|
Одна девушка написала амортизационное письмо. Очень переживала, что не было
ответа. Он пришел через полгода, но какой это был ответ!
Профилактическая амортизация
Определение дано в самом названии. Ее можно использовать в
производственных и семейных отношениях, в тех случаях, когда конфликт идет по
одному и тому же стереотипу, когда угрозы и упреки приобретают одну и ту же
форму и поведение партнера заранее известно. Модель профилактической
амортизации находим в "Похождениях бравого солдата Швейка". Один из героев
книги подпоручик Дуб, разговаривая с солдатами, обычно произносил: "Вы меня
знаете? Нет, вы меня не знаете! Вы меня знаете с хорошей стороны, но вы меня
узнаете и с плохой стороны. Я вас доведу до слез". Однажды Швейк столкнулся с
подпоручиком Дубом.
- Ты чего здесь околачиваешься? - спросил он Швейка. - Ты меня знаешь?
- Осмелюсь доложить, я бы не хотел узнать вас с плохой стороны.
Подпоручик Дуб от дерзости онемел, а Швейк спокойно продолжал:
- Осмелюсь доложить, я вас хочу знать только с хорошей стороны, чтобы вы
не довели меня до слез, как изволили пообещать в прошлый раз.
У подпоручика Дуба хватило духу лишь на то, чтобы завопить:
- Проваливай, каналья, мы еще с тобой поговорим!
Карнеги в таких случаях предлагает: "Скажите о себе все то, что
собирается сделать ваш обвинитель, и вы лишите ветра его паруса". Или, как
гласит пословица: "Повинную голову меч не сечет". Приведу несколько примеров
профилактической амортизации.
Профилактическая амортизация в семейной жизни
Зам. главного конструктора одного из крупных заводов, мужчина в возрасте
38 лет, женатый, имеющий детей, ведущий еще и активную общественную жизнь, на
наших занятиях рассказал о своей проблеме.
У него из-за частого позднего прихода домой нередко возникали конфликты с
женой, с которой, в принципе, были хорошие отношения. Упреки имели следующее
содержание: "Когда это кончится! Я не знаю, есть ли у меня муж или нет! Есть ли
отец у детей или нет! Подумаешь, какой незаменимый! Сам выставляешься, вот тебя
и нагружают!" и т.п.
Послушайте его рассказ об эпизоде, который произошел у него в семье после
месячного обучения в КРОССе (клубе решивших овладеть стрессовыми ситуациями).
- Однажды после очередного позднего прихода домой я увидел в грозном
молчании своей супруги "психологическую кочергу" и подготовился к бою.
Диалог начался с крика:
- Почему задержался сегодня?
Вместо оправданий я сказал:
- Дорогая, я удивляюсь твоему терпению. Если бы ты вела себя так, как
веду я, я бы давно не выдержал. Ведь посмотри, что получается: позавчера пришел
поздно, вчера - поздно, сегодня обещал прийти рано - как назло, опять поздно.
Жена (с гневом):
- Брось свои психологические штучки! (Она знала о моих занятиях.)
Я (виновато):
- Да причем здесь психология. Муж у тебя есть и в то же время практически
его нет. Дети отца не видят. Мог бы и пораньше прийти.
Жена (уже не так грозно, но все еще недовольно):
- Ладно, проходи.
Я молча раздеваюсь, мою руки и иду в комнату, сажусь и начинаю что-то
читать. Жена в это время как раз заканчивает жарить пирожки. Я был голоден,
пахло очень вкусно, но на кухню я не пошел. Жена вошла в комнату и с некоторым
напряжением спросила:
- Что же ты не идешь есть? Поди, где-то уже накормили!
Я (виновато):
- Нет, я очень голоден, но я не заслужил.
Жена (несколько мягче):
- Ладно, иди есть.
Я съел только один пирожок и продолжаю сидеть.
Жена (настороженно):
- Что, пирожки невкусные?
Я (по-прежнему виновато):
- Да нет, пирожки очень вкусные, но я их не заслужил.
Жена (совсем мягко, даже с лаской):
- Ну, ладно. Ешь сколько хочешь.
В таком тоне беседа продолжалась около минуты. Конфликт был исчерпан.
Раньше размолвка могла продолжаться несколько дней.
Профилактическая амортизация в служебных отношениях
Поразительно просто, но почти никто этим не пользуется! Надо прийти к
начальнику и сказать примерно следующее: "Я пришел, чтобы вы меня поругали.
Знаете, что я натворил..." Вот три примера.
Д. был квалифицированным токарем, но довольно часто болел и тем самым
вызывал неудовольствие своего начальника, который в разговоре с глазу на глаз
предлагал ему уволиться. После успешного обучения приемам психологической
борьбы он почувствовал себя хорошо и уверенно. И вот что он придумал. Хорошо
проработав две недели, написал заявление об увольнении и, не поставив даты,
пришел на прием к начальнику и сказал следующее:
- Я понимаю, что был обузой на производстве, но сейчас я уже здоров.
Чтобы у вас не было сомнений на этот счет, я принес вам заявление об увольнении
по собственному желанию без даты. Я полностью отдаю себя в ваше распоряжение.
|
|