуация на предприятии неблагоприятная. Необходимы 
существенные перемены даже в самой концепции управления производством,
21-28 баллов. Предприятие постоянно лихорадит, Время работает против 
руководителя. Необходимо ускорить анализ сложившегося положения и разработать 
новую концепцию системы управления и развития предприятия.
   29-37 баллов. Предприятие находится на хорошем счету. Но все же нельзя 
забывать о том, что для стабильного успеха нужно постоянно совершенствовать 
методы руководства и деятельность подчиненных. Почивать на лаврах опасно - это 
может привести к ухудшению ситуации и в данном подразделении, и на предприятии 
в целом.
   38 и более баллов. Свидетельствуют о том, что предприятие весьма стабильно, 
слаженно и хорошо управляется. Но это вовсе не означает, что уже нельзя ничего 
улучшить. Необходимо время от времени консультироваться у экспертов по 
организации производства, чтобы сохранить достигнутый высокий уровень.

   10.9. Диагностика привлекательности труда (В. М. Снетков)
     Инструкция. Перед вами опросник, который содержит ряд суждений о различных 
аспектах работы в трудовых коллективах. Среди предложенных суждений нет плохих 
или хороших, все они важны, но для каждого человека каждое по-своему.
    В первой части задания просим вас оценить по десятибалльной шкале степень 
справедливости перечисленных суждений для вашей личной работы в данном 
коллективе (на участке или в бригаде). Причем 10 баллов - это абсолютно (на 
100%) справедливо, то есть оцениваемое качество постоянно присутствует. Если же,
 хотя бы и очень редко, качество не обнаруживается, то следует ставить 9 баллов 
и так далее до 0, который обозначает полное отсутствие данного качества, то 
есть никогда такого не бывает. Для ответа вам необходимо написать в 
соответствующей графе ответного листа тот балл, который выражает ваше мнение по 
данному суждению.
    Во второй части задания используется тот же опросник. Но теперь вам следует 
ответить на вопрос: «Если бы у вас вдруг появилась возможность сменить эту 
работу на другую, то вы бы выбрали ту, в которой...». При выполнении этой части 
работы вам следует прежде всего ориентироваться на свои личные желания и 
интересы, то есть отметить, что для вас в работе наиболее важно, а что наименее.
 В ответах будьте самостоятельными, постарайтесь выразить свое личное мнение по 
каждому пункту, ничего не пропускайте,
       Результаты отдельных анкет нигде обсуждаться не будут и оглашению не 
подлежат.

Протокол опроса
Цех, отдел________
Специальность______________
_ Участок, лаборатория____________. . Разряд _
Пол: мужской женский (нужное подчеркнуть) Возраст_____Образование______
Среднемесячная зарплатас учетом всех премиальных_____
Стаж работы: на этом участке/отделе________в этой должности
Какова вероятность того, что при случае вы уйдете с этого места работы? 
Обведите кружком нужную цифру:
1 0,9     0,8     0,7     0,6     0,5     0,4     0,3     0,2     0,1   0
         Определите среднее арифметическое значение по каждой шкале отдельно в 
первой и второй части задания,

Бланк отве