де­
сяти, а затем и само решение подвергается сомнению. 
Следует сконцентрировать свое мышление на проблеме 
и решить ее за короткий промежуток времени. 
КАК КРИТИКОВАТЬ 
Быть открытым для критики и исправлять свои про­
махи — признак великого характера. Это — самое важ­
ное, хотя этот процесс и может причинять боль. Расска­
зывать человеку о его сильных и слабых сторонах обыч­
но просто: большинство людей знает, что говорить 
другим о том, что они обычно не желают слышать, и то, 
что трудно сказать, — это проявление доброты. Но если 
человек отказывается слушать, что ему говорят, то с 
этим ничего нельзя поделать. И тогда тот, кто пытался 
помочь, испытывает смущение, потому что о нем плохо 
отзываются и считают его глупцом. 
Выражая свое мнение, сперва пойми, желает ли твой 
собеседник слушать тебя. Станьте настолько хорошими 
друзьями, чтобы ты мог быть уверен в человеке. Тот че­
ловек также должен быть уверен в тебе. Этому можно 
способствовать, обсуждая ваши общие интересы. Пра­
вильно выбрав время, в мягкой манере косвенно вырази 
свою критику по отношению к человеку — образно, или 
же говоря о его недостатках так, словно они твои соб­
ственные. Кроме того, начинай с похвалы, чтобы немного 
польстить ему. Когда похвала затронет его душу, быст­
ро вырази свою мысль, чтобы он воспринял ее естест­
венно. Это лучший способ высказать свое мнение. 
Конечно, критика — сложное дело, поскольку у каж­
дого есть свои недостатки и слабости, настолько нераз­
рывно слитые с его натурой, что исправить их очень 
трудно. Когда люди смогут узнать друг друга достаточно 
хорошо для того, чтобы делиться конструктивной кри­
тикой, тогда все станут едины и в мире воцарится со­
переживание. И наоборот — как можно достичь своих 
целей, намеренно вызывая в человеке душевное смятение? КАК ПРИНИМАТЬ 
ПРИГЛАШЕНИЕ 
Принимая приглашение, разузнай о том, кто тебя 
пригласил, продумай заранее слова приветствия и со­
держание предстоящей беседы. В соответствии с пра­
вилами хорошего тона, заранее подумай о другом, чтобы 
избежать неловкости. Это путь сохранения гармонии. 
Будучи гостем высокого ранга, ты не сможешь полу­
чить удовольствие, чувствуя себя неудобно и напряженно. 
Думай позитивно — будь благодарен за приглашение, 
поставь себе за правило получать удовольствие — ведь 
если нет причины, по которой тебе следует быть где-
либо, то лучше вообще туда не приходить. И если ты не 
знаешь, как вести себя, ты не можешь назвать себя хо­
рошим гостем. 
Получив приглашение, подумай о роли гостя в дан­
ном случае, о том, какого рода ситуация тебя ждет. 
Узнай, как много надо пить в таких случаях, когда сле­
дует покинуть хозяина — не поспешно, но и не засижи­
ваясь чрезмерно. Обычно, когда подают еду, вежливый 
человек откажется раз или два, а затем примет угощение. 
КАК ПИТЬ СПИРТНОЕ НА ЗАСТОЛЬЯХ 
После чрезмерных возлияний многие не могут вспом­
нить происходившего, и это самая огорчительная ситу­
ация. Узнай свой предел — и не превышай его. 
Бывают случаи, когда человек хмелеет, даже несмотря 
на осторожность. В ситуации пития не проявляй не­
брежность; следует быть готовым к неожиданному. По­
скольку застолье — общественный ритуал, будь осмот­
рителен, чтобы не совершить ошибок. 
НЕ РАЗМЕНИВАТЬСЯ НА МЕЛОЧИ 
Говорят, что рыба не может жить в чистой воде: когда 
вырастает тростник, рыба прячется в нем, чтобы расти 
и размножаться. Если смотреть сквозь пальцы на мел­
кие промахи, то будет намного легче проявлять глубо­
кие чувства. Когда речь заходит о чьем-либо поведении, 
необходимо хранить благоразумие, поскольку, обнару­
живая чей-то незначительный промах, мы вызываем у 
него неприятные чувства. Среди тех, кто выискивает чужие недостатки, мало 
обладателей философских 
принципов или собственных идей. Те, кто не обращает 
внимания на мелочи, делают так из-за любви к действи­
тельно важному и уверенности в своих взглядах. 
ДОЛГ ИНСПЕКТОРА 
Если инспектор не способен видеть ситуацию в целом, 
его работа неэффективна. Только внимательно слуш