о никакая правда, даже самая неприятная, никакая его 
ошибка не будет обращена начальником ему во вред. Только при этом условии и 
начальник может быть уверен, что подчиненный всегда будет доверять ему, ничего 
не утаивая и не искажая. 
 Доверие не исключает требовательности. Именно требовательность позволяет 
стимулировать работу, выделять способных и добросовестных, избавляться от тех, 
кто не оправдывает доверия. Требовательность - это один из ликов человеческой 
справедливости, она должна быть одной для всех - от начальника разведки до 
самого младшего, начинающего работника. Требовательность не может идти только 
сверху вниз - она должна быть всеобщей и взаимной. 
 И наконец, преданность делу. Наша служба не может предложить сотруднику 
материальных благ, быстрой карьеры, общественного признания. Разведчик должен 
быть скромен и неприметен, его главный побудительный мотив в преданности делу и 
своему товариществу, в служении Отечеству. 
 Дружественные отношения между Советским Союзом и Индией отнюдь не означали, 
что индийская контрразведка относилась либерально к активности нашей службы. 
Существовали как бы неписаные правила: не возбраняются контакты с политическими,
 общественными деятелями, журналистами и т. п. Это распространялось на 
посольства и разведывательные службы всех стран с некоторыми ограничениями для 
пакистанцев и китайцев. Выявленные попытки устанавливать выходящие за рамки 
официальных отношения с государственными чиновниками, военнослужащими и 
особенно сотрудниками спецслужб решительно и жестко пресекались. 
 Время от времени разражались публичные скандалы. Румынский дипломат был 
захвачен с поличным во время получения им документов министерства обороны Индии 
от местного журналиста и передачи тому же журналисту в качестве платы ящика 
виски. Встреча проводилась в городе, место ее проведения было обставлено 
десятками контрразведчиков. Газеты с упоением смакуют все подробности. Имена 
отличившихся сотрудников не называются, но о них говорят с гордостью. 
 Дело занятное. Каким образом контрразведке удалось заранее узнать о месте 
встречи и подготовить захват? Возможны два варианта. Индийский журналист был 
подставлен контрразведкой румынскому разведчику, но в этом случае его имя 
осталось бы неизвестным широкой публике. Однако это реальное лицо. У нас с ним 
было соприкосновение, и от развития контакта наш сотрудник уклонился - индиец 
предлагал грубо сфабрикованный секретный материал. Видимо, имел место другой 
вариант: румын и журналист сговаривались о встрече по телефону (пределы 
человеческого легкомыслия никому не известны) либо в помещении, где установлены 
подслушивающие устройства. 
 Румын объявляется персона нон грата. Журналиста судят. Основной тезис его 
защиты: подсудимый не имеет ни малейшего отношения к министерству обороны, у 
него нет там даже знакомых, и так называемый секретный документ он изготовил 
самолично без чьей-либо помощи. 
 Зачем румынской разведке потребовались документы министерства обороны Индии? У 
нашей службы взаимосвязи с румынами в ту пору уже не было, и выяснить это так и 
не удалось. 
 У нас тоже бывают неприятности. Индийцы выдворяют наших работников без 
объяснения причин. Посольство ритуально протестует, но мы знаем, на чем 
работник "прокололся". Надо отдать им должное, индийцы в этих случаях всегда 
действуют корректно, но решительно. За выдворяемым выставляется демонстративное 
наружное наблюдение. В день отъезда его провожают крупные силы "чистых" 
дипломатов во главе с офицером безопасности. Выдворение сотрудника - это 
серьезное происшествие, как правило, ему подвергаются полезные и работающие 
люди. Пятном в биографии разведчика этот эпизод не становится, хотя, разумеется,
 возможности его дальнейшего использования сужаются, особенно если дело 
получило огласку. 
 Выдворение - это травма. Разведчик нуждается в особенно внимательном и 
бережном отношении к нему старших по службе. 
 Примечательно, что контрразведка время от времени наказывала нас таким образом 
не только за неосторожные соприкосновения с носителями индийских 
государственных секретов. Выдворялись и те, кто активно работал по 
американскому и другим иностранным посольствам. 
 Когда-то существовало мнение, что контрразведывательный режим в Индии слаб. 
Это вело к некоторой легковесности подхода к вопросам конспиративности, 
проработки технических аспектов деликатных операций. Жизнь заставила службу 
заплатить за эти заблуждения. Индийские коллеги - оппоненты на профессиональном 
языке - заслуживают самого глубокого уважения. 
 Неприятные инциденты не отражались на межгосударственных отношениях. 
Неосновательны, на мой взгляд, рассуждения о том, что так называемые "шпионские 
дела" являются причиной ухудшения отношений между странами. Напротив, 
осложнения всегда вызываются более глубокими обстоятельствами, и раскрытие 
"шпионских дел", придание им широкой огласки служит лишь удобным поводом для 
обвинений противостоящей стороны. Именно так обстояло дело в известных 
инцидентах 1971 года в Англии, 1983 года во Франции и т. д. Легковерная публика 
охотно принимает следствие за причину осложнений. 
 Еще в 1967 году, разъясняя обстоятельства громогласного выдворения резидента 
индийской разведки, высокопоставленный сотрудник МИДа Пакистана сказал 
советскому послу: "Шпионажем понемногу занимаются все, и едва ли это может 
вызвать серьезные возражения. Недопустимы попытки подрывать позиции законного 
правительства". 
 Эту беседу переводил я. Точка зрения пакистанца показалась мне разумной. Она 
представляется мне такой до сих пор. 
 В конце 1973 года Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев направляется с 
официальным визитом в Индию. Наступает момент высшего напряжения для 
резидентуры. Необходима информация по всему спектру политических проблем, 
которая помогла бы Москве сформулировать свою позицию на переговорах. Наша 
информация, ес