желаний одного из оппонентов. Например, приз за первое место в соревновании 
может быть только один и победитель вправе претендовать на его единоличное 
обладание. В противном случае «если некий объект спора делим и способ деления 
признается справедливым всеми участниками, то и спора не должно возникать, т.е. 
не должно возникать конфликтной ситуации»1.
     5 Следует также отметить релятивистский характер объекта конфликта. В 
разных ситуациях у различных субъектов конфликта по отношению к одному и тому 
же объекту могут возникать различные оценки. Это расхождение в оценке 
значимости объекта может вызвать конфликт среди участников взаимодействия. Так, 
создатель и руководитель проекта может считать свое детище гениальным и 
прикладывать все силы к его исполнению. Но в то же самое время его подчиненным 
он может казаться не стоящим выеденного яйца. И эта внутренне противоречивая 
ситуация может сохраняться достаточно долго.
     6 При анализе конфликта порой непросто выявить его подлинный объект. В 
силу различных обстоятельств и мотивов люди порой склонны камуфлировать 
истинный объект конфликта. Так, в устах даже самых отъявленных карьеристов и 
эгоистов, участвующих в политической борьбе, она ведется всегда исключительно 
только за возможность «принести как можно больше пользы народу, обществу» и т.д.
 Экономические схватки между олигархами — это, конечно же, борьба ради блага 
народа и т.д. Даже в семейной жизни люди часто склонны камуфлировать подлинный 
объект конфликта. Почему возникла конфликтная ситуация и «все смешалось в доме 
Облонских»? — Потому, что Стива Облонский разлюбил свою жену Дарью Алексеевну и 
изменил ей. Но сколько людей в такой ситуации прямо говорят об этом? — Очень 
немногие. Чаше ведут речь о том, что «не сошлись характерами», «виноваты 
обстоятельства» или, на худой конец, пресловутая теща.
        
        1Бородкин Ф.М, Коряк Н.М. Внимание: конфликт! — Новосибирск: Наука. 
1984. — С. 15.
     
     7 Таким образом, объекты конфликта могут быть самыми разными, в том числе 
более и менее явными или латентными. Однако вообще «безобъектных» конфликтов, 
по нашему мнению, не бывает. Даже если взять такой, уже используемый в 
литературе пример, как нападение хулигана на случайного прохожего, который 
делает ему замечание. На наш взгляд, проблема понимания сути конфликта и его 
объекта возникает здесь не тогда, когда случайный прохожий делает замечание 
хулигану, а когда мы рассматриваем действие самого хулигана, причиняющего «ни с 
того, ни с чего» вред другому человеку. Речь идет о том случае, когда конфликт 
полностью обусловлен субъективными мотивами и внутренними устремлениями 
индивида, которые могут быть удовлетворены только в схватке, в борьбе с другими.
 В данном случае целью конфликта или его объектом является ослабление 
напряженности, достигаемое в акте агрессии. Здесь конфликт является способом 
для удовлетворения потребности «выпустить пар» для одного или обоих участников 
противоборства.
     Даже в том случае, когда один из участников конфликта вообще не имеет 
никакого отношения к его возникновению, объект конфликта существует, хотя он 
может быть и латентным. Более того, сам конфликт может выступать не только как 
средство для достижения цели, но и заключать «в самом себе цель и содержание». 
Впервые на это обратил внимание Г. Зиммель1. Так, различного рода хиппи, панки, 
фанаты и иные группы часто устраивают демонстрации протеста, погромы, 
различного рода хулиганские действия ради самого протеста, демонстрации 
девиантного поведения, которое может носить и конфликтный характер.
     В связи с рассмотренным характером объекта конфликта в конфликтологии 
выделяют два вида конфликтов: реалистический и нереалистический2.
     Реалистический 
     и нереалистический 
     конфликты
     Конфликт, служащий средством для достижения какого-либо результата, 
находящегося вне конфликта, является реалистическим.
     И если желаемый результат может быть достигнут другими средствами, они 
должны (или могут) быть применены. В этом случае конфликт является лишь одной 
из нескольких возможностей для достижения цели.
        
        1 Simmel G. Conflict and the Web of Group Affiliation. – Glencoe: Free 
Press, 1956. — P. 28. 
        2 См.: Коузер Л. Основы конфликтологии. — СПб.: Светлячок, 1999. — С. 
45 —52.
     
     Социальные конфликты, возникающие из-за фрустрации конкретных потребностей,
 ожидаемой выгоды участников, а также направленные на предполагаемую причину 
фрустрации, могут быть названы реалистическими конфликтами. Так как они 
являются средством достижения определенных результатов, то они могут быть 
заменены альтернативными типами взаимодействия с соперничающей стороной, если 
такие альтернативы кажутся более подходящими для достижения цели1.
     Конфликтология в основном изучает именно реалистические конфликты, 
выступающие средством достижения реальных объектов, лежащих за рамками самого 
противоборства.
     Другой вид — нереалистический конфликт. Его объект неотделим от самого 
конфликта и совпадает с ним. Так, существуют случаи, когда конфликт возникает 
исключительно из-за агрессивных импульсов, которые ищут для себя выражения. При 
этом сам предмет, на который он направлен, не представляет никакого значения,