Глава 17. ИНОСТРАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ В СССР


 Советский Союз мог гордиться уникальной системой привлечения иностранных 
специалистов. Мы их заманивали идеями строительства «коммунизма в отдельно 
взятой стране» — это для свободных граждан — или просто обещали ослабление 
режима содержания в плену — приманка для военнопленных и интернированных 
немецких специалистов. А еще вынужденная эмиграция за «железный занавес» — 
единственный способ избежать наказания за шпионаж. На каждом этапе истории СССР 
практиковались свои приемы.
 До начала 40-х годов наша страна испытывала острый дефицит квалифицированных 
кадров. Кому-то нужно было работать на иностранном оборудовании и внедрять 
технологии, которые добыла отечественная разведка. Для подготовки собственных 
кадров требовалось время и опытные наставники. А их и не было. Часть погибло на 
фронтах гражданской войны, остальные ушли на руководящую работу или привыкли 
большую часть времени проводить на митингах и партсобраниях. Вот и решили 
пригласить иностранцев, как при Петре I.
 В 20—30-е годы XX века современники стали свидетелями небывалого по 
численности и характеру историко-социального феномена, который до сих пор 
остается в значительной степени неизученным — массовой эмиграции иностранцев в 
Советскую Россию. Страна, только начавшая вставать из руин войн и революций, 
сама традиционно считавшаяся источником эмиграции в другие части света, вдруг 
стала местом паломничества иностранцев из разных стран.
 В молодую Советскую республику ехали все, начиная от бывших революционеров, 
которые скрывались за рубежом от царской полиции и заканчивая теми, кто ехал на 
заработки — для них движущей силой был экономический кризис.
 В отношении экономической эмиграции государство проводило жесткую и 
прагматичную политику. В страну попадали только те, в ком действительно 
нуждалась отечественная промышленность или кто заслужил право стать советским 
подданным, поделившись с новой «родиной» секретными технологиями.
 В качестве примера такого подхода — ответ председателя ВСНХ СССР Ф. Э. 
Дзержинского на письмо сотрудницы Коминтерна Е.Д.Стасовой от 4 апреля 1924 года.
 Накануне она сообщила о желании шести квалифицированных рабочих из Йены, с 
оптических заводов известной германской компании «Цейс», приехать на работу в 
СССР. Поскольку в Советском Союзе не было собственной оптической промышленности,
 их опыт, по мнению Стасовой, мог оказаться весьма ценным. «Дорогой товарищ, у 
нас имеется один оптический завод, да и тот малюсенький в Ленинграде, — ответил 
ей Ф. Э. Дзержинский. — Опыт доказывает полностью, что приезд к нам эмигрантов 
кончается очень печально и для них, и для нас, если это не персональный приезд 
по персональному вызову».
 Поэтому приоритет отдавался квалифицированным промышленным и 
сельскохозяйственным рабочим, которые были готовы закупить и привезти в СССР 
свое оборудование, инструменты и другие средства производства.
 В 1927 году ВСНХ еще больше ужесточил требования, приняв инструкцию, 
определяющую конкретные категории иноспециалистов, необходимых для советского 
народного хозяйства и квалификационные требования к ним.
 А вот к концу 20-х годов ситуация резко изменилась. Возникла острая 
необходимость в профессионалах, способных работать на иностранной технике и 
использовать передовые технологии.
 Формально старт массовому въезду в Советскую Россию иноспециалистов был дан 
летом 1930 года на XVI съезде ВКП(б), принявшем судьбоносное решение о 
расширении практики посылки советских специалистов за рубеж и о приглашение 
большого числа иностранных специалистов в СССР при условии «полного 
использования их опыта и знаний на предприятиях Советского Союза» [604] .
 Более того, съезд одобрил привлечение для работы в промышленности страны 40 
тысяч человек. Отечественная экономика в тот период постепенно от НЭПа 
переходила к плановой экономике, вот поэтому и определили количество людей, 
которых необходимо было привлечь. Понятно, что план старались перевыполнить. 
Так, уже в 1932 году в СССР жили и трудились 9190 иноспе-циалистов и 10 655 
инорабочих [605] .
 О важности этого вопроса свидетельствует то, что в 1930—1931 годах эта тема 
обсуждалась четыре раза на заседаниях Политбюро ЦК ВКП(б): 15 и 25 марта, затем 
— 15 апреля 1930 года и 15 октября 1931 года. Кроме этого, вопрос «О порядке 
вербовки иноспециалистов и инорабочих» обсуждался 9 сентября 1931 года на 
заседании Оргбюро ЦК партии [606] .
 Не нужно забывать и о зарубежных командировках отечественных специалистов. 
Именно в те годы в операциях по линии научно-технической разведки стали 
принимать активное участие обычные инженеры и рабочие. От них лишь требовалось 
как губкам, впитывать все интересное и новое, что они услышат при посещении 
иностранных промышленных и научных объектов во время стажировки. Обычно они 
действовали по собственной инициативе, в интересах родного предприятия, 
пославшего их за рубеж. Часто этими людьми двигал фанатизм и желание сделать 
максимум полезного для Родины.
 «Иногда получение необходимых формул, чертежей и инструкций было достаточным 
для того, чтобы советские инженеры и изобретатели смогли воссоздать станок или 
в точности воспроизвести какой-то сложный производственный процесс» — писал 
один из асов советской внешней разведки А. М. Орлов (Швед) в своей книге 
«Пособие по контрразведке и ведению партизанской войны».