|
проверок, поскольку люди действительно хотят знать, будут ли приемлемыми
альтернативные поведелческие реакции.
Чтобы заключить договор, я прежде всего устанавливаю 3-х месячный
мораторий на всякие сексуальные отношения вне супружеских. В течение этого
времени у него будет возможность испытать многие поведенческие реакции, с
помощью которых он удовлетворит те свои потребности, которые, как он считает,
сейчас при моногамии удовлетворить нельзя. Она тоже получит возможность вовлечь
все свои ресурсы в поисках способов развития ощущения собственной безопасности
до такой степени, чтобы его связь с другой женщиной больше не угрожала ей так,
как раньше.
Как я и говорил раньше, я могу послать их в мир, чтобы они поискали там
модели. Я могу спросить жену: "Состоят ли некоторые женщины, которых вы знаете
и уважаете, вне моногамных отношений с мужчинам? Каким образом они добиваются
того, чтобы испытывать ощущение собственной безопасности?" А мужу я могу
сказать: "Известны ли вам мужчины, которых вы уважаете и которые находятся в
исключительно моногамных отношениях с женщиной и при этом ощущают себя
привлекательными?"
Хорошо, я хочу, чтобы вы понаблюдали за ними и узнали, как они это делают.
Поиски новых поведенческих реакций можно осуществлять внутренне,
используя ваши подсознательные ресурсы и модели. Не бойтесь давать клиентам
домашние задания. Заставьте их поискать реальные модели, за которыми они могут
наблюдать и слушать их.
Женщина: Вы утверждали, что если есть база для договора, то есть и рамка,
контекст, в котором возможны изменения.
Эти два понятия синонимичны.
Под рамкой, контекстом или базисом для договора Я подразумеваю следующее:
"Есть ли какой-либо результат, какая-нибудь общая цель, с которой вы оба
согласны? Например, готовы ли вы приложить усилия к тому, чтобы остаться с этой
женщиной? Готовы ли приложить усилия к тому, чтобы остаться с этим мужчиной?"
Это может быть единственным контекстом, общим для них, и, конечно, каждый из
них может предъявить какие-то требования.
Если вы обнаружили общую цель, то можете переходить к способам ее
достижения. "Джордж, существует определенный набор поведенческих реакций,
который мог бы удовлетворить ваши потребности, и при этом вы бы остались жить с
этой женщиной". "Джин, существует определенный набор поведенческих реакций,
который мы должны найти и который позволит вам остаться с этим мужчиной, но
все-таки при этом испытывать чувство безопасности, к которому вы стремитесь". И
сейчас мы должны определить, каковы эти поведенческие реакции.
Мужчина: А если вы задаете вопрос об общей цели, а кто-то из них
отвечает: "А я не знаю, хочу ли я с ней жить или нет". Как вы действуете
дальше?
Тогда я договариваюсь с ними об испытательном сроке, в течение которого
они будут проверять эффективность новых поведенческих реакций (стратегий).
"Джордж, готов ли ты на 3 месяца принять ограничение, ведущее к моногамии, хотя
оно тебе кажется искусственным?" Или: "Джин, готовы ли вы отказаться на 3
месяца от своего стремления к безопасности, чтобы найти другой способ, с
помощью которого сможете удовлетворить себя, оставаясь с этим мужчиной?"
Здесь нужно быть очень откровенными и выражаться ясно. Если существует
честное несогласие относительно какого-либо фрагмента поведения, то вы должны
переходить к общим целям и найти такую цель, которая приемлема для обоих. Если
вы ее нашли, вы можете продвинуться. Если такой цели нет, вы можете сказать об
этом весьма откровенно, чтобы сэкономить и ваше время, и время клиентов.
Нахождение общей цели или рамки согласия между членами пары. семьи или
организации — это очень нужный шаг, который многие терапевты и консультанты
пропускают. Они слишком быстро приступают к поискам новых решений, и это
вызывает возражения. Сейчас я хочу, чтобы вы приступили к упражнению, в котором
вашей основной задачей будет нахождение общей цели. Если у вас останется время
на поиски разумного рабочего решения, то это будет хорошо. Разделитесь на
группы по 4 человека. А и Б будут представлять пару супругов или членов
организации. В будет программистом. Д — будет мета-комментатором. Я хочу, чтобы
В определил контекст, происходит ли это в организации или в ходе психотерапии.
А и Б содержат некоторый конфликт, а программист В будет делать следующее: ,
Упражнение на поиск рамки согласия
1. Спросите А и Б, чего конкретно они хотят и снова констатируйте это к
удовлетворению каждого. Это будет присоединение.
2. Спросите А и Б, зачем нужен каждому из них данный специфический
результат (мета-результат), и снова констатируйте это.
3. Найдите общий результат, причем такой, что когда вы его выскажете, то
А и Б согласятся с тем, что это именно то, чего они хотят: "Итак, вы оба хотите,
чтобы..."
Если вы программист, я прошу вас оставаться на таком уровне обобщения, в
котором вы нуждаетесь для того, чтобы найти такой результат, с которым
согласятся оба партнера. Иногда каждый из вас может добиться от них согласия,
сказав следующее: "Вы оба здесь, чтобы найти способ продолжения и сохранения
ваших отношений к вашей общей пользе и удовлетворению".
Определение рамки согласия дает вам возможность сортировать поведенческие
реакции по признаку релевантности в ходе самого процесса обсуждения. Это
особенно важно на производственных собраниях и совещаниях. Обычно примерно
около 80% времени, отведенного для совещания, тратится напрасно, поскольку люди
|
|