|
алось бы, отслужившим свое вещам.
8. Работу делает строго по технологии, медленно и четко, вникая во все детали.
Бывает скрупулезным и дотошным до педантизма. Деловая активность и трудолюбие
присущи ему лишь в системе формальных отношений, когда царит порядок и
исполнительская дисциплина. Стремится иметь набор необходимых инструментов для
выполнения работы как в быту, так и на производстве. Не любит брать ничего в
долг. Независим и самодостаточен. Законопослушен и исполнителен. У него нет
изворотливости и криминальных склонностей. В делах надежен, ведет честную игру.
Подчинённый
Сильные стороны. Стремится к полезным, рациональным действиям. Экономен,
тщателен в работе, добросовестен и исполнителен. Эрудирован, много читает и
размышляет. Помнит прочитанное в подробностях и образно пересказывает
окружающим. Имеет сильную интуицию, благодаря которой может предвидеть итог
затеваемого дела. Хорошо оценивает степень риска, часто дает советы проявлять
осторожность и осмотрительность, чтобы избежать неожиданностей и неприятностей.
Хорошо чувствует логические просчеты в любой системе. Пунктуален, если этого от
него требуют. Скромен в быту и одежде, однако ценит комфорт и уют. Вежлив в
общении. Обладает чувством юмора, умеет утешить отчаявшихся.
Проблемы. Скептик по природе, замечает все противоречия и несовершенства
окружающего мира. Подвержен частым сомнениям и колебаниям. Ему плохо дается
внутреннее равновесие. Не умея управлять своим настроением, бывает то излишне
придирчивым и ворчливым, то добрым и уступчивым, Его эмоции отражаются на
окружающих. Из-за своей скрупулезности не всегда успевает доводить начатое до
конца. Осторожен и нерешителен в новых начинаниях. Не любит спешить, суетиться;
недоверчиво относится к людям, забегающим вперед. Бывает упрям и несговорчив,
если уверен в своей правоте, которую он доказывает фактами. Прямому волевому
воздействию не подчиняется. Не любит делать комплименты, считает более честным
говорить о недостатках. Ему трудно проявлять волевое давление или уговаривать
что-либо сделать.
От него нельзя требовать и ожидать:
- оперативности в делах;
- смелости и решительности в экстремальных ситуациях;
- заботливости и гостеприимства;
- эмоционального сопереживания.
Рекомендуемый род деятельности. Научно-исследовательская деятельность
прикладного характера: программирование; математика и физика; макроэкономика;
концептуальный анализ сложных проблем; оценка степени риска, экспертиза и
прогноз; философия: история и археология; архивная и библиотечная работа.
Руководитель
Представители этого социотипа - люди степенные, флегматичные и хладнокровные.
По своему характеру весьма серьезны. Не любят совершать поспешных поступков,
выжидают, когда обстоятельства будут благоприятствовать задуманным планам. Не
любят проявления бурных эмоций, всего того, что нарушает естественный ход
событий.
Руководитель-советник
Функции советника обычно заключаются в том, чтобы подсказать в нужный момент
выход из создавшегося положения, обратить внимание на незамеченные детали,
предусмотреть степень риска предпринимаемых шагов. Все это присуще
представителю социотипа "Критик", выполняющему функции руководителя. Такой
человек может весьма успешно решать задачи стратегического характера, что
обусловлено своеобразием его мышления. У него хорошо развито чувство времени.
Его мышление динамично и диалектично по своей природе: он все видит в тесной
взаимосвязи и во взаимных переходах.
Ориентируясь на свою интуицию, ИЛИ видит своевременность или несвоевременность
действий и поступков людей. Его интуиция объективна: все должно изменятся по
своим внутренним законам, не следует ни тормозить, ни ускорять естественный ход
событий. Медленно, но неуклонно он подводит партнера к пониманию необходимости
совершения того или иного шага. Радикализм у него проявляется лишь тогда, когда
он видит, что произошло значительное замедление естественного ритма движения.
Его ум имеет критическую направленность: хорошо подмечает недостатки и упущения
в теориях и проектах. Способен долго и подробно объяснять слушателям
разворачивание событий во времени, предсказывая их исход. Его предположения
строятся на сопоставлении всей суммы фактов, касающихся какого-либо объекта или
человека. Хорошо видит бесполезность того или иного мероприятия. Поэтому
никогда не принимается за дело, которое не гарантирует не гарантирует в будущем
крупной или стабильной прибыли. На мелкие, разовые мероприятия энергии не
тратит, активность проявляет только ради крупного дела. Большую часть времени
выжидает подходящего момента, чтобы, затратив минимум усилий, получить желаемый
результат. Как правило, всегда расчетлив и нетороплив.
Уверенно себя чувствует в хаотической обстановке, в которой каждый преследует
свою выгоду. Стихия рынка привлекает его, так как, опираясь на знание
конъюнктуры и изобретательность, умеет выгодно вложить деньги.
Отношения с людьми поддерживает на деловой основе. Люди, не приносящие реальной
пользы, теряют для него интерес. В деловой активности обычно осторожен: не
спешит давать согласие, даже в тех случаях, когда уверен, сто дело ему по силам.
Но если принимает окончательное решение, то всеми силами стремится воплотить
его в жизнь. Люди этого типа часто бывают очень педантичными и скрупулезными:
все сверяют, не упускают из виду мелочей. Из-за этого качества данный социотип
не может работать быстро. На интуицию в этом случае полагается меньше. Больше
доверяет информации, педантично собранной им в картотеках и подборках по
интере
|
|