офицеров очень часто оказывалось сильно перегруженным, от чего страдала их 
дальнейшая подготовка.

Подобные трудности были также и с укомплектованием офицерскими кадрами служб 
санитарной, ветеринарной и артиллерийского снабжения.

Потребность в унтер-офицерах должна была быть покрыта за счет 
солдат-профессионалов из армии Рейхсвера. Кроме того, с включением в 1935 г. 
полиции земель [15] в состав армии унтер-офицерский состав пополнился новыми 
кадрами, которые соответствовали своему назначению.

Наконец, оживленный приток добровольцев помогал покрывать некомплект в 
унтер-офицерах. Однако укомплектованность соответствующими своему назначению и 
опытными унтер-офицерами оставалась далеко не полной.

Некомплект рядового состава пополнялся за счет добровольцев и военнообязанных.

Военный закон от 21 мая 1935 г. установил продолжительность военной службы от 
18 до 45 лет, в военное время этот срок мог быть увеличен [16].

Военная служба включала:

1. Действительную военную службу (продолжительностью 2 года) [17].

2. Нахождение в запасе.

В запасе состояли военнообязанные, принадлежащие к следующим категориям:

а) резерву (обученные военнообязанные до 35-летнего возраста);

б) эрзац-резерву (необученные военнообязанные до 35-летнего возраста);

в) ландверу (военнообязанные от 35- до 45-летнего возраста);

г) ландштурму (в возрасте свыше 45 лет).

Лица, принадлежавшие к составу резерва, эрзац-резерва и ландвера, могли 
призываться на учебные сборы.



Органы комплектования вооруженных сил. Учет очередных призывных возрастов 
военнообязанных являлся обязанностью полиции и проводился по указаниям министра 
внутренних дел. Предварительное освидетельствование, призыв на военную службу и 
контроль за призываемыми и резервистами входили в задачи вооруженных сил и 
проводились органами комплектования.

ОКХ через отдел комплектования руководило комплектованием всех видов 
вооруженных сил. Отдел комплектования отвечал за призыв всех военнообязанных на 
военную службу.

Проведение в жизнь указаний ОКХ находилось на обязанности управлений корпусных 
округов [18]. Число их с 7 в 1937 г. возросло до 13 в 1938 г. С присоединением 
Австрии к ним прибавилось еще 2.

Управлению корпусного округа подчинялось от 1 до 4 инспекций комплектования, 
которые по указаниям управления корпусного округа руководили призывом личного 
состава для вооруженных сил. Они также вели учет военнообязанных, состоящих в 
запасе, и ведали призывом их на учебные сборы при районных призывных пунктах.

Каждая инспекция комплектования корпусного округа в зависимости от численности 
населения ведала 4—12 районными призывными пунктами. Они отвечали за точный и 
постоянный контроль за местонахождением всех военнообязанных, вели в качестве 
основного документа списки военнообязанного населения, подготовленные 
полицейскими властями, руководили освидетельствованием и призывом на 
действительную военную службу очередных возрастов военнообязанных Районные 
призывные пункты, кроме того, вели личные дела на офицеров и кандидатов в 
офицеры, состоящих в запасе.

Районному призывному пункту подчинялось до 5 участковых призывных пунктов, 
которые проводили набор как на действительную военную службу, так и на учебные 
сборы лиц, состоящих в запасе. Они же занимались призывом во время мобилизации. 
Их ведению не подлежали состоящие в запасе офицеры и кандидаты в офицеры.

Районный призывной пункт, как правило, охватывал один городской или сельский 
административный район. Наряду с вышеотмеченными задачами органы комплектования 
вооруженных сил выполняли и другие задачи, как, например, переподготовка 
офицеров, состоящих в долгосрочном запасе, а во время войны мобилизация 
конского состава повозок и т. д. 



Необученные («белые») призывные возраста. После введения всеобщей воинс