о субъектов.
        
        1 См.: Ажгихина Н. Приют для обиженных жен // Круг жизни. 14 января 
2000 г.
     
     На этой стадии развития противоборства возможны самые различные ситуации, 
которые побуждают обе стороны или одну из них к прекращению конфликта. К таким 
ситуациям относятся:
     • явное ослабление одной или обеих сторон или исчерпание их ресурсов, не 
позволяющее вести дальнейшее противоборство;
     • очевидная бесперспективность продолжения конфликта и ее осознание его 
участниками. Эта ситуация связана с убеждением, что дальнейшая борьба не дает 
преимуществ ни одной из сторон и конца края этой борьбе не видно;
     • обнаружившееся преобладающее превосходство одной из сторон и ее 
способность подавить оппонента или навязать ему свою волю;
     • появление в конфликте третьей стороны и ее способность и желание 
прекратить противоборство.
     С названными ситуациями связаны и способы завершения конфликта, которые 
могут быть также весьма разнообразны. Наиболее типичные из них следующие:
     1) устранение (уничтожение) оппонента или обоих оппонентов противоборства;
     2) устранение (уничтожение) объекта конфликта;
     3) изменение позиций обеих или одной из сторон конфликта;
     4) участие в конфликте новой силы, способной завершить его путем 
принуждения;
     5) обращение субъектов конфликта к арбитру и завершение его при посредстве 
третейского судьи;
     6) переговоры как один из наиболее эффективных и часто встречающихся 
способов разрешения конфликта.
     По своему характеру завершение конфликта может быть:
     1) с точки зрения реализации целей противоборства:
     • победоносным,
     • компромиссным,
     • пораженческим;
     2) с точки зрения формы разрешения конфликта:
     • мирным,
     • насильственным;
     3) с точки зрения функций конфликта:
     • конструктивным,
     • деструктивным;
     4) с точки зрения эффективности и полноты разрешения:
     • полностью и коренным образом завершенным,
     • отложенным на какое-либо (или неопределенное) время.
     Следует отметить, что понятия «завершение конфликта» и «разрешение 
конфликта» не тождественны. Разрешение конфликта есть частный случай, одна из 
форм завершения конфликта, и выражается в позитивном, конструктивном решении 
проблемы основными участниками конфликта или третьей стороной. Но помимо этого 
формами завершения конфликта могут быть:
     • затухание (угасание) конфликта,
     • устранение конфликта,
     • перерастание конфликта в другой конфликт.
     7.3. Послеконфликтный период
     Последней стадией в динамике конфликта является послеконфликтный период, 
когда ликвидируются основные виды напряженности, отношения между сторонами 
окончательно нормализуются и начинают преобладать сотрудничество и доверие.
     Однако следует иметь в виду, что не всегда завершение конфликта приводит к 
миру и согласию. Случается и так, что окончание одного (первичного) конфликта 
может дать толчок другим, производным конфликтам, причем совершенно в других 
сферах жизнедеятельности людей. Так, завершение конфликта в экономической сфере 
может дать импульс для его возникновения в политической области; после решения 
политической проблемы может наступить период идеологического противостояния и т.
д.
     Постконфликтный синдром
     За завершением конфликта может следовать, таким образом, постконфликтный 
синдром, выражающийся в напряженных взаимоотношениях бывших оппонентов 
конфликта. А при обострении противоречий между ними постконфликтный синдром 
может стать источником следующего конфликта, причем с другим объектом, на новом 
уровне и с новым составом участников.
     Наглядным примером постконфликтного синдрома может служить ситуация в 
сегодняшней Югославии, которая сложилась там после того, как в 1999 г. 
прекратилась воздушная война НАТО против этой страны и на территорию края 
Косова и Метохи были введены натовские войска. Сегодня уже совершенно очевидно, 
что натовская операция в Косове, так называемая КФОР, предпринятая в целях 
защиты проживающих в крае албанцев от этнической чистки со стороны сербов, 
выполнила свою функцию с точностью до наоборот. На деле она способствовала 
этнической чистки Косова от сербов. При том порядке, который установили и 
призваны контролировать силы НАТО, из-за террора, бесчинств и притеснений со 
стороны албанцев край вынуждены были покинуть более 350 тысяч сербов и других 
этнических групп неалбанского происхождения. В этой связи Генеральный секретарь 
ООН в своем докладе Совету Безопасности вынужден был признать, что гражданские 
права сербов и других этнических групп, кроме албанцев, грубейшим образом 
нарушаются, что в крае процветают террор и насилие, что до политического 
урегулирования конфликта очень далеко.
     Способы регулирования 
     и конструктивного 
     завершения конфликтов
     Современная конфликтология выработала Способы регулирования и 
многообразныё способы регулирования и конструктивного завершения конфликтов. Но 
основной способ, который приводит не только к надежному устранению 
противоборства, но и установлению сотрудничества в после конфликтной стадии — 
это совместная деятельность людей, направленная на достижение общей цели. Там, 
где есть общие интересы, общие цели и задачи деятельности, там различия и даже 
противоречия отступают на задний план, устанавливаются дружеские отношения и 
благоприятный психологический климат.
     Экспериментальное подтверждение этого положения в нашей стране было 
получено в 30-х годах в беспримерном опыте А.С. Макаренко (1