труда. Были созданы 22 корпорации, соответствовавшие различным отраслям 
народного хозяйства: промышленности, сельского хозяйства, торговли, банков, 
транспорта и т. д. Кроме того, в каждой провинции был создан экономический 
совет, координировавший деятельность корпораций в местном масштабе. Во главе 
всей организации стоял Национальный совет корпораций, в который помимо 
представителей работодателей и трудящихся входили делегаты фашистской партии, 
министры и их заместители, различные эксперты и специалисты: таким образом, как 
в самих корпорациях, так и в Национальном совете непосредственные представители 
производства
___________________
1 Carocci G. Storia del fascismo. Milano, 1972, p. 85—86.
98
 

оказывались в меньшинстве. Более того, все члены совета назначались 
правительственным декретом, что полностью превращало его в бюрократический 
орган 2.
Строительство «корпоративного государства» было закончено в 1939 г. 
реорганизацией высших законодательных органов государства. Место палаты 
депутатов заняла палата фашизма и корпораций, которая формировалась совместно 
фашистской партией и Национальным советом корпораций. Фашизм покончил с 
видимостью выборности, которая до тех пор сохранялась при формировании высших 
законодательных органов. Новое устройство отвергало «предрассудок», согласно 
которому представительство обязательно должно основываться на выборности. 
Вместо этого, как говорилось в докладе автора проекта реформы . Джакомо Ачербо, 
утверждался принцип «прямого, органического и последовательного выражения 
ценностей, сил и интересов фашистского режима: с одной стороны, всего народа, 
охваченного и дисциплинированного фашистской партией, а с другой — 
производительных слоев, организованных в синдикально-корпоративную систему»3.
Таким образом, реальное осуществление корпоративной системы было далеко от 
синдикалистских идей раннего периода фашистского движения и даже от 
«равноправного сотрудничества производительных сил», которое провозглашала 
«Хартия труда». На ее характер наложил отпечаток тот процесс обюрокрачивания 
государства и усиления государственного начала в жизни страны, который 
переживал итальянский фашизм в 30-х годах. «Так называемое самоуправление 
производительных категорий,— говорил автор законопроекта об учреждении 
корпораций Рокко,— прекрасно сочетается с государственным вмешательством: 
личные интересы производителей являются не целью, а средством; они являются 
орудием, используемым государством в своих интересах» 4. Однако было бы 
ошибочным рассматривать корпоративное переустройство исключительно как элемент 
тотального огосударствления общественной жизни в Италии. Не случайно после 
многих лет проволочек итальянский фашизм приступил к строительству 
корпоративной системы в тот период, когда мировой экономический кризис наглядно 
показал органические пороки капитализма. Корпоративная система была призвана 
решить две задачи, которые имели важнейшее социальное и политическое значение: 
доказать способность фашизма «обновить» старую схему капиталистических 
отношений и в то же время противопоставить новую схему социалистической системе,
 успехи которой в Советском Союзе были очевидны.
___________________
2 La Francesca S. La politica economica del fascimo. Bari, 1973, p. 56—57.
3 Salvatorelli L. e Mira G. Storia d'Italia nel periodo fascista. Torino, 1962, 
p. 957.
4 Santarelli E. Storia del movimento e del regime fascista, v. II. Roma, 1967, 
p. 63.
99
 

Корпорации изображались как надклассовые организации, призванные осуществить 
«социальную справедливость», преобразование классовых отношений в «постоянное и 
гармоническое сотрудничество». «В корпоративной системе,— писал фашистский 
профессор Э. Тозарелли в 1940 г.,— классовая борьба, знаменитый «социальный 
вопрос», который занимал народы и экономистов, сменяется сотрудничеством 
классов, осуществляемым посредством трудовых коллективных договоров, мирным 
разрешением классовых конфликтов» 5.
Другой апологет корпоративной системы, А. Пальяро, приписывал корпорации 
способность не только преодолеть классовые противоречия, но и уничтожить классы 
как таковые: «Фашизм мощной воспитательной работой ликвидировал всякую 
оппозицию и разделение между различными категориями труда... Сейчас в Италии 
понятия «буржуазия», «пролетариат», «мелкая буржуазия» и тому подобные являются 
словами, которые не содержат ничего, кроме исторической реминисценции» 6.
Социальная действительность была прямо противоположной тому, что утверждала 
фашистская пропаганда. Так называемым «классовым миром», который выражался в 
отсутствии массовых выступлений трудящихся, фашистский режим был обязан в 
первую очередь своему репрессивному полицейскому аппарату, тотальному 
подавлению всякой оппозиции. Что касается «сотрудничества труда и капитала» 
внутри корпоративной системы, то здесь дело свелось к подчинению интересов 
трудящихся интересам частного капитала и использованию представителями 
монополий корпоративных органов в своих целях. Промышленники имели полную 
возможность решать в свою пользу вопросы условий труда и экономических 
отношений между работодателями и трудящимися. Паритетное начало, формально