Фамилия_______________Имя__________
   Отчество____________
   Дата заполнения__________
   Возраст_______________
   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
   17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
   33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
   49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
   65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
   81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96
   97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 НО 111 112
   ИЗ 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128
   После заполнения регистрационного листа подсчитываются результаты по 8 
вариантам межличностного взаимодействия. Для этого используется ключ, в котором 
выделены 8 октантов, содержащих по 16 номеров каждый. Варианты межличностного 
взаимодействия:
   1) властный, лидирующий;
   2) независимо-доминирующий;
   3) прямолинейный, агрессивный;
   4) недоверчивый, скептический;
   5) покорно-застенчивый;
   6) зависимый, послушный;
   7) склонный к сотрудничеству, конвенциональный;
   8) ответственно-великодушный.
   Вариант «властный, лидирующий». Оценка до 8 баллов — уверенность в себе, 
умение быть хорошим советчиком, наставником и организатором, свойства 
руководителя. Оценка до 12 баллов — нетерпимость к критике, переоценка 
собственных возможностей. Оценка выше 12 баллов — директивный стиль 
высказываний, черты деспотизма, потребность командовать другими.
   Вариант «независимо-доминирующий». Оценка в пределах 11 баллов — стиль 
межличностных отношений от уверенного, независимого, склонного к соперничеству, 
до самодовольного, с выраженным чувством собственного превосходства над 
окружающими. Оценка 12-16 баллов — тенденция иметь особое мнение, отличное от 
мнения большинства, занимать обособленную позицию в группе.
   Вариант «прямолинейный, агрессивный». Оценка до 10баллов — искренность, 
непосредственность, прямолинейность, настойчивость в достижении цели. При 
оценках более 10 баллов — чрезмерное упорство, недружелюбие, несдержанность и 
вспыльчивость.
   Вариант «недоверчивый, скептический». Оценка до 8 баллов — реалистичность 
суждений и поступков, скептицизм и отсутствие конформизма. При оценке более 12 
баллов перечисленные качества перерастают в крайне обидчивый и недоверчивый 
модус отношения к окружающим с выраженной склонностью к критицизму, с 
недовольством и подозрительностью.
   Вариант «покорно-застенчивый». Оценка до 8 баллов — скромный, робкий, 
уступчивый, эмоционально сдержанный, послушно и честно выполняет свои 
обязанности. При оценках более 12 баллов — полная покорность, повышенное 
чувство вины, самоунижение.
   Вариант «зависимый, послушный». При оценке 8-10 баллов — потребность в 
помощи и доверии со стороны окружающих, в их признании. При оценке более 12 
баллов — сверхконформизм, полная зависимость от мнения окружающих.
   Вариант «сотрудничающий, конвенциональный». Оценка в пределах 8 баллов — 
склонный к сотрудничеству, кооперации; гибкий и компромиссный при решении 
проблем и в конфликтных ситуациях; стремится быть в согласии с мнением 
окружающих; сознательно конформный. При оценке выше 8 баллов — дружелюбный и 
любезный со всеми; стремится «быть хорошим» для всех без учета ситуации.
   Вариант «ответственно-великодушный». Оценка до 8 баллов — ответственный по 
отношению к людям, деликатный, мягкий, добрый, бескорыстный, отзывчивый. При 
оценке более 8 баллов — мягкосердечность, сверхобязательность, 
гиперсоциальность установок, подчеркнутый альтруизм.
   Ключ к методике
1-й октант2-й октант3-й октант4-й октант1 2 3 4 33 34 35 36 65 66 67 68 97 98 
99 1005 6 7 8 37 38 39 40 69 70 7172 101 102 103 1049 10 1112 4142 43 44 73 74 
75 76 105 106 107 10813 14 15 16 45 46 47 48 77 78 79 80 109 110 111 1125-й 
октант6-й октант7-й октант8-й октант17 18 19 20 49 50 5152 8182 83 84 113 114 
115 1162122 23 24 53 54 55 56 85 86 87 88 117 118 119 12025 26 27 28 57 58 59 
60 89 90 9192 121 122 123 12429 30 31 32 61 62 63 64 93 94 95 96 125 126 127 
128   Контрольный тест
   Выберите вариант правильного ответа в каждом из 10 вопросов.
   1. Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Лин-кольну связан с 
такими формами их проявления как: стремление к превосходству; проявление 
агрессии; проявление эгоизма; нарушение обещаний:
   а) информационные факторы;
   б) поведенческие факторы;
   в) факторы отношений;
   г) ценностные факторы;
   д) структурные факторы?
   2. Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с 
такими формами их проявления как: неполные и неточные факторы; слухи, невольная 
дезинформация; преждевременная информация или информация, переданная с 
опозданием; ненадежность источников информации; посторонние факторы;