он выбирается совершенно спонтанно. Например, в случае с хулиганом, которому 
безразлично, на кого нападать. Здесь конфликт возникает не для достижения 
какого-либо реального позитивного результата, а скорее как вспышка агрессивной 
энергии. Но объект конфликта есть и в этом случае. Он состоит в потребности 
снять напряжение, «разрядиться», «выпустить пар».
     В отличие от реалистического конфликта, являющегося средством достижения 
определенных позитивных результатов и характеризующегося наличием реальных 
целей у участников конфликта, 
     нереалистический конфликт, напротив, обусловлен не наличием полярных целей 
у антагонистов, но необходимостью разрядки напряжения для одного из них или для 
обоих противников. В этом случае конфликт не ориентирован на достижение 
каких-то результатов. Поскольку нереалистический конфликт содержит цель в самом 
себе, поскольку он допускает только снятие напряжения, постольку выбранный 
противник может быть замещен другим «подходящим» объектом2. 
        
        1 Коузер Л. Основы конфликтологии. — СПб.: Светлячок, 1999. — С. 162. 
        2 Koyзep Л. Указ. соч. С. 162.
     
     Как правило, нереалистический конфликт менее стабилен, чем реалистический, 
так как в нем важен не оппонент конфликта, а агрессивное поведение само по себе.
 Как только разрядка агрессии произошла, этот конфликт обычно быстро 
заканчивается. Так, не в меру ретивым футбольным болельщикам («фанатам») после
     проигрыша их команды не имеет значения, с кем вступать в драку — с 
полицейскими или болельщиками другой команды. Для них главное результат — 
выброс отрицательных эмоций. Но как только это произошло, конфликт 
заканчивается.
     Говоря о различии между реалистическими и нереалистическими конфликтами, 
следует иметь в виду, что в реальной жизни они могут взаимодействовать и 
дополнять друг друга. Например, участники военных сражений наряду с 
необходимыми для выполнения поставленной задачи операциями и акциями могут 
совершать поступки, которые не являются таковыми, но связаны с разрядкой 
напряжения, высвобождения накопившегося чувства агрессии.
     Таким образом, каждый конфликт имеет свой объект и свой предмет. В каждом 
конфликте присутствуют определенные цели, мотивы и интересы сторон, которые 
вступают в противоречие. Если же при взаимодействии индивидов отсутствует 
объект, по поводу которого они вступают в него, то можно говорить и об 
отсутствии целей, мотивов и интересов такого взаимодействия. Но в этом случае 
вообще не имеет смысла говорить о конфликте. Примером этого может служить 
случайное убийство одним индивидом другого. Другими словами, не всякое 
нанесение вреда одним индивидом другому происходит в результате конфликта.
     3.3. Проблема типологии конфликтов
     Исходя из изложенного выше понимания сущности конфликта, его объекта и 
предмета, мы не будем рассматривать типологию «конфликтов» в рамках неживой 
природы, деление конфликтов на биологические и социальные, на человеческие и 
природные. Речь пойдет о конфликте в собственном, «узком» смысле слова, т.е. о 
конфликтах, возникающих в процессе человеческой деятельности и поведения людей, 
о конфликтах, представляющих собой особое качество взаимодействия между людьми 
или между различными элементами внутренней структуры самой личности.
     Однако даже в этом случае, имея в виду только человеческое взаимодействие, 
дать какую-либо законченную типологию конфликтов не представляется возможным. 
Это объясняется тем, что имеется огромное разнообразие субъектов, целей, 
мотивов, областей, видов, систем и уровней, временных рамок и человеческого 
взаимодействия, каждое из которых может служить основанием для типологии 
конфликтов. Однако в целях изложения материала в рамках учебника определенную 
классификацию конфликтов сделать необходимо1.
     Одним из наиболее широких и очевидных оснований классификации конфликтов 
является разделение их по субъектам, или сторонам конфликта. С этой точки 
зрения все конфликты делятся на:
     1) внутриличностные,
     2) межличностные,
     3) между личностью и группой,
     4) межгрупповые,
     5) межгосударственные (или между коалициями государств). 
     Внутриличностный 
     конфликт
     Носитель внутриличностного конфликта — отдельная личность. Содержание 
этого конфликта выражается в острых негативных переживаниях личности, 
порожденных ее противоречивыми стремлениями. Например, в теории психоанализа З. 
Фрейда внутриличностный конфликт возникает в результате противоречия между 
желаниями «Оно» и «Сверх-Я» (инстинктивными побуждениями и моральными чувствами 
и требованиями).
     Эти конфликты по своей природе и содержанию являются во многом 
психологическими и вызываются противоречиями мотивов, интересов, ценностей и 
самооценок личности и сопровождаются эмоциональным напряжением и негативными 
переживаниями сложившейся ситуации. Как и всякий другой конфликт, он может 
носить и деструктивный и конструктивный характер, т.е. иметь как положительное, 
так и отрицательное последствия для личности.
     В общей форме внутриличностный конфликт можно сформулировать как проблему 
между наличным состоянием субъекта и его желаемым состоянием, между 
действительностью и возможностью, актуальным и потенциальным. Например,