Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: НЛП и DHE :: Ричард Бэндлер, Джон Гриндер :: Ричард Бендлер, Джон Гриндер - Рефрейминг: ориентация личности с помощью речевых стратегий
<<-[Весь Текст]
Страница: из 96
 <<-
 
проверок, поскольку люди действительно хотят знать, будут ли приемлемыми 
альтернативные поведелческие реакции. 
      Чтобы заключить договор, я прежде всего устанавливаю 3-х месячный 
мораторий на всякие сексуальные отношения вне супружеских. В течение этого 
времени у него будет возможность испытать многие поведенческие реакции, с 
помощью которых он удовлетворит те свои потребности, которые, как он считает, 
сейчас при моногамии удовлетворить нельзя. Она тоже получит возможность вовлечь 
все свои ресурсы в поисках способов развития ощущения собственной безопасности 
до такой степени, чтобы его связь с другой женщиной больше не угрожала ей так, 
как раньше. 
      Как я и говорил раньше, я могу послать их в мир, чтобы они поискали там 
модели. Я могу спросить жену: "Состоят ли некоторые женщины, которых вы знаете 
и уважаете, вне моногамных отношений с мужчинам? Каким образом они добиваются 
того, чтобы испытывать ощущение собственной безопасности?" А мужу я могу 
сказать: "Известны ли вам мужчины, которых вы уважаете и которые находятся в 
исключительно моногамных отношениях с женщиной и при этом ощущают себя 
привлекательными?" 
      Хорошо, я хочу, чтобы вы понаблюдали за ними и узнали, как они это делают.
 
      Поиски новых поведенческих реакций можно осуществлять внутренне, 
используя ваши подсознательные ресурсы и модели. Не бойтесь давать клиентам 
домашние задания. Заставьте их поискать реальные модели, за которыми они могут 
наблюдать и слушать их. 
      Женщина: Вы утверждали, что если есть база для договора, то есть и рамка, 
контекст, в котором возможны изменения. 
      Эти два понятия синонимичны. 
      Под рамкой, контекстом или базисом для договора Я подразумеваю следующее: 
"Есть ли какой-либо результат, какая-нибудь общая цель, с которой вы оба 
согласны? Например, готовы ли вы приложить усилия к тому, чтобы остаться с этой 
женщиной? Готовы ли приложить усилия к тому, чтобы остаться с этим мужчиной?" 
Это может быть единственным контекстом, общим для них, и, конечно, каждый из 
них может предъявить какие-то требования. 
      Если вы обнаружили общую цель, то можете переходить к способам ее 
достижения. "Джордж, существует определенный набор поведенческих реакций, 
который мог бы удовлетворить ваши потребности, и при этом вы бы остались жить с 
этой женщиной". "Джин, существует определенный набор поведенческих реакций, 
который мы должны найти и который позволит вам остаться с этим мужчиной, но 
все-таки при этом испытывать чувство безопасности, к которому вы стремитесь". И 
сейчас мы должны определить, каковы эти поведенческие реакции. 
      Мужчина: А если вы задаете вопрос об общей цели, а кто-то из них 
отвечает: "А я не знаю, хочу ли я с ней жить или нет". Как вы действуете 
дальше? 
      Тогда я договариваюсь с ними об испытательном сроке, в течение которого 
они будут проверять эффективность новых поведенческих реакций (стратегий). 
"Джордж, готов ли ты на 3 месяца принять ограничение, ведущее к моногамии, хотя 
оно тебе кажется искусственным?" Или: "Джин, готовы ли вы отказаться на 3 
месяца от своего стремления к безопасности, чтобы найти другой способ, с 
помощью которого сможете удовлетворить себя, оставаясь с этим мужчиной?" 
      Здесь нужно быть очень откровенными и выражаться ясно. Если существует 
честное несогласие относительно какого-либо фрагмента поведения, то вы должны 
переходить к общим целям и найти такую цель, которая приемлема для обоих. Если 
вы ее нашли, вы можете продвинуться. Если такой цели нет, вы можете сказать об 
этом весьма откровенно, чтобы сэкономить и ваше время, и время клиентов. 
      Нахождение общей цели или рамки согласия между членами пары. семьи или 
организации — это очень нужный шаг, который многие терапевты и консультанты 
пропускают. Они слишком быстро приступают к поискам новых решений, и это 
вызывает возражения. Сейчас я хочу, чтобы вы приступили к упражнению, в котором 
вашей основной задачей будет нахождение общей цели. Если у вас останется время 
на поиски разумного рабочего решения, то это будет хорошо. Разделитесь на 
группы по 4 человека. А и Б будут представлять пару супругов или членов 
организации. В будет программистом. Д — будет мета-комментатором. Я хочу, чтобы 
В определил контекст, происходит ли это в организации или в ходе психотерапии. 
А и Б содержат некоторый конфликт, а программист В будет делать следующее: , 
Упражнение на поиск рамки согласия 
      1. Спросите А и Б, чего конкретно они хотят и снова констатируйте это к 
удовлетворению каждого. Это будет присоединение. 
      2. Спросите А и Б, зачем нужен каждому из них данный специфический 
результат (мета-результат), и снова констатируйте это. 
      3. Найдите общий результат, причем такой, что когда вы его выскажете, то 
А и Б согласятся с тем, что это именно то, чего они хотят: "Итак, вы оба хотите,
 чтобы..." 
      Если вы программист, я прошу вас оставаться на таком уровне обобщения, в 
котором вы нуждаетесь для того, чтобы найти такой результат, с которым 
согласятся оба партнера. Иногда каждый из вас может добиться от них согласия, 
сказав следующее: "Вы оба здесь, чтобы найти способ продолжения и сохранения 
ваших отношений к вашей общей пользе и удовлетворению". 
      Определение рамки согласия дает вам возможность сортировать поведенческие 
реакции по признаку релевантности в ходе самого процесса обсуждения. Это 
особенно важно на производственных собраниях и совещаниях. Обычно примерно 
около 80% времени, отведенного для совещания, тратится напрасно, поскольку люди 
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 96
 <<-