саботажа и финансовых преступлений;
 — организовывать проверки (в том числе негласные) благонадежности сотрудников 
фирмы;
 — предупреждать (выявлять) случаи сотрудничества работников фирмы с 
конкурентами или криминальными структурами;
 — взаимодействовать со следственными органами и милицией при расследовании 
преступлений и иных происшествий;
 — готовить документы, содержащие анализ финансово-экономического положения 
партнеров, оценку конкурентов и потенциальных клиентов;
 — разрешать конфликты между сотрудниками фирмы;
 — кратко и точно излагать свои мысли.
 Опыта и знаний в перечисленных областях ведущим сотрудником служб безопасности 
отечественных коммерческих фирм пока явно недостает. Поэтому вопрос об их 
подготовке и переподготовке более чем актуален.


* * *

  Чтобы оградить себя от утечки конфиденциальной информации, следует :
 — контролировать доступ сотрудников фирмы к закрытой документации и к базам 
данных;
 — периодически просматривать данные и определять степень их секретности, помня,
 что любая информация быстро «стареет»;
 — не злоупотреблять наймом временных сотрудников, если они по роду своей 
работы автоматически получают доступ к конфиденциальной информации;
 — оборудовать звуконепроницаемые (экранированные) помещения для обсуждения 
важных вопросов;
 — регулярно обследовать такие помещения, проверяя при помощи специальной 
аппаратуры наличие в них подслушивающих (сканирующих) устройств;
 — завести специальные конверты (папки), в которых конфиденциальная информация 
будет циркулировать внутри фирмы;
 — установить места приема посетителей, никогда не оставлять их одних в офисе и 
других помещениях фирмы;
 — не реже одного раза в неделю обследовать все служебные и подсобные помещения 
фирмы (включая коридоры и туалеты) для выявления подслушивающих и 
звукозаписывающих устройств;
 — упорядочить использование сотрудниками множительной и копировальной техники;
 — установить аппарат для уничтожения ненужных документов (включая 
использованную копировальную бумагу от пишущих машинок);
 — неукоснительно придерживаться правила: секретные документы уничтожаются 
лично сотрудником, отвечающим за безопасность фирмы;
 — использовать для ведения служебных записей только специальные тетради и 
блокноты, предварительно пронумеровав их;
 — в конце рабочего дня прятать эти тетради и блокноты в сейф или, на худой 
конец, — в ящик стола, снабженный надежным замком;
 — установить персональную ответственность сотрудников за сохранность 
конфиденциальной информации с четкой градацией мер дисциплинарного и 
материального воздействия за ее утечку.
 Каждый сотрудник независимо от своего служебного положения или степени родства 
с руководителем фирмы должен владеть только той информацией, которая ему 
необходима для работы.
 Защищая собственную информацию, не забывайте накапливать сведения о своих 
конкурентах. 
  Досье на каждого из них может включать следующие разделы :
 — организация и финансы;
 — коммерческие возможности;
 — планы и цели;
 — сбыт;
 — сильные и слабые стороны.
 Помните: ситуацией владеет тот, кто владеет информацией.




 Предостережение:


 Следуя моим советам, действуйте расчетливо. Главное — не переусердствовать. 
Ведь самое неприятное воспоминание, остающемся от исполненной фанатизма молитвы,
 — это расшибленный лоб. Помня об этом, старайтесь действовать так, чтобы меры 
по защите информации не шли вразрез с рекламной политикой, не мешали 
коммерческой деятельности вашей фирмы.


* * *

 Каждый бизнесмен сам должен решить, какой путь обеспечения личной безопасности 
ему выбрать: купить себе пистолет, нанять парочку телохранителей, подписать 
договор с охранной фирмой, создать собственную службу безопасности, или… ничего 
не делать.